
Field CTO - 米国(リモート)
3CloudのField CTOとして、Microsoftのクラウド、AI、モダナイゼーション戦略について企業幹部に助言します。技術サービス、パートナーシップ、市場での存在感、大規模な変革案件を牽引します。
仕事内容
- 3CloudのEnterprise Advisory & Solution Architectureプラクティスにおける、エグゼクティブ向けの技術責任者、推進者、信頼されるアドバイザーを務める
- CIO、CTO、CDO、変革担当エグゼクティブとの対等な関係を築く
- 業界活動やアナリストとの関係構築を通じて市場でのポジショニングに影響を与える
- 技術戦略を、資金調達可能でガバナンスの効いたビジネス成果へ転換する
- 戦略的アカウント向けに技術ビジョンと複数年の変革戦略を定義する
- 選択肢、トレードオフ、企業リスク、期待価値を用いて技術選択を提示する
- 技術的負債の削減とモダナイゼーションを推進する
- 技術投資を、測定可能な企業価値、導入ニーズ、業務モデル、ガバナンスと結び付ける
- 顧客フォーラム、エグゼクティブブリーフィング、カンファレンス、パートナーイベント、アナリスト会議で3Cloudを代表する
- 見解、エグゼクティブブリーフィング、戦略的ナラティブを作成する
- アナリスト、ソーシングアドバイザー、コンサルティング会社、エコシステムパートナーと協働する
- Microsoftのフィールドチーム、ISV、プラットフォームプロバイダー、幅広い技術エコシステムと上級関係を構築する
- パートナーの影響を受けたパイプラインを創出し、共同販売の成果を前進させる
- パートナーのロードマップとプラットフォーム戦略を、顧客の選択肢やサービス判断へ転換する
- 多様な企業技術環境の中でMicrosoftテクノロジーを位置付ける
- コーチングと実践コミュニティを通じて能力を育成しながら、技術方針と品質基準を確立する
- マトリクス型の影響力により、案件開拓、デリバリー、パートナーチームの成果を推進する
- アプリケーション、クラウドプラットフォーム、データ&AIにまたがるポートフォリオを指揮する
- リファレンスアーキテクチャ、ソリューションプレイブック、アクセラレーター、ガバナンスガードレールを後援する
- 優先案件を支援し、ソリューションディフェンスを主導する
- エグゼクティブ需要を創出し、技術イニシアチブをより広範な変革プログラムへ拡大する
- AI機能を含む新興技術と業界動向を監視する
- イノベーションを顧客への提案、パイロット、段階的な導入計画へ転換する
- 営業、案件開拓、デリバリーチームに技術トレンドと機能を伝える
応募要件
- Field CTO、Principal CTO、Chief Architect、Distinguished Architect、または企業モダナイゼーション、クラウド、AI、変革プラクティスにおける同等の対外的な技術リーダーとしての経験
- 複雑な企業技術組織に助言または指揮したエグゼクティブ技術リーダーシップ経験。Cスイートとの豊富な関与があり、Fortune 500または同等企業のCIO、CTO、CDO、変革リーダーと対等な関係を築いていること
- 基調講演、見解の発表、ブリーフィング、ポッドキャスト、アナリスト対応、その他の外部フォーラムを通じて認知された業界での存在感
- 企業規模での導入、ガバナンス、セキュリティ、統合、モダナイゼーションを含むMicrosoft Azureアーキテクチャの高度な専門知識
- アプリケーション、クラウドプラットフォーム、データ&AIにまたがる技術方針を定義した経験。業務モデルとガバナンスも考慮できること
- 生成AI、エージェント型システム、データ基盤、ガバナンス、セキュリティ、責任ある導入を含む、企業AI戦略に関するエグゼクティブレベルの知識
- Microsoft以外のクラウド、データ、AI、SaaS、企業プラットフォームとMicrosoftテクノロジーを統合するようエグゼクティブを導ける能力
- 技術的な意思決定をビジネスへの影響、投資判断、制約、リスクと結び付けるエグゼクティブコミュニケーション能力
- 技術戦略を投資、商業的成果、デリバリー経済性、測定可能な企業価値と結び付けるビジネス・財務感覚
- 案件運営ではなく、信頼性とソリューション戦略によって大規模案件の開拓に影響を与えた経験
- サービス、アクセラレーター、プラットフォーム、再利用可能な知的財産を開発した経験
- ハイパースケーラーおよびプラットフォームパートナーとの確立された上級関係。共同ソリューション設計と共同販売を主導できること
- アカウント、エンジニアリング、セキュリティ、デリバリー、プラクティス、パートナーの関係者に対して、マトリクス型の影響力でリーダーシップを発揮した経験
- シニアアーキテクトまたは技術リーダーを育成、コーチ、メンタリングした経験
- 必要に応じて最大25%の出張が可能であること
- 関連する専門資格を保有している、または取得・維持する意思があること
- 歓迎:ハイブリッド環境およびAWSまたはGoogle Cloudの経験
- 歓迎:CTO、CIO、Chief Architect、Distinguished Architect、VP of Engineering、または同等の経験
- 歓迎:エグゼクティブフォーラム、運営委員会、取締役会レベルの場、アナリストブリーフィング、指定業界イベントの経験
- 歓迎:複雑、規制対象、または分散型の企業環境での経験
- 歓迎:グローバルまたは多文化組織および複雑なマトリクス構造での経験
- 応募者は現在、就労ビザについて雇用主のスポンサーを必要としていないこと
福利厚生
- 多様性があり、包括的で、自分らしく働ける職場
- 専門能力を成長させる機会
- 必要に応じて最大25%の出張








