Spruce
Spruce
11 – 50 Funcionários
B2BEnergiaSaaS
A Spruce desenvolve software para empresas britânicas de bombas de calor e aquecimento, ajudando instaladores a gerenciar o trabalho desde o primeiro contato do cliente até o projeto do sistema e a entrega em conformidade com as normas. Sua plataforma reúne escaneamento de ambientes por LiDAR, traçado de plantas, orçamentos automatizados, desenhos no estilo CAD, propostas com assinatura eletrônica e um sistema de gestão da qualidade em conformidade com os requisitos da MCS. Ferramentas compartilhadas conectam instaladores a fornecedores e programas guarda-chuva. A Spruce informa que mais de 750 instaladores usam o produto; a empresa atua nos setores de SaaS, software B2B e energia e tem uma equipe de 11 a 50 pessoas.

Executivo(a) de contas, vendas de bombas de calor — Spruce

Impulsione as vendas da plataforma de instalação de bombas de calor da Spruce e desenvolva oportunidades no mercado do Reino Unido. Crie processos de vendas e conquiste clientes entre instaladores, fabricantes, fornecedores e empresas de energia.

Descrição

  • Gerencie o ciclo de vendas, desde demonstrações inbound qualificadas até o acompanhamento e o fechamento com instaladores de todos os portes.
  • Crie, lance e aprimore continuamente os processos de vendas da Spruce.
  • Trabalhe com o fundador para buscar oportunidades empresariais com fabricantes, fornecedores e empresas de energia.
  • Selecione e implemente ferramentas de vendas, incluindo modelos de linguagem de grande escala, para melhorar a eficiência da equipe.
  • Contribua para o crescimento da Spruce e para a maior adoção de bombas de calor no Reino Unido.
  • Visite instaladores em seus locais de trabalho para entender os desafios e desenvolver e implementar rapidamente soluções com base no feedback deles.

Requisitos

  • Ter de 1 a 4 anos de experiência em vendas.
  • Demonstrar iniciativa e histórico de realização independente de tarefas.
  • Ter alta motivação e disposição para trabalhar bastante para alcançar objetivos.
  • Conquistar confiança com uma abordagem autêntica e desenvolver relacionamentos sólidos com potenciais clientes e colegas.
  • Ter inteligência lógica e emocional, incluindo raciocínio analítico e numérico e habilidades interpessoais.
  • Comunicar-se com clareza e concisão, inclusive ao explicar ideias complexas de forma simples.
  • Escrever muito bem e prestar bastante atenção aos detalhes.
  • Ter interesse ou entusiasmo por bombas de calor.
  • Ter direito de trabalhar no Reino Unido.
  • Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente pelo menos três dias por semana.
  • Não é necessário ter formação universitária.
  • Não é necessário ter proficiência profissional em outros idiomas.

Benefícios

  • Bônus mensal de 100% da meta.
  • Opções de participação acionária na empresa.
  • 33 dias de férias anuais.
  • Opção de trabalhar no exterior por mais 30 dias por ano.
  • Regime de trabalho híbrido.
  • Programa Workplace Nursery Benefit por meio da YellowNest.
  • Assistência médica privada.
  • Licença parental ampliada.
  • Programa Cycle to Work.
  • Aprenda com uma equipe experiente e tenha amplas oportunidades de crescimento.
  • Realize um trabalho significativo para ajudar a melhorar o mundo.

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