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Verizon
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B2CImpresaTelecomunicazioni
Verizon è una delle principali aziende statunitensi di telecomunicazioni e offre a consumatori e imprese servizi wireless, di banda larga, telefonia mobile, internet domestico e reti aziendali. Le sue attività su larga scala comprendono la connettività per i consumatori, le reti aziendali, la tecnologia 5G e l’infrastruttura di rete, con opportunità professionali nei settori della tecnologia, dell’ingegneria, della vendita al dettaglio e della finanza. Il contesto delle assunzioni di Verizon riflette inoltre l’attenzione allo sviluppo dei dipendenti e alla responsabilità d’impresa, mentre l’azienda lavora per connettere persone e organizzazioni ai servizi da cui dipendono.
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Offerte dell’azienda

Senior product designer, commercio e IA

Definisci le esperienze digitali di vendita e assistenza di Verizon Business, creando flussi commerciali curati e prototipi per i diversi percorsi dei clienti. Applica metodi di progettazione assistiti dall’IA per migliorare l’esperienza del cliente.

USStati UnitiNJNew JerseyNYNew YorkNCCarolina del Nord
107.000 $ – 205.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseDesigner di prodotto

Descrizione

  • Guida la progettazione dalla definizione del problema e dallo sviluppo del concept fino alla consegna.
  • Crea esperienze curate e intuitive, semplici, eleganti e facili da usare.
  • Collabora con product manager, ingegneri e ricercatori per comprendere le esigenze degli utenti e gli obiettivi aziendali.
  • Trasforma le esigenze degli utenti e gli obiettivi aziendali in soluzioni di progettazione efficaci.
  • Realizza wireframe, prototipi e design ad alta fedeltà con strumenti di progettazione standard, strumenti di IA e flussi di lavoro generativi.
  • Lavora con Figma Make, Gemini, Claude e NotebookLM.
  • Orienta le decisioni usando dati, insight dei clienti, visione di prodotto, sperimentazione e motivazioni di design chiare.
  • Definisci standard di qualità per il design assistito dall’IA e mantieni elevati livelli di cura e usabilità.
  • Sviluppa e perfeziona narrazioni che illustrino le opportunità e i requisiti del prodotto.
  • Migliora le esperienze e ottimizza i punti di contatto durante l’intero ciclo di vita del cliente.
  • Conduci revisioni di design e workshop per rafforzare la cultura della progettazione.

Requisiti

  • Laurea triennale o almeno quattro anni di esperienza lavorativa.
  • Almeno quattro anni di esperienza pertinente, dimostrata attraverso esperienze lavorative e/o militari.
  • Almeno quattro anni di esperienza nel design.
  • Portfolio solido che dimostri pensiero di prodotto incentrato sull’utente, qualità visiva curata e progettazione attenta delle interazioni per ecosistemi complessi.
  • Esperienza nel presentare e spiegare decisioni di design a stakeholder e team interfunzionali.
  • Esperienza nella creazione di elaborati di design ad alta fedeltà conformi ai principi di progettazione visiva e alle specifiche dei design system.
  • Esperienza nella gestione autonoma dei processi di progettazione, dalla scoperta al lancio.
  • Esperienza nel bilanciare le esigenze degli utenti, i vincoli tecnici e gli obiettivi aziendali.
  • Esperienza nell’orientare le decisioni con ragionamento strutturato, motivazioni chiare e ricerca incentrata sull’utente.
  • Esperienza nell’utilizzo di sperimentazione, metriche o dati per informare le decisioni di design.
  • Esperienza comprovata nella progettazione di flussi di acquisto e commercio.
  • Una laurea triennale o magistrale in Design costituisce un titolo preferenziale aggiuntivo.
  • Esperienza nella progettazione per la crescita, la monetizzazione, la trasformazione digitale o le esperienze omnicanale.
  • Esperienza nella progettazione B2B.
  • Il portfolio deve contenere esclusivamente lavori professionali.
  • Ottime capacità comunicative e narrative.
  • Grande attenzione ai dettagli e spiccato senso visivo.

Benefit

  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica.
  • Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine.
  • Assicurazione sulla vita di base e supplementare.
  • Assicurazione contro morte accidentale e mutilazione.
  • Protezione contro il furto d’identità.
  • Assicurazione per animali domestici.
  • Assicurazione collettiva per casa e auto.
  • Piano di risparmio 401(k) con contributo integrativo dell’azienda.
  • Fino a otto festività retribuite dall’azienda ogni anno.
  • Fino a sei giorni personali ogni anno.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Assistenza per l’adozione.
  • Contributo alle spese di istruzione.
  • Opportunità di retribuzione maggiorata, inclusi straordinari, maggiorazioni per turni, retribuzione festiva e indennità.
  • Fino a 15 giorni di ferie all’anno per i nuovi assunti, con giorni aggiuntivi in base all’anzianità di servizio.
  • Altri incentivi.
  • Modalità ibrida con flessibilità per lavorare da casa e presenza in ufficio per almeno tre giorni alla settimana.

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