
Databricksデータプラットフォームマネージャー(テキサス州・リモート)
Allataのガバナンスが確保されたLakehouseおよびエンタープライズデータウェアハウスのアーキテクチャと導入を統括します。データパイプライン、セキュリティ、拡張性、データ製品開発を指導します。
仕事内容
- Lakehouseおよびエンタープライズデータウェアハウスのアーキテクチャ、技術選定、リファレンスパターン、統合設計図を策定する。
- マルチテナント型および業界特化型のデータ製品について、概念、論理、物理モデルを作成する。
- データ取り込み、未加工データの保存、キュレーション、提供の各レイヤーを標準化する。
- メタデータ、カタログ、リネージ、データ契約、分類に関するガバナンスの実践方法を確立する。
- アクセス制御、マスキング、暗号化、ネットワーク分割、監査に関するセキュリティとコンプライアンスの統制を定義する。
- プラットフォームの拡張性、高可用性、災害復旧、容量、コスト管理を計画する。
- Databricks、Delta Lake、Delta Live Tables、Fivetran、Azure Data FactoryまたはData Fabric、オーケストレーション、監視ツールの選定と統合を主導する。
- テスト、自動リリース、ロールバック計画を含む、データ資産のCI/CD実践を定めて徹底する。
- バッチおよびストリーミングの取り込み、コンパクション、パーティショニング、ストレージの方式を定義する。
- メトリクス、SLA、ダッシュボード、ログ、トレース、アラートを含む可観測性の標準を定める。
- データエンジニアリングチームに技術的なリーダーシップと指導を提供する。
- 重要なコンポーネントのアーキテクチャとコードをレビューする。
- データプロダクトオーナーや、セキュリティ、インフラ、BI、MLの関係者と協力し、要件をソリューションとロードマップに落とし込む。
- Spark、PySparkまたはScala、Spark SQL、ストアドプロシージャを使って処理モジュールを構築、テスト、デプロイする。
- Databricksおよびデータベースプラットフォーム上でデータパイプラインを開発し、チューニングする。
- DevOpsの実践、Infrastructure as Code、CI/CD、自動テスト、バージョン管理を適用する。
- 複雑なデータ品質、性能、可用性の問題を解決し、継続的な改善を推進する。
応募要件
- エンタープライズデータプラットフォームのアーキテクトまたはテクニカルリードとしての実務経験。
- Delta Lake、Unity Catalog、Delta Live Tables、Auto Loader、Structured Streamingなど、Databricks技術の実践的な知識。
- Spark、PySparkおよび/またはScala、Spark SQL、分散ジョブの最適化に関する高いスキル。
- データウェアハウスおよびLakehouse設計の経験。
- Medallion、Lambda、Kappaパターンの実践的な知識。
- FivetranなどのSaaS、ETL、コネクターツールを統合した経験。
- Airflow、Azure Data Factory、Data Fabricなどのオーケストレーションツールの使用経験。
- MS SQL Server、PostgreSQL、Oracle、Azure SQL、AWS RDS/Auroraまたは同等製品を含む、リレーショナルおよびハイブリッドデータベースの経験。
- Azure DevOps、GitHub Actions、Jenkinsなどを使ったデータパイプラインCI/CDの実務能力。
- .whlファイルやコンテナなどの成果物をパッケージ化してデプロイした経験。
- バッチおよびストリーミング処理、ファイルのコンパクション、パーティショニング、ストレージチューニングの経験。
- クラウドセキュリティ、IAM/RBAC、暗号化、VPC/VNetの概念、クラウドネットワークに関する理解。
- Prometheus、Grafana、Datadog、クラウドネイティブサービスなどの可観測性・監視ツールに関する知識。
- CI/CDパイプラインの自動化とトランクベース開発の経験があれば尚可。
- 高度なPySparkスキルがあれば尚可。
- 高度なSparkワークフローの最適化およびオーケストレーションスキルがあれば尚可。
- Databricks、クラウドアーキテクチャ、またはデータ関連の資格があれば尚可。
- 複雑なデータ問題を特定し、調査して解決する能力。
- 優れた協調性とコミュニケーション能力。
- 新しいツール、技術、手法に関心を持ち、柔軟に取り入れる姿勢。
福利厚生
- フルタイムの職務。
- 機会均等を重視し、包摂的な職場環境。
- 多様性への取り組み。




