Spruceは、英国のヒートポンプ・暖房事業者向けソフトウェアを開発し、設置業者が顧客からの問い合わせ、システム設計、法令に準拠した引き渡しまでの業務を管理できるよう支援しています。プラットフォームには、LiDARによる室内スキャン、間取り図の作成、自動見積もり、CAD形式の図面、電子署名付き提案書、MCS準拠の品質管理システムが統合されています。共有ツールを通じて、設置業者とサプライヤー、アンブレラスキームがつながります。Spruceによると、750社を超える設置業者が製品を利用しており、SaaS、B2Bソフトウェア、エネルギー分野で事業を展開する従業員11～50人の企業です。
アカウントエグゼクティブ、ヒートポンプ営業 — Spruce
Spruceのヒートポンプ設置プラットフォームの販売を推進し、英国市場で商機を開拓します。 営業プロセスを構築し、設置業者、メーカー、サプライヤー、エネルギー企業の顧客を開拓します。
仕事内容
- 条件を満たしたインバウンドのデモ依頼から、フォローアップ、成約まで、あらゆる規模の設置業者を対象に営業サイクルを管理します。
- Spruceの営業プロセスを構築、立ち上げ、継続的に改善します。
- 創業者と連携し、メーカー、サプライヤー、エネルギー企業へのエンタープライズ営業機会を開拓します。
- LLMを含む営業ツールを選定・導入し、チームの業務効率を高めます。
- Spruceの成長と、英国におけるヒートポンプの普及拡大を支援します。
- 設置業者を現地訪問して課題を把握し、フィードバックに基づく解決策を迅速に立案・実施します。
応募要件
- 営業経験が1〜4年あること。
- 主体性があり、自立して物事をやり遂げた実績があること。
- 意欲が高く、目標達成に向けて努力できること。
- 誠実な姿勢で信頼を築き、見込み顧客や同僚と良好な関係を築けること。
- 分析力や数的推理力、対人スキルを含む、論理的思考力と感情知性を備えていること。
- 複雑な内容を平易な言葉で説明するなど、明確かつ簡潔に伝えられること。
- 高い文章力があり、細部に注意を払えること。
- ヒートポンプに関心または熱意があること。
- 英国で就労する権利があること。
- 週に少なくとも3日は出社して働く意思があること。
- 大学卒業資格は不要です。
- 追加の専門レベルの言語能力は不要です。
福利厚生
- 目標を100%達成した場合の月次ボーナス。
- 自社株オプション。
- 年間33日の休暇。
- 毎年、追加で30日間海外勤務を選択可能。
- ハイブリッド勤務制度。
- YellowNestを通じたWorkplace Nursery Benefit制度。
- 民間医療保険。
- 手厚い育児休業。
- Cycle to Work制度。
- 実力あるチームから学び、大きく成長できる機会。
- 世界をより良くすることを目指す意義ある仕事。
