Quanata to firma insurtech opracowująca technologie modelowania wspomaganego przez AI, telematykę w czasie rzeczywistym oraz rozwiązania ubezpieczeniowe oparte na kontekście dla ubezpieczycieli. Jej natywna chmurowo platforma łączy behawioralną i kontekstową analizę ryzyka z cyfrowymi doświadczeniami klientów, nagrodami opartymi na telematyce oraz narzędziami wspierającymi modernizację oceny ryzyka, marketingu i likwidacji szkód. Dzięki wsparciu State Farm i technologicznej wiedzy specjalistów z Doliny Krzemowej Quanata obsługuje uznanych ubezpieczycieli oraz innowacyjne firmy ubezpieczeniowe z siedzibą w San Francisco.
Starszy SDET Front-End (inżynier ds. tworzenia oprogramowania w testowaniu) — praca zdalna, Stany Zjednoczone
Dołącz do Quanata jako starszy SDET i twórz skalowalną automatyzację testów dla produktów webowych front-end na platformie technologii ubezpieczeniowych. Będziesz rozwijać frameworki testowe, integrować automatyzację z CI/CD oraz prowadzić testy integracyjne, regresyjne i wydajnościowe.
Opis
- Projektowanie i optymalizacja skalowalnych zautomatyzowanych frameworków testowych, narzędzi i skryptów dla produktów webowych front-end w wielu strumieniach produktowych
- Prowadzenie inicjatyw w zakresie testów integracyjnych, regresyjnych i wydajnościowych
- Integracja zautomatyzowanego testowania z potokami CI/CD
- Współpraca z menedżerami produktu, inżynierami i zespołami QA w celu dopracowywania wymagań i strategii testowania
- Tworzenie i utrzymywanie zautomatyzowanych frameworków, narzędzi i skryptów dla produktów webowych front-end (15%)
- Tworzenie i wykonywanie testów integracyjnych, regresyjnych i wydajnościowych przy użyciu standardowych narzędzi branżowych (35%)
- Budowanie wielokrotnego użytku rozwiązań do automatyzacji testów i łączenie artefaktów testowych z potokami CI/CD
- Planowanie testów nowych funkcji i opracowywanie ukierunkowanych scenariuszy testowych (25%)
- Ocena i wdrażanie narzędzi oraz technik automatyzacji zgodnych z najlepszymi praktykami branżowymi (25%)
- Proaktywne usuwanie przeszkód w celu zapewnienia niezawodnego wykonywania testów i dostarczania produktu
- Udoskonalanie praktyk testowania poprzez ciągłe innowacje w zakresie narzędzi i usprawnianie procesów
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub jego zagraniczny odpowiednik w dziedzinie informatyki, inżynierii, inżynierii elektronicznej lub pokrewnej
- Co najmniej 8 lat doświadczenia na oferowanym stanowisku lub porównywalnym stanowisku związanym z testowaniem oprogramowania
- Co najmniej 7 lat doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu frameworków automatyzacji testów
- Co najmniej 7 lat doświadczenia w automatyzacji testów UI lub web UI z użyciem Selenium WebDriver albo równoważnego narzędzia
- Co najmniej 7 lat doświadczenia w badaniu i ocenie frameworków oraz narzędzi testowych
- Co najmniej 7 lat doświadczenia w identyfikowaniu wąskich gardeł wydajnościowych lub procesowych
- Co najmniej 7 lat doświadczenia w programowaniu lub tworzeniu skryptów w Pythonie, JavaScripcie, TypeScripcie, Javie lub podobnych językach
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w testach integracyjnych i regresyjnych
- Co najmniej 4 lata doświadczenia w stosowaniu BDD, POM lub porównywalnych wzorców struktury testów
- Co najmniej 4 lata doświadczenia w integrowaniu artefaktów testowych z potokami CI/CD
- Co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy z SQL i bazami danych
- Doświadczenie w pracy w środowiskach Agile z zespołami interdyscyplinarnymi
- Doświadczenie w przywództwie technicznym, w tym w przeglądach kodu, mentoringu i ułatwianiu wymiany wiedzy
- Pomyślne ukończenie technicznych ocen przed zatrudnieniem obejmujących programowanie w Pythonie, projektowanie frameworków, eksploracyjne wyszukiwanie błędów i przegląd przypadków testowych oraz integrację z CI/CD
- Możliwość pracy z dowolnego miejsca w Stanach Zjednoczonych, z wyłączeniem terytoriów USA
- Gotowość do podróży na spotkania zespołowe lub firmowe mniej więcej dwa razy w roku
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne i na życie oraz dodatkowe plany zabezpieczenia dochodu dla pracowników i osób pozostających na ich utrzymaniu
- Subskrypcja Headspace
- Miesięczny dodatek na wellness
- Plan 401(k) z dopłatą firmy
- Jednorazowy dodatek w wysokości 2000 USD na sprzęt i meble do domowego biura
- MacBook Pro zapewniony przez firmę
- Cztery tygodnie płatnego urlopu w pierwszym roku
- Dwanaście tygodni w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego dla rodziców rodzących i nierodzących
- Do 5000 USD rocznie na naukę zawodową, kształcenie ustawiczne i rozwój kariery
- Subskrypcje Udemy
- Możliwości coachingu za pośrednictwem BetterUp
- Praca zdalna jako podstawowy model pracy
- Okazjonalne podróże na spotkania zespołowe lub firmowe