Quanata е insurtech компания, която разработва моделиране с помощта на изкуствен интелект, телематика в реално време и контекстно базирани застрахователни технологии за застрахователи. Нейната облачно ориентирана платформа съчетава поведенчески и контекстен анализ на риска с дигитални клиентски изживявания, награди, базирани на телематика, и инструменти, предназначени да подпомагат модернизирането на поемането на риск, маркетинга и обработката на щети. Подкрепяна от State Farm и разчитаща на технологични таланти от Силициевата долина, Quanata обслужва утвърдени застрахователи и иновативни застрахователни компании от своята база в Сан Франциско.
Старши SDET за front-end (софтуерен инженер по тестване) – дистанционна работа, Съединени щати
Присъединете се към Quanata като старши SDET и създавайте мащабируемо автоматизирано тестване за уеб front-end продукти в нейната платформа за застрахователни технологии. Ще разработвате тестови рамки, ще интегрирате автоматизация с CI/CD и ще ръководите интеграционно, регресионно и performance тестване.
Описание
- Проектиране и оптимизиране на мащабируеми автоматизирани тестови рамки, инструменти и скриптове за уеб front-end продукти в различни продуктови направления
- Ръководене на инициативи за интеграционно, регресионно и performance тестване
- Интегриране на автоматизираното тестване в CI/CD конвейери
- Партниране с продуктови мениджъри, инженери и QA екипи за усъвършенстване на изискванията и стратегиите за тестване
- Разработване и поддръжка на автоматизирани рамки, инструменти и скриптове за уеб front-end продукти (15%)
- Създаване и изпълнение на интеграционни, регресионни и performance тестове със стандартни за индустрията инструменти (35%)
- Изграждане на многократно използваеми решения за автоматизация на тестове и свързване на тестовите артефакти с CI/CD конвейери
- Планиране на тестването на нови функции и разработване на целеви тестови сценарии (25%)
- Оценяване и въвеждане на инструменти и техники за автоматизация, съобразени с най-добрите практики в индустрията (25%)
- Проактивно отстраняване на блокиращи фактори за надеждно изпълнение на тестовете и доставяне на продуктите
- Подобряване на практиките за тестване чрез постоянни иновации в инструментите и усъвършенстване на процесите
Изисквания
- Бакалавърска степен или чуждестранен еквивалент по компютърни науки, инженерство, електронно инженерство или тясно свързана област
- Най-малко 8 години опит на предлаганата позиция или на сравнима позиция в тестването на софтуер
- Най-малко 7 години опит в проектирането и внедряването на рамки за автоматизация на тестове
- Най-малко 7 години опит в автоматизирането на тестове на потребителски интерфейс или уеб интерфейс със Selenium WebDriver или еквивалентен инструмент
- Най-малко 7 години опит в проучването и оценяването на рамки и инструменти за тестване
- Най-малко 7 години опит в идентифицирането на тесни места в производителността или процесите
- Най-малко 7 години опит в програмиране или скриптиране с Python, JavaScript, TypeScript, Java или подобни езици
- Най-малко 5 години опит с интеграционно и регресионно тестване
- Най-малко 4 години опит с BDD, POM или сравними модели за структура на тестовете
- Най-малко 4 години опит в интегрирането на тестови артефакти с CI/CD конвейери
- Най-малко 2 години опит с SQL и бази данни
- Опит в работа в Agile среди с многофункционални екипи
- Опит в техническото лидерство, включително прегледи на код, менторство и улесняване на споделянето на знания
- Успешно преминаване на технически оценки преди назначаване, обхващащи програмиране на Python, проектиране на рамки, проучвателно откриване на грешки и преглед на тестови случаи и интеграция на CI/CD
- Възможност за работа от всяко място в Съединените щати, с изключение на териториите на САЩ
- Готовност за пътуване за екипни срещи или фирмени събирания приблизително два пъти годишно
Придобивки
- Медицинска, стоматологична, зрителна и животозастраховка и допълнителни планове за доходи за служителите и зависимите от тях лица
- Абонамент за Headspace
- Месечна помощ за уелнес
- План 401(k) със съответстващ принос от компанията
- Еднократна помощ от 2 000 USD за оборудване и мебели за домашен офис
- Предоставен от компанията MacBook Pro
- Четири седмици платен отпуск през първата година
- Дванадесет седмици напълно платен родителски отпуск за родители, които са родили, и родители, които не са родили
- До 5 000 USD годишно за професионално обучение, продължаващо образование и кариерно развитие
- Абонаменти за Udemy
- Възможности за коучинг чрез BetterUp
- Дистанционна работа като основен работен модел
- Периодични пътувания за екипни срещи или фирмени събирания