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Spruce
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11 – 50 Dipendenti
B2BEnergiaSaaS
Spruce sviluppa software per le aziende britanniche che operano nel settore delle pompe di calore e del riscaldamento, aiutando gli installatori a gestire il lavoro dalla richiesta iniziale del cliente alla progettazione dell’impianto e alla consegna della documentazione conforme. La sua piattaforma riunisce la scansione degli ambienti con LiDAR, il tracciamento delle planimetrie, la generazione automatica di preventivi, disegni in stile CAD, proposte con firma elettronica e un sistema di gestione della qualità conforme ai requisiti MCS. Gli strumenti condivisi mettono in contatto gli installatori con fornitori e programmi quadro. Spruce dichiara che oltre 750 installatori utilizzano il prodotto; l’azienda opera nei settori SaaS, software B2B ed energia e ha un team composto da 11 a 50 persone.
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Offerte dell’azienda

Account executive, vendite di pompe di calore — Spruce

Promuovi le vendite della piattaforma di Spruce per l’installazione di pompe di calore e sviluppa opportunità nel mercato britannico. Crea processi di vendita e acquisisci clienti tra installatori, produttori, fornitori e aziende energetiche.

GBRegno Unito
40.000 £ – 60.000 £ / anno
IbridoTempo pienoJuniorNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseAccount executiveVendite

Descrizione

  • Gestisci il ciclo di vendita, dalle demo inbound qualificate al follow-up e alla chiusura con installatori di ogni dimensione.
  • Crea, avvia e migliora costantemente i processi di vendita di Spruce.
  • Collabora con il fondatore per sviluppare opportunità aziendali con produttori, fornitori e aziende energetiche.
  • Seleziona e implementa strumenti di vendita, inclusi i modelli linguistici di grandi dimensioni, per migliorare l’efficienza del team.
  • Contribuisci alla crescita di Spruce e alla diffusione delle pompe di calore nel Regno Unito.
  • Visita gli installatori presso le loro sedi per comprenderne le difficoltà e sviluppare e implementare rapidamente soluzioni basate sui loro feedback.

Requisiti

  • Avere da 1 a 4 anni di esperienza nelle vendite.
  • Dimostrare iniziativa e capacità di portare a termine le attività in autonomia.
  • Essere molto motivati e disposti a lavorare con impegno per raggiungere gli obiettivi.
  • Ispirare fiducia con un approccio autentico e instaurare relazioni solide con potenziali clienti e colleghi.
  • Avere intelligenza logica ed emotiva, capacità analitiche e di ragionamento numerico, oltre a buone capacità interpersonali.
  • Comunicare in modo chiaro e conciso, anche quando si tratta di spiegare idee complesse in termini semplici.
  • Scrivere a un livello elevato e prestare grande attenzione ai dettagli.
  • Avere interesse o entusiasmo per le pompe di calore.
  • Avere il diritto di lavorare nel Regno Unito.
  • Essere disponibili a lavorare in presenza almeno tre giorni alla settimana.
  • Non è richiesta una laurea.
  • Non è richiesta la conoscenza professionale di altre lingue.

Benefit

  • Bonus mensile pari al 100% dell’obiettivo.
  • Opzioni azionarie dell’azienda.
  • 33 giorni di ferie annuali.
  • Possibilità di lavorare all’estero per altri 30 giorni all’anno.
  • Modalità di lavoro ibrida.
  • Programma Workplace Nursery Benefit tramite YellowNest.
  • Copertura medica privata.
  • Congedo parentale migliorato.
  • Programma Cycle to Work.
  • Impara da un team preparato e cogli numerose opportunità di crescita.
  • Svolgi un lavoro significativo per contribuire a migliorare il mondo.

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