Verizon
Verizon
Verizon ialah sebuah syarikat telekomunikasi utama di Amerika Syarikat yang menyediakan perkhidmatan kepada pengguna dan perniagaan melalui perkhidmatan tanpa wayar, jalur lebar, mudah alih, internet rumah, dan rangkaian perusahaan. Operasinya yang berskala besar merangkumi kesalinghubungan pengguna, rangkaian perniagaan, 5G, dan infrastruktur rangkaian, dengan peluang kerjaya dalam bidang teknologi, kejuruteraan, runcit, dan kewangan. Konteks pengambilan pekerja Verizon turut mencerminkan tumpuan terhadap pembangunan pekerja dan tanggungjawab korporat ketika syarikat ini berusaha menghubungkan individu dan organisasi dengan perkhidmatan yang mereka harapkan.

Pereka Bentuk Produk Kanan, Perdagangan dan AI

Bentuk pengalaman jualan dan perkhidmatan digital Verizon Business dengan menghasilkan aliran perdagangan serta prototaip yang kemas merentasi perjalanan pelanggan. Gunakan kaedah reka bentuk berbantukan AI untuk meningkatkan pengalaman pelanggan.

Penerangan

  • Pandu reka bentuk daripada perumusan masalah dan pembangunan konsep hingga penyampaian hasil.
  • Hasilkan pengalaman yang kemas, intuitif, ringkas, elegan dan mudah digunakan.
  • Bekerjasama dengan pengurus produk, jurutera dan penyelidik untuk memahami keperluan pengguna serta matlamat perniagaan.
  • Terjemahkan keperluan pengguna dan matlamat perniagaan kepada penyelesaian reka bentuk yang berkesan.
  • Hasilkan wireframe, prototaip dan reka bentuk berperincian tinggi menggunakan alat reka bentuk standard, alat AI dan aliran kerja generatif.
  • Gunakan Figma Make, Gemini, Claude dan NotebookLM.
  • Bentuk keputusan menggunakan data, cerapan pelanggan, pemikiran produk, eksperimen dan rasional reka bentuk yang jelas.
  • Tetapkan piawaian kualiti untuk reka bentuk berbantukan AI dan kekalkan mutu kerja serta kebolehgunaan yang tinggi.
  • Bangunkan dan perhalus naratif yang menerangkan peluang dan keperluan produk.
  • Tingkatkan pengalaman dan optimumkan titik sentuh sepanjang kitar hayat pelanggan.
  • Pimpin sesi kritikan reka bentuk dan bengkel untuk mengukuhkan budaya reka bentuk.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda atau sekurang-kurangnya empat tahun pengalaman kerja.
  • Sekurang-kurangnya empat tahun pengalaman berkaitan yang dibuktikan melalui pekerjaan dan/atau pengalaman ketenteraan.
  • Sekurang-kurangnya empat tahun pengalaman reka bentuk.
  • Portfolio kukuh yang menunjukkan pemikiran produk berpusatkan pengguna, kemahiran visual yang mantap dan reka bentuk interaksi yang teliti untuk ekosistem kompleks.
  • Pengalaman membentangkan dan menerangkan keputusan reka bentuk kepada pihak berkepentingan serta pasukan rentas fungsi.
  • Pengalaman menghasilkan hasil reka bentuk berperincian tinggi yang mematuhi prinsip reka bentuk visual dan spesifikasi sistem reka bentuk.
  • Pengalaman memimpin proses reka bentuk secara kendiri daripada penemuan hingga pelancaran.
  • Pengalaman mengimbangi keperluan pengguna, kekangan teknikal dan matlamat perniagaan.
  • Pengalaman membimbing keputusan dengan pemikiran berstruktur, rasional yang jelas dan penyelidikan berpusatkan pengguna.
  • Pengalaman menggunakan eksperimen, metrik atau data untuk memaklumkan keputusan reka bentuk.
  • Pengalaman terbukti mereka bentuk aliran beli-belah dan perdagangan.
  • Ijazah sarjana muda atau sarjana dalam Reka Bentuk ialah kelayakan tambahan.
  • Pengalaman mereka bentuk untuk pertumbuhan, pengewangan, transformasi digital atau pengalaman omnichannel.
  • Pengalaman mereka bentuk untuk B2B.
  • Portfolio mestilah mengandungi karya profesional sahaja.
  • Kemahiran komunikasi dan penceritaan yang mantap.
  • Sangat teliti terhadap perincian dan mempunyai daya pengamatan visual yang tajam.

Faedah

  • Insurans perubatan, pergigian dan penglihatan.
  • Insurans hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang.
  • Insurans hayat asas dan tambahan.
  • Insurans kematian akibat kemalangan dan kehilangan anggota badan.
  • Perlindungan kecurian identiti.
  • Insurans haiwan peliharaan.
  • Insurans berkumpulan untuk rumah dan kenderaan.
  • Pelan simpanan 401(k) dengan padanan caruman syarikat.
  • Sehingga lapan hari cuti umum berbayar oleh syarikat setiap tahun.
  • Sehingga enam hari peribadi setiap tahun.
  • Cuti ibu bapa berbayar.
  • Bantuan pengangkatan anak.
  • Bantuan yuran pengajian.
  • Peluang menerima kadar gaji premium, termasuk kerja lebih masa, elaun syif, bayaran hari cuti dan elaun.
  • Sehingga 15 hari cuti tahunan bagi pekerja baharu setiap tahun, dengan tambahan hari berdasarkan tempoh perkhidmatan.
  • Insentif lain.
  • Aturan kerja hibrid dengan fleksibiliti bekerja dari rumah dan sekurang-kurangnya tiga hari seminggu di pejabat.

Pekerjaan Berkaitan