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Hord Coplan Macht
Hord Coplan Macht
201 – 500 Empleados
Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaConstrucciónConsultoría
Hord Coplan Macht es una firma multidisciplinaria de arquitectura y diseño que trabaja en los sectores de la salud, la educación superior, la educación primaria y secundaria, la vivienda y el desarrollo de usos mixtos. Sus servicios abarcan la arquitectura, la planificación, la arquitectura paisajística, el diseño de interiores y gráfico, la consultoría en sostenibilidad y la planificación de laboratorios. La firma apoya proyectos relacionados con viviendas asequibles y para personas mayores, así como otras necesidades del entorno construido, con equipos ubicados en oficinas regionales en distintas partes de Estados Unidos.
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Empleos de la empresa

Director/a sénior de proyectos, vivienda asequible

Lidera proyectos de diseño arquitectónico y construcción de viviendas asequibles en Hord Coplan Macht en un puesto híbrido. Coordina a consultores, documentación, cronogramas, presupuestos y relaciones con clientes.

USEstados UnidosMDMarylandVAVirginiaHíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésGerente de proyectos

Descripción

  • Definir la filosofía de diseño del proyecto y contribuir a las estrategias de diseño y rendimiento del edificio
  • Liderar el diseño técnico, el desarrollo detallado, la coordinación y el control de calidad en todas las fases del proyecto
  • Investigar y desarrollar soluciones creativas con la documentación de respaldo correspondiente
  • Coordinar a consultores y recursos internos de conocimiento para integrar los entregables del proyecto
  • Elaborar documentación completa, precisa y coordinada del proyecto
  • Supervisar el diseño esquemático, el desarrollo del diseño y los documentos de construcción dentro del alcance, el cronograma, el coste y la intención de diseño
  • Mantenerse al día sobre las tecnologías y los sistemas emergentes para edificios
  • Dirigir la administración de la construcción, incluidas las solicitudes de información, las solicitudes de propuestas y las órdenes de cambio
  • Revisar planos de taller, muestras de materiales y documentos de construcción para comprobar su conformidad con el diseño
  • Crear y gestionar los cronogramas del proyecto, incluidas las asignaciones de personal de HCM
  • Supervisar el cumplimiento contractual y las finanzas del proyecto, incluidos los presupuestos de honorarios y la facturación
  • Crear una cultura de equipo colaborativa que apoye la mentoría y el desarrollo del personal júnior
  • Mantener las relaciones con clientes, consultores y contratistas durante todas las fases del proyecto
  • Apoyar las actividades de marketing y las presentaciones para clientes y propietarios cuando sea necesario

Requisitos

  • Entre 10 y 15 años de experiencia en arquitectura
  • Se requiere una licencia profesional vigente
  • Se valorará la experiencia en vivienda asequible
  • Se requiere experiencia con los procesos LIHTC de Maryland
  • Experiencia liderando reuniones con clientes y coordinando subconsultores
  • Dominio avanzado de Revit
  • Experiencia preparando documentos de construcción y administrando obras
  • Sólidos conocimientos de códigos y normativas de construcción
  • Sólida comprensión de las fuentes de financiación federales, estatales y locales, así como de los procesos de solicitud
  • Enviar un portafolio o muestras de trabajo para su consideración; se prefiere un enlace
  • El portafolio o las muestras de trabajo no deben superar los 4 MB

Beneficios

  • Planes médicos, dentales y oftalmológicos
  • 401(k) con aportación de la empresa
  • Seguro de incapacidad a corto plazo, incapacidad a largo plazo y vida pagado por la empresa
  • Tiempo libre remunerado
  • Programas de mentoría y desarrollo profesional

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