Hord Coplan Macht е мултидисциплинарна архитектурна и дизайнерска фирма, която работи в областта на здравеопазването, висшето образование, образованието от детската градина до 12. клас, жилищното строителство и многофункционалното развитие. Услугите ѝ включват архитектура, градоустройство, ландшафтна архитектура, интериорен и графичен дизайн, консултиране по въпросите на устойчивото развитие и планиране на лаборатории. Фирмата подкрепя проекти за достъпни жилища и жилища за възрастни хора, както и други нужди, свързани с изградената среда, като екипите ѝ работят в регионални офиси в различни части на Съединените щати.
Старши ръководител на проекти за достъпни жилища
Ръководете проекти за архитектурно проектиране и строителство на достъпни жилища в Hord Coplan Macht на хибридна позиция. Координирайте консултанти, документация, графици, бюджети и взаимоотношения с клиенти.
Описание
- Формирайте философията на проектантското решение и допринасяйте за стратегиите за проектиране и експлоатационни характеристики на сградите
- Ръководете техническото проектиране, детайлната разработка, координацията и контрола на качеството във всички фази на проекта
- Проучвайте и разработвайте творчески решения с придружаваща документация
- Координирайте консултантите и вътрешните ресурси от знания за интегриране на проектните резултати
- Изготвяйте пълна, точна и координирана проектна документация
- Надзиравайте идейното проектиране, разработването на проекта и работните чертежи в рамките на обхвата, графика, разходите и проектантската концепция
- Следете новостите в строителните технологии и системи
- Ръководете строителната администрация, включително исканията за информация, исканията за предложения и промените в поръчките
- Преглеждайте работните чертежи, мострите на материали и строителната документация за съответствие с проекта
- Създавайте и управлявайте графици на проектите, включително разпределението на персонала на HCM
- Надзиравайте спазването на договорите и финансите по проекта, включително бюджетите за хонорари и фактурирането
- Изграждайте култура на сътрудничество в екипа, която подкрепя наставничеството и развитието на младши служители
- Поддържайте отношенията с клиенти, консултанти и изпълнители през всяка фаза на проекта
- Подкрепяйте маркетингови дейности и презентации пред клиенти и собственици при необходимост
Изисквания
- 10–15 години опит в архитектурата
- Изисква се валиден лиценз
- Опитът с достъпни жилища е предимство
- Изисква се опит с процедурите по Maryland LIHTC
- Опит в ръководенето на срещи с клиенти и координирането на подконсултанти
- Напреднали умения с Revit
- Опит в подготовката на работни чертежи и администрирането на строителство
- Задълбочени познания за строителните кодекси и разпоредби
- Задълбочено разбиране на федералните, щатските и местните източници на финансиране и процесите за кандидатстване
- Изпратете портфолио или работни образци за разглеждане; препоръчва се връзка
- Портфолиото или работните образци не трябва да са по-големи от 4 MB
Придобивки
- Медицински, стоматологични и офталмологични планове
- 401(k) с допълнителен принос от компанията
- Платени от компанията краткосрочна и дългосрочна застраховка за инвалидност и животозастраховане
- Платен отпуск
- Програми за наставничество и професионално развитие