Quanata
Quanata
Quanata è un’azienda insurtech che sviluppa modelli assistiti dall’intelligenza artificiale, telematica in tempo reale e tecnologie assicurative basate sul contesto per le compagnie assicurative. La sua piattaforma cloud-native combina l’analisi dei rischi comportamentali e contestuali con esperienze digitali per i clienti, ricompense basate sulla telematica e strumenti progettati per sostenere la modernizzazione della sottoscrizione, del marketing e della gestione dei sinistri. Supportata da State Farm e alimentata dal talento tecnologico della Silicon Valley, Quanata serve compagnie assicurative consolidate e imprese assicurative innovative dalla sua sede di San Francisco.

SDET Senior Front-End (Ingegnere del Software per i Test) – Da remoto, Stati Uniti

Entra in Quanata come SDET senior e sviluppa test automatizzati scalabili per i prodotti web front-end della sua piattaforma di tecnologia assicurativa. Svilupperai framework di test, integrerai l’automazione nelle pipeline CI/CD e guiderai i test di integrazione, regressione e prestazioni.

Descrizione

  • Progettare e ottimizzare framework, strumenti e script di test automatizzati scalabili per prodotti web front-end in più linee di prodotto
  • Guidare le iniziative di test di integrazione, regressione e prestazioni
  • Integrare i test automatizzati nelle pipeline CI/CD
  • Collaborare con product manager, ingegneri e team QA per perfezionare i requisiti e le strategie di test
  • Sviluppare e mantenere framework, strumenti e script automatizzati per prodotti web front-end (15%)
  • Creare ed eseguire test di integrazione, regressione e prestazioni con strumenti standard del settore (35%)
  • Creare soluzioni riutilizzabili per l’automazione dei test e collegare gli artefatti di test alle pipeline CI/CD
  • Pianificare i test per le nuove funzionalità e sviluppare scenari di test mirati (25%)
  • Valutare e introdurre strumenti e tecniche di automazione in linea con le migliori pratiche del settore (25%)
  • Risolvere i blocchi in modo proattivo per supportare un’esecuzione e una distribuzione affidabili dei test
  • Migliorare le pratiche di test attraverso l’innovazione continua degli strumenti e il perfezionamento dei processi

Requisiti

  • Laurea o equivalente estero in Informatica, Ingegneria, Ingegneria Elettronica o un ambito strettamente correlato
  • Almeno 8 anni di esperienza nel ruolo offerto o in una posizione comparabile di testing del software
  • Almeno 7 anni di esperienza nella progettazione e implementazione di framework per l’automazione dei test
  • Almeno 7 anni di esperienza nell’automazione di test dell’interfaccia utente o dell’interfaccia web con Selenium WebDriver o uno strumento equivalente
  • Almeno 7 anni di esperienza nella ricerca e valutazione di framework e strumenti di test
  • Almeno 7 anni di esperienza nell’identificazione di colli di bottiglia nelle prestazioni o nei processi
  • Almeno 7 anni di esperienza di programmazione o scripting con Python, JavaScript, TypeScript, Java o linguaggi simili
  • Almeno 5 anni di esperienza nei test di integrazione e regressione
  • Almeno 4 anni di esperienza nell’utilizzo di BDD, POM o modelli comparabili di strutturazione dei test
  • Almeno 4 anni di esperienza nell’integrazione degli artefatti di test con le pipeline CI/CD
  • Almeno 2 anni di esperienza con SQL e database
  • Esperienza di lavoro in ambienti Agile con team interfunzionali
  • Esperienza di leadership tecnica, incluse revisioni del codice, mentoring e facilitazione della condivisione delle conoscenze
  • Superamento con esito positivo di valutazioni tecniche pre-assunzione riguardanti programmazione Python, progettazione di framework, ricerca esplorativa di bug e revisione di casi di test, nonché integrazione CI/CD
  • Capacità di lavorare da qualsiasi luogo negli Stati Uniti, esclusi i territori statunitensi
  • Disponibilità a viaggiare per riunioni del team o incontri aziendali circa due volte all’anno

Benefit

  • Piani di assicurazione medica, dentale, oculistica, sulla vita e di reddito integrativo per dipendenti e persone a carico
  • Abbonamento a Headspace
  • Indennità mensile per il benessere
  • Piano 401(k) con contributo dell’azienda
  • Indennità una tantum di 2.000 $ per attrezzature e arredi dell’ufficio domestico
  • MacBook Pro fornito dall’azienda
  • Quattro settimane di PTO durante il primo anno
  • Dodici settimane di congedo parentale completamente retribuito per genitori che hanno o non hanno partorito
  • Fino a 5.000 $ all’anno per apprendimento professionale, formazione continua e sviluppo della carriera
  • Abbonamenti a Udemy
  • Opportunità di coaching tramite BetterUp
  • Modalità di lavoro con priorità al lavoro da remoto
  • Viaggi occasionali per riunioni del team o incontri aziendali

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