Innovatrics
Innovatrics
Innovatrics sviluppa tecnologie biometriche per la verifica dell’identità e l’onboarding digitale sicuro. Fondata nel 2004 e con sede a Bratislava, l’azienda supporta applicazioni come elezioni, controllo delle frontiere e gestione dell’identità digitale in oltre 80 Paesi. Il suo team si concentra sulla creazione di soluzioni pratiche per l’identità attraverso la collaborazione, la responsabilità e l’eccellenza tecnica, al servizio di organizzazioni i cui utenti hanno bisogno di modi affidabili e sicuri per dimostrare chi sono.

Senior Solution Delivery Engineer – Soluzioni biometriche, Marocco ibrido

Guida la progettazione, la migrazione e la distribuzione delle soluzioni biometriche di Innovatrics per clienti nei settori dell’identità, delle frontiere, della giustizia e delle imprese. Questo ruolo ibrido in Marocco combina ingegneria, formazione dei clienti e implementazione tecnica.

Descrizione

  • Gestire la distribuzione tecnica di soluzioni biometriche per i clienti
  • Progettare soluzioni per documenti d’identità, passaporti, elezioni, indagini criminali, attraversamenti di frontiera, e-gate e verifica dell’identità
  • Sviluppare codice e strumenti di migrazione per trasferire dati reali dei clienti in soluzioni di produzione
  • Convalidare le prestazioni delle soluzioni e comunicare i risultati agli stakeholder del cliente
  • Collaborare con i team di soluzione, R&S, prodotto, supporto e prevendita
  • Sviluppare una conoscenza ampia dei gruppi di soluzioni prima di specializzarsi in uno di essi
  • Spiegare concetti biometrici come acquisizione, verifica, identificazione, template, confronto, accuratezza e soglie
  • Rispettare i requisiti per la gestione dei dati biometrici prima di accedere ai dataset dei clienti
  • Supportare ed erogare autonomamente la formazione dei clienti
  • Creare e migliorare la documentazione tecnica
  • Apprendere e integrare le API delle soluzioni
  • Confrontare gli ambienti e valutarne le differenze e gli effetti
  • Agire come ingegnere principale e referente tecnico per i clienti
  • Eseguire migrazioni di dati reali e produrre analisi di qualità e deduplicazione
  • Eseguire valutazioni delle lacune e del dimensionamento supportando al contempo le prove di concetto
  • Erogare autonomamente la formazione dei clienti
  • Preparare e spiegare i test di accettazione in fabbrica, le analisi di qualità e i report di deduplicazione
  • Pianificare, eseguire e documentare le migrazioni in autonomia
  • Misurare l’accuratezza rispetto a benchmark indipendenti
  • Utilizzare gli strumenti di gestione delle soluzioni nelle attività di distribuzione
  • Agire come riferimento tecnico per un gruppo di soluzioni
  • Gestire molteplici implementazioni tecniche dalla progettazione iniziale alla distribuzione
  • Fornire consulenza a clienti e colleghi interni
  • Guidare migrazioni biometriche complesse e integrazioni con terze parti
  • Trasformare gli insegnamenti dei progetti in contributi alla roadmap del prodotto

Requisiti

  • Esperienza pratica recente con almeno un linguaggio di programmazione diffuso, come Java, C#, Python o Go
  • Competenze pratiche in SQL e capacità di comprendere schemi sconosciuti
  • Esperienza nell’analisi di dataset del mondo reale
  • Capacità di trasformare le esigenze dei clienti in ambito, ipotesi e rischi definiti
  • Capacità di progettare soluzioni end-to-end che coprano modelli di dati, casi d’uso, ruoli e autorizzazioni
  • Capacità di registrare e comunicare le decisioni tecniche
  • Capacità di gestire ambito, modifiche e aspettative, inclusa la proposta di alternative quando si rifiutano richieste
  • Ottima conoscenza dell’inglese parlato e scritto per analisi, diagrammi e presentazioni
  • Laurea in informatica, ingegneria, matematica o in un campo tecnico correlato; i laureati in economia o discipline aziendali devono avere esperienza pratica in ingegneria
  • Disponibilità e flessibilità a viaggiare per brevi trasferte di lavoro
  • Conoscenza fluente dell’inglese e del francese
  • Curriculum inviato in inglese
  • Capacità di fornire un esempio di scrittura tecnica durante i colloqui
  • Disponibilità a completare uno screening con il recruiter, un compito da svolgere a casa, colloqui con il team, prove tecniche pratiche, un colloquio CARES, la verifica delle referenze e la verifica dei precedenti

Benefit

  • Retribuzione determinata dal livello del ruolo, dall’esperienza, dalle competenze e dalla sede
  • Pacchetto di benefit
  • Brevi trasferte di lavoro presso le sedi dei clienti

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