3Cloud — партнер Microsoft Azure і технологічна консалтингова компанія, яка допомагає великим організаціям застосовувати хмарні технології, дані та генеративний ШІ для розв’язання практичних бізнес-завдань. Компанія працює в таких напрямках, як аналітика даних, ШІ-сервіси, DevOps, розроблення хмарних застосунків, управління інфраструктурою та керована підтримка, приділяючи особливу увагу екосистемі Azure. 3Cloud співпрацює з організаціями у сферах охорони здоров’я, фінансових послуг, виробництва та роздрібної торгівлі, допомагаючи розробляти стратегії у сфері ШІ, упроваджувати рішення та постійно їх оптимізувати. Контекст найму компанії пов’язаний із командами, які реалізують для клієнтів проєкти корпоративної хмарної трансформації та трансформації на основі ШІ.
Виїзний технічний директор — США (віддалено)
Консультуйте керівників великих компаній щодо стратегій Microsoft Cloud, ШІ та модернізації на посаді виїзного технічного директора 3Cloud. Формуйте технологічні пропозиції, партнерства, ринкову впізнаваність і масштабні програми трансформації.
Опис
- Бути технологічним голосом керівництва, лідером і довіреним радником практики 3Cloud з корпоративного консалтингу та архітектури рішень
- Розвивати професійні відносини з CIO, CTO, CDO та керівниками трансформації
- Впливати на ринкове позиціонування через участь у галузевих заходах і взаємодію з аналітиками
- Перетворювати технологічну стратегію на профінансовані та керовані бізнес-результати
- Визначати технологічне бачення та багаторічні стратегії трансформації для стратегічних клієнтів
- Представляти технологічні рішення через варіанти, компроміси, корпоративні ризики та очікувану цінність
- Виступати за зменшення технічного боргу та модернізацію
- Пов’язувати технологічні інвестиції з вимірюваною цінністю для компанії, потребами впровадження, операційними моделями та управлінням
- Представляти 3Cloud на клієнтських форумах, брифінгах для керівництва, конференціях, партнерських заходах і зустрічах з аналітиками
- Готувати експертні позиції, брифінги для керівництва та стратегічні наративи
- Співпрацювати з аналітиками, радниками із закупівель, консалтинговими компаніями та партнерами екосистеми
- Розвивати відносини з керівниками польових команд Microsoft, незалежними постачальниками ПЗ, постачальниками платформ і ширшою технологічною екосистемою
- Формувати воронку продажів під впливом партнерів і розвивати результати спільних продажів
- Перетворювати дорожні карти партнерів і стратегії платформ на клієнтські рішення та рішення щодо пропозицій
- Позиціонувати технології Microsoft у різноманітних корпоративних технологічних середовищах
- Визначати технічний напрям і стандарти якості, розвиваючи компетенції через наставництво та професійні спільноти
- Забезпечувати результати команд із залучення клієнтів, реалізації та роботи з партнерами через матричний вплив
- Керувати портфелем у напрямах застосунків, хмарних платформ, даних і ШІ
- Ініціювати еталонні архітектури, посібники з рішень, акселератори та управлінські обмеження
- Підтримувати пріоритетні продажі та очолювати захист рішень
- Формувати попит на рівні керівництва та розширювати технологічні ініціативи до масштабних програм трансформації
- Відстежувати нові технології та галузеві тенденції, зокрема можливості ШІ
- Перетворювати інновації на рекомендації для клієнтів, пілотні проєкти та поетапні плани впровадження
- Навчати команди продажів, залучення клієнтів і реалізації технологічним тенденціям та можливостям
Вимоги
- Досвід роботи на посаді виїзного технічного директора, технічного директора для ключових клієнтів, головного архітектора, видатного архітектора або зіставного зовнішнього технологічного лідера практики корпоративної модернізації, хмарних технологій, ШІ чи трансформації
- Досвід керівництва технологіями на рівні керівництва з консультуванням або управлінням складними корпоративними технологічними організаціями, значною взаємодією з топменеджментом і професійними зв’язками з CIO, CTO, CDO та керівниками трансформації в компаніях зі списку Fortune 500 або зіставних організаціях
- Визнана галузева присутність завдяки ключовим виступам, опублікованим експертним матеріалам, брифінгам, подкастам, взаємодії з аналітиками або іншим зовнішнім форумам
- Поглиблена експертиза в архітектурі Microsoft Azure, зокрема у впровадженні на рівні підприємства, управлінні, безпеці, інтеграції та модернізації
- Досвід визначення технологічного напряму в сферах застосунків, хмарних платформ, даних і ШІ, з урахуванням операційних моделей та управління
- Знання стратегії корпоративного ШІ на рівні керівництва, зокрема генеративного ШІ, агентних систем, основ даних, управління, безпеки та відповідального впровадження
- Здатність консультувати керівників щодо інтеграції технологій Microsoft із немайкрософтовськими хмарними, дата-, ШІ-, SaaS- і корпоративними платформами
- Навички комунікації на рівні керівництва, що дають змогу пов’язувати технологічні рішення з впливом на бізнес, інвестиційними рішеннями, обмеженнями та ризиками
- Ділова й фінансова грамотність, що дає змогу пов’язувати технологічну стратегію з інвестиціями, комерційними результатами, економікою реалізації та вимірюваною цінністю для компанії
- Досвід впливу на масштабні продажі завдяки авторитету та стратегії рішення, а не операційній роботі із залучення клієнтів
- Досвід розроблення пропозицій, акселераторів, платформ або повторно використовуваної інтелектуальної власності
- Налагоджені зв’язки з керівниками партнерів — постачальників гіпермасштабованих хмарних і платформних рішень, а також здатність очолювати спільне розроблення рішень і спільні продажі
- Досвід керівництва через матричний вплив на зацікавлені сторони з команд роботи з клієнтами, інженерії, безпеки, реалізації, практик і партнерів
- Досвід розвитку, навчання та наставництва старших архітекторів або технологічних керівників
- Готовність за потреби подорожувати до 25 відсотків робочого часу
- Наявність відповідних професійних сертифікацій або готовність отримати й підтримувати їх
- Бажано: досвід роботи з гібридними середовищами, AWS або Google Cloud
- Бажано: попередній досвід роботи на посаді CTO, CIO, головного архітектора, видатного архітектора, віцепрезидента з інженерії або зіставний досвід
- Бажано: досвід участі у форумах керівників, керівних комітетах, засіданнях на рівні ради директорів, брифінгах для аналітиків або іменних галузевих заходах
- Бажано: досвід роботи у складних, регульованих або розподілених корпоративних середовищах
- Бажано: досвід роботи в міжнародних або мультикультурних організаціях зі складними матричними структурами
- Кандидати наразі не повинні потребувати спонсорства роботодавця для отримання робочих віз
Переваги
- Різноманітне, інклюзивне та автентичне робоче середовище
- Можливості професійного розвитку
- За потреби поїздки до 25 відсотків робочого часу