Field CTO——美國（遠端）
作為 3Cloud 的 Field CTO，為企業高階主管提供 Microsoft 雲端、AI 與現代化策略建議。塑造技術方案、合作夥伴關係、市場影響力及重大轉型專案。
說明
- 擔任 3Cloud 企業諮詢與解決方案架構實務的高階技術代表、倡議者和值得信賴的顧問
- 與 CIO、CTO、CDO 及轉型高階主管建立同儕關係
- 透過參與產業活動和與分析師互動，影響市場定位
- 將技術策略轉化為可取得資金且可治理的業務成果
- 為策略客戶制定技術願景和多年轉型策略
- 透過方案選項、取捨、企業風險和預期價值闡述技術選擇
- 倡議降低技術債務並推動現代化
- 將技術投資與可衡量的企業價值、採用需求、營運模式和治理連結
- 代表 3Cloud 參加客戶論壇、高階簡報會議、會議、合作夥伴活動和分析師會議
- 產出觀點文章、高階簡報和策略敘事
- 與分析師、採購顧問、諮詢公司和生態系合作夥伴協作
- 與 Microsoft 一線團隊、獨立軟體供應商、平台提供商及更廣泛的技術生態系建立高階關係
- 創造受合作夥伴影響的銷售管道並推進共同銷售成果
- 將合作夥伴路線圖和平台策略轉化為客戶選擇及方案決策
- 在多元的企業技術環境中定位 Microsoft 技術
- 在透過教練指導和實務社群發展能力的同時，確立技術方向和品質標準
- 透過矩陣式影響力推動專案爭取、交付和合作夥伴團隊取得成果
- 指導涵蓋應用程式、雲端平台以及資料與 AI 的產品組合
- 推動參考架構、解決方案手冊、加速器和治理護欄的建置
- 支援重點專案爭取並主導解決方案答辯
- 創造高階主管需求，並將技術計畫擴展為更廣泛的轉型專案
- 監測包括 AI 能力在內的新興技術和產業發展
- 將創新轉化為客戶建議、試點和分階段採用計畫
- 向銷售、專案爭取和交付團隊說明技術趨勢與能力
職位要求
- 曾擔任 Field CTO、首席技術官、首席架構師、傑出架構師或類似的對外技術領導者，負責企業現代化、雲端、AI 或轉型實務
- 具備高階技術領導經驗，曾為複雜企業技術組織提供建議或領導，並廣泛參與高階主管溝通，與《財星》500 大或同等規模企業的 CIO、CTO、CDO 及轉型領導者建立同儕關係
- 透過主題演講、發表觀點、簡報、Podcast、分析師互動或其他外部論壇形成產業影響力
- 精通 Microsoft Azure 架構，包括企業級採用、治理、安全性、整合和現代化
- 具備跨應用程式、雲端平台以及資料與 AI 制定技術方向的經驗，並能考量營運模式和治理
- 具備企業 AI 策略的高階知識，包括生成式 AI、代理型系統、資料基礎、治理、安全性和負責任的採用
- 能夠指導高階主管將 Microsoft 技術與非 Microsoft 雲端、資料、AI、SaaS 及企業平台整合
- 具備高階主管溝通能力，能將技術決策與業務影響、投資選擇、限制和風險連結起來
- 具備商業和財務素養，能將技術策略與投資、商業成果、交付經濟性和可衡量的企業價值連結
- 曾憑藉專業信譽和解決方案策略影響大型專案爭取，而非僅負責專案爭取營運
- 具備開發方案、加速器、平台或可重複使用智慧財產的經驗
- 與超大規模雲端服務商和平台合作夥伴建立成熟的高階關係，並能領導共同解決方案設計和共同銷售工作
- 具備透過矩陣式影響力領導客戶、工程、安全性、交付、實務和合作夥伴相關方的經驗
- 具備培養、教練指導和指導資深架構師或技術領導者的經驗
- 能夠視需要出差，最高占工作時間的 25%
- 擁有相關專業認證，或願意取得並維持相關認證
- 優先考慮：具備混合環境以及 AWS 或 Google Cloud 經驗
- 優先考慮：曾擔任 CTO、CIO、首席架構師、傑出架構師、工程副總裁或擁有同等經驗
- 優先考慮：具備高階主管論壇、指導委員會、董事會層級場合、分析師簡報或指定產業活動經驗
- 優先考慮：具備複雜、受監管或分散式企業環境經驗
- 優先考慮：具備全球化或多元文化組織及複雜矩陣結構經驗
- 申請人目前不得需要雇主為其工作簽證提供贊助
福利待遇
- 多元、包容且真實的工作環境
- 職涯成長機會
- 視需要出差，最高占工作時間的 25%
