Gartnerは、企業のリーダーが重要な優先事項について適切な意思決定を行えるよう支援する、グローバルなリサーチ・アドバイザリ企業です。専門家による分析、コンサルティング、経営層向けの助言、リサーチ、デジタル市場サービスを組み合わせ、テクノロジー、財務、人事、法務、マーケティング、営業、製品戦略などの分野でサービスを提供しています。また、40を超えるカンファレンスを開催し、組織のテクノロジー投資の改善について助言しています。多様な国際色豊かな人材が協力できるよう設計されたハイブリッド型の働き方を採用しており、クライアントサービス、コンサルティング、リサーチ、アドバイザリー、テクノロジー、コーポレート部門などにキャリア機会があります。
エグゼクティブ・パートナー、オランダ（リモート）- Gartner
CIOとの関係をリードし、Gartner会員に最適化されたアドバイザリーソリューションを提供します。 テクノロジーの専門知識を活用し、リサーチ、ブリーフィング、戦略プログラムを通じて企業リーダーを支援します。
仕事内容
- 28を超える会員との関係ポートフォリオを管理する
- 専門分野の知識を活用し、Gartner ExPの各種製品に関する顧客ソリューションを開発する
- 会員の重要な優先課題を評価し、カスタマイズしたサービス計画を策定する
- 顧客向けの革新的なソリューションを設計・提供する
- ワークショップ、アナリスト訪問、ラウンドテーブル、ウェビナーなど、対面およびオンラインのブリーフィングを主導する
- 関連するExPイベントで登壇または進行を務める
- Gartnerの営業組織と強固な業務上のパートナーシップを構築する
- 営業チームと連携し、会員エンゲージメントを強化してExPビジネスを更新する
応募要件
- コンサルティングまたは経営幹部として、15年以上の段階的なテクノロジー経験があること
- AI、ビジネスインテリジェンス、機械学習、デジタルトランスフォーメーション、ブロックチェーン、ビッグデータ、クラウドにまたがるテクノロジー経験があること
- 英語、フランス語、オランダ語で流暢にコミュニケーションできること
- 公共部門、消費財業界、製造業、ライフサイエンス、ハイテクなどの業界経験があること
- 大規模で重要なエンドツーエンドの変革プログラムを主導または共同主導した経験があること
- リーダーシップ、ITオペレーション管理、戦略、トレンド、パフォーマンス指標など、CIOの優先事項とIT業界に関する幅広い知識があること
- 現在のCIOの課題と、Gartner ETSがそれらにどう対応できるかを理解していること
- 経営幹部に対する営業または事業開発の実績があること
福利厚生
- 競争力のある給与
- 充実した有給休暇
- チャリティ・マッチング・プログラム
- 多様性を重視する協力的でチーム志向の文化
- 専門能力開発と無限の成長機会
- 世界水準の福利厚生
- 非常に競争力の高い報酬
- 高い成果を上げた社員への追加報酬
- オンライン勤務と対面での協働を組み合わせた柔軟なハイブリッド勤務環境
