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Spruce
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11 – 50 Empleados
B2BEnergíaSaaS
Spruce desarrolla software para empresas británicas de bombas de calor y calefacción, que ayuda a los instaladores a gestionar el trabajo desde la consulta inicial de un cliente hasta el diseño del sistema y la entrega de documentación conforme a la normativa. Su plataforma integra el escaneo de habitaciones con LiDAR, el trazado de planos, la generación automática de presupuestos, dibujos de estilo CAD, propuestas con firma electrónica y un sistema de gestión de calidad conforme a los requisitos de MCS. Las herramientas compartidas conectan a los instaladores con proveedores y programas paraguas. Spruce informa de que más de 750 instaladores utilizan el producto; la empresa opera en los sectores del SaaS, el software B2B y la energía, y cuenta con un equipo de entre 11 y 50 personas.
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Empleos de la empresa

Ejecutivo/a de cuentas, ventas de bombas de calor — Spruce

Impulsa las ventas de la plataforma de instalación de bombas de calor de Spruce y desarrolla oportunidades en el mercado británico. Crea procesos comerciales y busca clientes entre instaladores, fabricantes, proveedores y empresas energéticas.

GBReino Unido
40.000 £ – 60.000 £ / año
HíbridoTiempo completoJuniorNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésEjecutivo de cuentasVentas

Descripción

  • Gestiona el ciclo de ventas desde las demostraciones entrantes cualificadas hasta el seguimiento y el cierre con instaladores de todos los tamaños.
  • Crea, pone en marcha y mejora continuamente los procesos comerciales de Spruce.
  • Colabora con el fundador para desarrollar oportunidades empresariales con fabricantes, proveedores y empresas energéticas.
  • Selecciona e implementa herramientas de ventas, incluidos modelos de lenguaje grandes, para mejorar la eficiencia del equipo.
  • Contribuye al crecimiento de Spruce y a una mayor adopción de las bombas de calor en el Reino Unido.
  • Visita a instaladores en sus instalaciones para comprender sus retos y desarrollar e implementar rápidamente soluciones basadas en sus comentarios.

Requisitos

  • Tener entre 1 y 4 años de experiencia en ventas.
  • Mostrar iniciativa y una trayectoria de cumplimiento autónomo de objetivos.
  • Tener una gran motivación y disposición para trabajar duro y alcanzar objetivos.
  • Generar confianza con un trato auténtico y entablar relaciones sólidas con posibles clientes y compañeros.
  • Aportar inteligencia lógica y emocional, incluidas capacidades de análisis y razonamiento numérico, así como habilidades interpersonales.
  • Comunicarse de forma clara y concisa, también al explicar ideas complejas con palabras sencillas.
  • Redactar con un alto nivel y prestar mucha atención a los detalles.
  • Tener interés o entusiasmo por las bombas de calor.
  • Tener derecho a trabajar en el Reino Unido.
  • Estar dispuesto/a a trabajar presencialmente al menos tres días por semana.
  • No se requiere formación universitaria.
  • No se requieren otros idiomas con nivel profesional.

Beneficios

  • Bonificación mensual equivalente al 100 % del objetivo.
  • Opciones sobre acciones de la empresa.
  • 33 días de vacaciones anuales.
  • Opción de trabajar en el extranjero 30 días adicionales al año.
  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Programa Workplace Nursery Benefit a través de YellowNest.
  • Cobertura médica privada.
  • Permiso parental mejorado.
  • Programa Cycle to Work.
  • Aprendizaje junto a un equipo sólido y amplias oportunidades de crecimiento.
  • Realizar un trabajo significativo para contribuir a mejorar el mundo.

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