Hord Coplan Macht — многопрофильная архитектурно-дизайнерская компания, работающая в сфере здравоохранения, высшего образования, образования для учащихся от дошкольного до 12-го класса, жилищного строительства и многофункциональной застройки. Компания предоставляет услуги в области архитектуры, планирования, ландшафтной архитектуры, дизайна интерьеров и графического дизайна, консультирования по вопросам устойчивого развития и проектирования лабораторий. Компания поддерживает проекты доступного и жилья для пожилых людей, а также другие проекты, связанные с искусственной средой, при этом ее команды работают в региональных офисах по всей территории США.
Старший менеджер проектов по доступному жилью
Руководите проектами архитектурного проектирования и строительства доступного жилья в Hord Coplan Macht в гибридном формате. Координируйте консультантов, документацию, графики, бюджеты и отношения с клиентами.
Описание
- Формировать философию проектирования и участвовать в разработке стратегий проектирования и эксплуатационных характеристик здания
- Руководить техническим проектированием, детальной разработкой, координацией и контролем качества на всех этапах проекта
- Исследовать и разрабатывать творческие решения с соответствующей документацией
- Координировать консультантов и внутренние информационные ресурсы для интеграции проектных результатов
- Разрабатывать полную, точную и согласованную проектную документацию
- Курировать эскизное проектирование, разработку проекта и рабочую документацию в рамках установленного объёма, графика, стоимости и замысла проекта
- Следить за новыми технологиями и системами в строительстве
- Руководить администрированием строительства, включая RFI, RFP и распоряжения об изменениях
- Проверять рабочие чертежи, образцы материалов и строительную документацию на соответствие проектным решениям
- Создавать и вести графики проектов, включая распределение сотрудников HCM
- Контролировать соблюдение условий контрактов и финансовые показатели проектов, включая бюджеты гонораров и выставление счетов
- Формировать культуру сотрудничества, поддерживающую наставничество и развитие младших сотрудников
- Поддерживать отношения с клиентами, консультантами и подрядчиками на всех этапах проекта
- При необходимости поддерживать маркетинговые активности, а также презентации для клиентов и заказчиков
Требования
- 10–15 лет опыта в архитектуре
- Требуется действующая лицензия
- Желателен опыт работы с доступным жильём
- Требуется опыт работы с процедурами Maryland LIHTC
- Опыт проведения встреч с клиентами и координации субконсультантов
- Продвинутое владение Revit
- Опыт подготовки строительной документации и администрирования строительства
- Глубокое знание строительных норм и правил
- Глубокое понимание федеральных, государственных и местных источников финансирования и процессов подачи заявок
- Для рассмотрения необходимо предоставить портфолио или примеры работ; предпочтительна ссылка
- Размер портфолио или примеров работ не должен превышать 4 МБ
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
- План 401(k) с взносами компании
- Краткосрочное страхование нетрудоспособности, долгосрочное страхование нетрудоспособности и страхование жизни за счёт компании
- Оплачиваемый отпуск
- Программы наставничества и профессионального развития