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Synergy Learning
Synergy Learning
51 – 200 Employés
ConseilÉducationSaaS
Synergy Learning est une entreprise britannique de technologies éducatives fondée en 2005, qui aide les organisations à créer et à exploiter des environnements d’apprentissage numériques personnalisés. Son activité couvre les systèmes de gestion de l’apprentissage Moodle et Totara sur mesure, les contenus de formation en ligne, la conception de l’expérience utilisateur, l’hébergement géré, le support applicatif, le développement personnalisé, les classes virtuelles et le conseil en apprentissage. En associant son expertise pédagogique à des solutions SaaS, des intégrations et des rapports fondés sur les données, Synergy Learning accompagne les programmes de conformité, l’engagement des apprenants et la mesure des résultats d’apprentissage.
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Offres de l’entreprise

Développeur Frontend - Synergy Learning (Hybride, Royaume-Uni)

Développez des interfaces accessibles pour les plateformes d’apprentissage Moodle et Totara chez Synergy Learning. Créez des solutions clients de haute qualité avec HTML, CSS, JavaScript et PHP.

GBRoyaume-Uni
40 000 £ – 50 000 £ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur frontendIngénieur logiciel
AngularApacheJavaScriptLAMPLinuxMySQLNode.jsPHPReactSCSSVue.js

Description

  • Développer des interfaces utilisateur professionnelles pour des plateformes d’apprentissage telles que Moodle et Totara
  • Collaborer avec les collègues pour livrer des projets de haute qualité dans les délais et le budget prévus
  • Produire des résultats répondant efficacement aux besoins des clients
  • Maintenir des normes élevées en matière de développement d’interfaces, d’implémentation et de documentation interne et externe
  • Travailler avec des collègues non techniques afin de partager les pratiques et techniques émergentes du développement web
  • Préparer des estimations précises pour les tâches de développement
  • Suivre des formations, ateliers, séminaires, événements du secteur, conférences et webinaires afin de renforcer ses compétences et ses connaissances du secteur
  • Participer au programme d’amélioration des performances au moyen d’entretiens individuels, du développement des compétences et d’objectifs convenus
  • Rendre compte au responsable des Services de développement

Exigences

  • Résider au Royaume-Uni ou en République d’Irlande et avoir le droit d’y travailler
  • Détenir un diplôme pertinent ou une qualification équivalente
  • Comprendre les environnements d’apprentissage virtuels tels que Moodle et Totara
  • Démontrer d’excellentes compétences en HTML et CSS
  • Avoir de l’expérience avec les frameworks JavaScript
  • Posséder une expérience professionnelle du développement PHP
  • Avoir travaillé avec des préprocesseurs CSS tels que SCSS ou LESS
  • Comprendre les systèmes de contrôle de version tels que Git
  • Démontrer une solide connaissance des normes d’accessibilité web
  • Justifier d’une expérience avérée des tests, du débogage et de la résolution de problèmes de développement, notamment des problèmes de compatibilité entre navigateurs
  • Expérience avec des frameworks frontend modernes tels que React, Angular ou Vue appréciée
  • Expérience de la stack LAMP, notamment Linux, Apache, MySQL et PHP, appréciée
  • Expérience avec Node.js et NPM appréciée
  • Expérience avec des outils d’exécution de tâches tels que Grunt ou Gulp appréciée
  • Connaissance d’outils de suivi des bugs et des problèmes tels que JIRA appréciée
  • Partager la vision et les valeurs de Synergy Learning
  • Être engagé dans la fourniture de solutions exceptionnelles aux clients
  • Communiquer et collaborer efficacement
  • Adopter une approche proactive du développement professionnel et de la gestion des performances
  • Travailler efficacement dans un environnement privilégiant le télétravail
  • Démontrer un développement professionnel continu ou un apprentissage par l’expérience
  • Travailler de manière autonome tout en contribuant positivement à l’équipe

Avantages

  • Télétravail privilégié avec flexibilité
  • Accès à des formations, ateliers et séminaires
  • Possibilités de participer à des événements du secteur, conférences et webinaires
  • Amélioration des performances grâce à des entretiens individuels, au développement des compétences et à des objectifs convenus
  • Présence occasionnelle sur site pour l’intégration et la collaboration

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