Verizon
Verizon
Verizon on suur Ameerika Ühendriikide telekommunikatsiooniettevõte, mis teenindab tarbijaid ja ettevõtteid traadita side, lairibaühenduse, mobiilsideteenuste, koduinterneti ja ettevõtete võrguteenuste kaudu. Ettevõtte ulatuslik tegevus hõlmab tarbijate ühenduvust, ärivõrke, 5G-tehnoloogiat ja võrguinfrastruktuuri ning karjäärivõimalusi leidub tehnoloogia, inseneriteaduse, jaekaubanduse ja rahanduse valdkonnas. Verizon pöörab värbamises tähelepanu ka töötajate arengule ja ettevõtte vastutusele, püüdes ühendada inimesed ja organisatsioonid teenustega, millele nad toetuvad.

Vanemtootedisainer, kaubandus ja tehisintellekt

Kujunda Verizon Businessi digitaalseid müügi- ja teeninduskogemusi ning loo viimistletud ostuprotsesse ja prototüüpe kogu klienditeekonna jaoks. Kasuta tehisintellekti abil töötavaid disainimeetodeid kliendikogemuse parandamiseks.

Kirjeldus

  • Suuna disainitööd probleemi määratlemisest ja kontseptsiooni väljatöötamisest kuni teostuseni.
  • Loo viimistletud ja intuitiivseid kogemusi, mis on lihtsad, elegantsed ja hõlpsasti kasutatavad.
  • Tee koostööd tootejuhtide, inseneride ja uurijatega, et mõista kasutajate vajadusi ja ärieesmärke.
  • Muuda kasutajate vajadused ja ärieesmärgid tõhusateks disainilahendusteks.
  • Loo tavapäraste disainitööriistade, tehisintellekti tööriistade ja generatiivsete töövoogude abil eskiise, prototüüpe ja detailseid disainilahendusi.
  • Kasuta Figma Make’i, Geminit, Claude’i ja NotebookLM-i.
  • Toeta otsuseid andmete, kliendiülevaadete, tootealase mõtlemise, katsetamise ja selgete disainipõhjendustega.
  • Kehtesta tehisintellekti abil tehtava disaini kvaliteedistandardid ning taga tugev teostus ja kasutatavus.
  • Koosta ja viimistle lugusid, mis selgitavad tootearenduse võimalusi ja nõudeid.
  • Paranda kogemusi ja optimeeri kokkupuutepunkte kogu kliendisuhte vältel.
  • Juhi disainiarutelusid ja töötubasid, et tugevdada disainikultuuri.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad või vähemalt nelja-aastane töökogemus.
  • Vähemalt neli aastat asjakohast kogemust, mis on omandatud töö ja/või sõjaväeteenistuse kaudu.
  • Vähemalt neli aastat disainikogemust.
  • Tugev portfoolio, mis näitab kasutajakeskset tootemõtlemist, viimistletud visuaalset teostust ja läbimõeldud interaktsioonidisaini keerukates süsteemides.
  • Kogemus disainiotsuste tutvustamisel ja selgitamisel sidusrühmadele ning valdkondadevahelistele meeskondadele.
  • Kogemus detailsete disainilahenduste loomisel visuaalse disaini põhimõtete ja disainisüsteemi spetsifikatsioonide järgi.
  • Kogemus disainiprotsesside iseseisval juhtimisel avastamisest turuletoomiseni.
  • Kogemus kasutajate vajaduste, tehniliste piirangute ja ärieesmärkide tasakaalustamisel.
  • Kogemus otsuste suunamisel struktureeritud mõtlemise, selgete põhjenduste ja kasutajakeskse uuringuga.
  • Kogemus katsete, mõõdikute või andmete kasutamisel disainiotsuste tegemisel.
  • Tõendatud kogemus ostu- ja kaubandusvoogude kujundamisel.
  • Disainialane bakalaureuse- või magistrikraad on lisakvalifikatsioon.
  • Kogemus kasvu, monetiseerimise, digimuutuse või omnikanali kogemuste kujundamisel.
  • Kogemus ettevõtetele suunatud lahenduste kujundamisel.
  • Portfoolio peab sisaldama ainult professionaalset tööd.
  • Väga hea suhtlemis- ja lugude jutustamise oskus.
  • Tähelepanelikkus detailide suhtes ja tugev visuaalne vaist.

Hüved

  • Ravikindlustus, hambaravikindlustus ja nägemiskindlustus.
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus.
  • Põhi- ja täiendav elukindlustus.
  • Õnnetusjuhtumist tingitud surma ja jäseme kaotuse kindlustus.
  • Identiteedivarguse kaitse.
  • Lemmikloomakindlustus.
  • Grupipõhine kodu- ja autokindlustus.
  • 401(k) säästuplaan koos ettevõttepoolse sissemaksega.
  • Kuni kaheksa ettevõtte tasustatud püha aastas.
  • Kuni kuus isiklikku vaba päeva aastas.
  • Tasustatud vanemapuhkus.
  • Lapsendamise toetus.
  • Õppetoetus.
  • Võimalused lisatasuks, sealhulgas ületunnitasu, vahetuse lisatasu, pühadetasu ja muud hüvitised.
  • Uutele töötajatele kuni 15 puhkusepäeva aastas; staaži kasvades lisandub päevi.
  • Muud stiimulid.
  • Hübriidtöö paindliku kodus töötamise võimalusega ja vähemalt kolme kontoripäevaga nädalas.

Seotud töökohad