Sierra Space
Sierra Space
1001 – 5000 Empleados
ConsultoríaLogísticaManufactura
Sierra Space es una empresa comercial de tecnología espacial que trabaja en la fabricación de naves espaciales, la infraestructura espacial y soluciones de ingeniería relacionadas. Su cartera incluye los aviones espaciales Dream Chaser, el desarrollo de estaciones espaciales comerciales, tecnologías avanzadas de propulsión y motores de cohetes, sistemas de energía solar y sistemas ambientales diseñados para apoyar los vuelos espaciales tripulados en microgravedad. La empresa también ofrece sistemas espaciales y soluciones para misiones destinadas a clientes que buscan operaciones más avanzadas y sostenibles más allá de la Tierra.

Ingeniero eléctrico sénior, diseño de arneses

Lidera la ingeniería eléctrica y de aviónica para las misiones espaciales y de defensa de Sierra Space como ingeniero responsable y líder técnico. Impulsa sistemas complejos desde el desarrollo hasta la cualificación, integración, pruebas y certificación.

Descripción

  • Diseña y desarrolla componentes y sistemas eléctricos complejos.
  • Lidera proyectos especializados y mantiene la calidad técnica mediante una ejecución satisfactoria.
  • Evalúa y actualiza sistemas y componentes eléctricos para mejorar el rendimiento y la eficiencia.
  • Supervisa a proveedores y aborda de forma proactiva los problemas de la cadena de suministro.
  • Colabora con equipos multidisciplinarios para garantizar que los diseños eléctricos cumplan los requisitos y estándares del proyecto.
  • Realiza pruebas y simulaciones para verificar el rendimiento de sistemas y componentes eléctricos.
  • Documenta el trabajo de diseño, los resultados de las pruebas y las modificaciones para futuras consultas.
  • Proporciona asistencia avanzada de ingeniería y resuelve problemas técnicos.
  • Aplica los avances actuales de la ingeniería eléctrica a los proyectos en curso.
  • Organiza reuniones de equipo y contribuye a la planificación de proyectos y a las revisiones de avances.
  • Orienta y apoya a ingenieros y técnicos con menos experiencia.

Requisitos

  • Título universitario en ingeniería eléctrica o una disciplina relacionada y al menos 8 años de experiencia pertinente, o título de maestría y al menos 6 años.
  • Experiencia como ingeniero responsable, guiando hardware durante el desarrollo, la cualificación, la integración y las pruebas, la verificación y validación, y la certificación.
  • Conocimientos avanzados de arquitecturas y diseño de sistemas eléctricos y de aviónica.
  • Disposición para orientar y guiar a ingenieros con menos experiencia.
  • Capacidad para trabajar con poca supervisión en proyectos con equipos de ingeniería pequeños y grandes.
  • Conocimientos de gestión de requisitos, incluido el análisis, la derivación y la asignación de requisitos funcionales.
  • Conocimientos de integración de sistemas, identificación y gestión de riesgos técnicos, y principios de verificación y validación.
  • Experiencia en la realización de estudios comparativos para fundamentar decisiones sobre la arquitectura de subsistemas.
  • Elegibilidad para obtener y mantener una autorización de seguridad de EE. UU.
  • Se requiere ciudadanía estadounidense porque el puesto exige una autorización de seguridad activa de EE. UU.
  • Preferible: dominio de software de diseño eléctrico como Capital, AutoCAD Electrical, Altium Designer u otras herramientas similares.
  • Preferible: experiencia en diseño de arneses en 3D.
  • Preferible: experiencia con software de simulación como SPICE, MATLAB/Simulink, HyperLynx u otras herramientas similares.
  • Preferible: experiencia especializada en sistemas de potencia, sistemas de control, EWIS, CD&H o un área similar.
  • Preferible: análisis avanzado de circuitos y resolución de problemas con osciloscopios, multímetros y analizadores lógicos.
  • Preferible: autorización activa Top Secret con elegibilidad SCI.

Beneficios

  • Cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Plan 401(k) con una aportación equivalente al 150 % sobre contribuciones de hasta el 6 %.
  • Seguro de vida.
  • Tres semanas de tiempo libre remunerado.
  • Oportunidades de desarrollo personal y profesional.
  • Adaptaciones razonables para postulantes con discapacidades.