Hord Coplan Macht
Hord Coplan Macht
Hord Coplan Macht è uno studio multidisciplinare di architettura e design che opera nei settori della sanità, dell’istruzione superiore, dell’istruzione primaria e secondaria, dell’edilizia abitativa e dello sviluppo a uso misto. I suoi servizi comprendono architettura, pianificazione, architettura del paesaggio, design d’interni e grafico, consulenza sulla sostenibilità e progettazione di laboratori. Lo studio supporta progetti relativi ad alloggi accessibili e per persone anziane, oltre ad altre esigenze dell’ambiente costruito, con team presso uffici regionali distribuiti negli Stati Uniti.

Senior Project Manager, edilizia abitativa accessibile

Guida progetti di progettazione architettonica e costruzione di abitazioni accessibili presso Hord Coplan Macht in un ruolo ibrido. Coordina consulenti, documentazione, tempistiche, budget e rapporti con i clienti.

Descrizione

  • Definire la filosofia progettuale del progetto e contribuire alle strategie di progettazione e prestazioni dell’edificio
  • Guidare la progettazione tecnica, lo sviluppo dettagliato, il coordinamento e il controllo qualità in tutte le fasi del progetto
  • Ricercare e sviluppare soluzioni creative con la relativa documentazione di supporto
  • Coordinare consulenti e risorse interne di conoscenza per integrare le consegne del progetto
  • Produrre una documentazione di progetto completa, accurata e coordinata
  • Supervisionare la progettazione schematica, lo sviluppo della progettazione e i documenti costruttivi nel rispetto di ambito, tempistiche, costi e intento progettuale
  • Mantenersi aggiornati sulle tecnologie e sui sistemi emergenti per gli edifici
  • Dirigere l’amministrazione dei lavori, comprese RFI, RFP e richieste di modifica
  • Esaminare disegni esecutivi, campioni di materiali e documenti costruttivi per verificarne la conformità al progetto
  • Creare e gestire i programmi di progetto, comprese le assegnazioni del personale HCM
  • Supervisionare la conformità contrattuale e le finanze del progetto, inclusi i budget degli onorari e la fatturazione
  • Costruire una cultura di squadra collaborativa che sostenga il mentoring e lo sviluppo del personale junior
  • Mantenere i rapporti con clienti, consulenti e appaltatori durante ogni fase del progetto
  • Supportare le attività di marketing e le presentazioni per clienti e committenti secondo necessità

Requisiti

  • 10-15 anni di esperienza in architettura
  • È richiesta una licenza professionale attiva
  • È preferibile un’esperienza nell’edilizia abitativa accessibile
  • È richiesta esperienza con i processi LIHTC del Maryland
  • Esperienza nella conduzione di riunioni con i clienti e nel coordinamento dei subconulenti
  • Conoscenza avanzata di Revit
  • Esperienza nella preparazione di documenti costruttivi e nell’amministrazione dei lavori
  • Solida conoscenza dei codici e dei regolamenti edilizi
  • Solida comprensione delle fonti di finanziamento federali, statali e locali e dei relativi processi di candidatura
  • Inviare un portfolio o esempi di lavori per la valutazione; è preferibile un link
  • Il portfolio o gli esempi di lavori non devono superare i 4 MB

Benefit

  • Piani sanitari, dentistici e oculistici
  • 401(k) con contributo dell’azienda
  • Assicurazione per invalidità a breve termine, invalidità a lungo termine e vita a carico dell’azienda
  • Ferie e permessi retribuiti
  • Programmi di mentoring e sviluppo professionale

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