Gartner是一家全球性的研究與顧問公司，協助企業領導者針對關鍵任務與優先事項作出明智決策。其業務結合專家分析、顧問服務、高階主管指導、研究以及數位市場服務，涵蓋科技、財務、人力資源、法務、行銷、銷售與產品策略等領域。Gartner還主辦40多場會議，並為組織改善科技投資提供建議。團隊採用旨在支援多元國際員工隊伍協作的混合工作模式，職涯機會涵蓋客戶服務、顧問、研究、諮詢、科技與企業職能等方向。
執行合夥人，荷蘭（遠端）- Gartner
負責首席資訊官關係，並為 Gartner 會員提供量身打造的顧問解決方案。 運用技術專長，透過研究、簡報和策略計畫支援企業領導者。
說明
- 管理超過 28 個會員關係組合
- 運用專業領域知識，為 Gartner ExP 各項產品開發客戶解決方案
- 評估會員的關鍵任務優先事項，並制定客製化服務計畫
- 為客戶設計並交付創新解決方案
- 領導現場和虛擬簡報活動，包括研討會、分析師拜訪、圓桌會議和網路研討會
- 在相關 ExP 活動中進行演講或擔任主持人
- 與 Gartner 銷售組織建立穩固的工作夥伴關係
- 與銷售團隊合作，加強會員參與度並續簽 ExP 業務
職位要求
- 擁有 15 年或以上在顧問或高階主管職位中的漸進式技術經驗
- 具備涵蓋人工智慧、商業智慧、機器學習、數位轉型、區塊鏈、大數據和雲端的技術經驗
- 能以英語、法語和荷蘭語流利溝通
- 具備公共部門、消費產業、製造業、生命科學或高科技等領域的產業經驗
- 擁有領導或共同領導大型關鍵端到端轉型計畫的經驗
- 深入了解首席資訊官的優先事項和 IT 產業，包括領導力、IT 營運管理、策略、趨勢及績效指標
- 了解目前首席資訊官面臨的挑戰，以及 Gartner ETS 如何應對這些挑戰
- 具備與高階主管進行銷售或業務拓展的成功經驗
福利待遇
- 具競爭力的薪資
- 優渥的帶薪休假
- 慈善捐款配對計畫
- 重視多元化、協作且以團隊為導向的文化
- 職涯發展和無限成長機會
- 世界級福利
- 極具競爭力的薪酬
- 表現優異者可獲得額外獎勵
- 彈性的混合辦公環境，結合虛擬辦公與面對面協作
