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Synergy Learning
Synergy Learning
51 – 200 Dipendenti
ConsulenzaIstruzioneSaaS
Synergy Learning è un’azienda britannica di tecnologie per la formazione, fondata nel 2005, che aiuta le organizzazioni a creare e gestire ambienti digitali di apprendimento personalizzati. Le sue attività comprendono sistemi di gestione dell’apprendimento Moodle e Totara su misura, contenuti di e-learning, progettazione dell’esperienza utente, hosting gestito, supporto alle applicazioni, sviluppo personalizzato, aule virtuali e consulenza sulla formazione. Combinando competenze nel settore dell’istruzione con soluzioni SaaS, integrazioni e report basati sui dati, Synergy Learning supporta i programmi di conformità, il coinvolgimento degli studenti e la misurazione dei risultati dell’apprendimento.
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Offerte dell’azienda

Sviluppatore Frontend - Synergy Learning (Ibrido, Regno Unito)

Sviluppa interfacce accessibili per le piattaforme di apprendimento Moodle e Totara presso Synergy Learning. Crea soluzioni di alta qualità per i clienti utilizzando HTML, CSS, JavaScript e PHP.

GBRegno Unito
40.000 £ – 50.000 £ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere del softwareIngegnere frontend
AngularApacheJavaScriptLAMPLinuxMySQLNode.jsPHPReactSCSSVue.js

Descrizione

  • Sviluppare interfacce utente professionali per piattaforme di apprendimento come Moodle e Totara
  • Collaborare con i colleghi per consegnare progetti di alta qualità nei tempi e nel budget previsti
  • Produrre risultati che rispondano efficacemente alle esigenze dei clienti
  • Mantenere standard elevati nello sviluppo delle interfacce, nell’implementazione e nella documentazione interna ed esterna
  • Collaborare con colleghi non tecnici per condividere pratiche e tecniche emergenti di sviluppo web
  • Preparare stime accurate per le attività di sviluppo
  • Partecipare a corsi di formazione, workshop, seminari, eventi del settore, conferenze e webinar per rafforzare competenze e conoscenze del settore
  • Partecipare al programma di miglioramento delle prestazioni attraverso incontri individuali, sviluppo delle competenze e obiettivi concordati
  • Riferire al responsabile dei Servizi di sviluppo

Requisiti

  • Vivere nel Regno Unito o nella Repubblica d’Irlanda e avere il diritto di lavorare in tali paesi
  • Possedere una laurea pertinente o una qualifica equivalente
  • Comprendere gli ambienti virtuali di apprendimento come Moodle e Totara
  • Dimostrare eccellenti competenze in HTML e CSS
  • Avere esperienza con i framework JavaScript
  • Avere esperienza professionale nello sviluppo PHP
  • Aver lavorato con preprocessori CSS come SCSS o LESS
  • Comprendere i sistemi di controllo versione come Git
  • Dimostrare una solida conoscenza degli standard di accessibilità web
  • Avere una comprovata esperienza nei test, nel debugging e nella risoluzione dei problemi di sviluppo, inclusi quelli di compatibilità tra browser
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con framework frontend moderni come React, Angular o Vue
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con lo stack LAMP, inclusi Linux, Apache, MySQL e PHP
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con Node.js e NPM
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con task runner come Grunt o Gulp
  • Costituisce titolo preferenziale la familiarità con strumenti di tracciamento di bug e problemi come JIRA
  • Condividere la visione e i valori di Synergy Learning
  • Essere impegnati a fornire soluzioni eccezionali ai clienti
  • Comunicare e collaborare in modo efficace
  • Adottare un approccio proattivo allo sviluppo professionale e alla gestione delle prestazioni
  • Lavorare efficacemente in un ambiente orientato al lavoro da remoto
  • Dimostrare uno sviluppo professionale continuo o un apprendimento basato sull’esperienza
  • Lavorare in autonomia contribuendo positivamente al team

Benefit

  • Lavoro da remoto come modalità principale, con flessibilità
  • Accesso a corsi di formazione, workshop e seminari
  • Opportunità di partecipare a eventi del settore, conferenze e webinar
  • Miglioramento delle prestazioni attraverso incontri individuali, sviluppo delle competenze e obiettivi concordati
  • Presenza occasionale in sede per l’inserimento e la collaborazione

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