A Quanata é uma empresa insurtech que desenvolve modelagem com apoio de inteligência artificial, telemática em tempo real e tecnologia de seguros baseada em contexto para seguradoras. Sua plataforma nativa em nuvem combina análise de riscos comportamentais e contextuais com experiências digitais para clientes, recompensas orientadas por telemática e ferramentas desenvolvidas para apoiar a modernização da subscrição, do marketing e da gestão de sinistros. Com o respaldo da State Farm e impulsionada por talentos de tecnologia do Vale do Silício, a Quanata atende seguradoras estabelecidas e empresas de seguros inovadoras a partir de sua sede em São Francisco.
SDET Sênior de Front-End (Engenheiro(a) de Desenvolvimento de Software em Testes) – Remoto, Estados Unidos
Junte-se à Quanata como SDET sênior, desenvolvendo testes automatizados escaláveis para produtos web de front-end em toda a plataforma de tecnologia para seguros. Você desenvolverá frameworks de teste, integrará a automação a pipelines de CI/CD e liderará testes de integração, regressão e desempenho.
Descrição
- Projetar e otimizar frameworks, ferramentas e scripts de testes automatizados escaláveis para produtos web de front-end em várias linhas de produto
- Liderar iniciativas de testes de integração, regressão e desempenho
- Integrar testes automatizados a pipelines de CI/CD
- Trabalhar em parceria com gerentes de produto, engenheiros e equipes de QA para aprimorar requisitos e estratégias de teste
- Desenvolver e manter frameworks, ferramentas e scripts automatizados para produtos web de front-end (15%)
- Criar e executar testes de integração, regressão e desempenho com ferramentas padrão do setor (35%)
- Criar soluções reutilizáveis de automação de testes e conectar artefatos de teste a pipelines de CI/CD
- Planejar testes para novos recursos e desenvolver cenários de teste direcionados (25%)
- Avaliar e introduzir ferramentas e técnicas de automação alinhadas às melhores práticas do setor (25%)
- Resolver bloqueios de forma proativa para garantir a execução e a entrega confiáveis dos testes
- Aprimorar as práticas de teste por meio da inovação contínua em ferramentas e do refinamento de processos
Requisitos
- Bacharelado ou equivalente estrangeiro em Ciência da Computação, Engenharia, Engenharia Eletrônica ou área estreitamente relacionada
- Pelo menos 8 anos de experiência na função oferecida ou em uma posição comparável de testes de software
- Pelo menos 7 anos de experiência projetando e implementando frameworks de automação de testes
- Pelo menos 7 anos de experiência automatizando testes de interface do usuário ou de interface web com Selenium WebDriver ou ferramenta equivalente
- Pelo menos 7 anos de experiência pesquisando e avaliando frameworks e ferramentas de teste
- Pelo menos 7 anos de experiência identificando gargalos de desempenho ou de processos
- Pelo menos 7 anos de experiência em programação ou criação de scripts com Python, JavaScript, TypeScript, Java ou linguagens semelhantes
- Pelo menos 5 anos de experiência com testes de integração e regressão
- Pelo menos 4 anos de experiência usando BDD, POM ou padrões comparáveis de estruturação de testes
- Pelo menos 4 anos de experiência integrando artefatos de teste a pipelines de CI/CD
- Pelo menos 2 anos de experiência trabalhando com SQL e bancos de dados
- Experiência trabalhando em ambientes Agile com equipes multifuncionais
- Experiência em liderança técnica, incluindo revisões de código, mentoria e facilitação do compartilhamento de conhecimento
- Conclusão bem-sucedida de avaliações técnicas pré-contratação que abrangem programação em Python, design de frameworks, identificação exploratória de bugs e revisão de casos de teste, e integração com CI/CD
- Capacidade de trabalhar de qualquer lugar nos Estados Unidos, excluindo os territórios americanos
- Disponibilidade para viajar para reuniões de equipe ou encontros da empresa aproximadamente duas vezes por ano
Benefícios
- Planos de assistência médica, odontológica, oftalmológica, seguro de vida e renda suplementar para funcionários e dependentes
- Assinatura do Headspace
- Auxílio mensal para bem-estar
- Plano 401(k) com contribuição da empresa
- Auxílio único de US$ 2.000 para equipamentos e móveis de escritório em casa
- MacBook Pro fornecido pela empresa
- Quatro semanas de PTO durante o primeiro ano
- Doze semanas de licença parental totalmente remunerada para pais que deram e que não deram à luz
- Até US$ 5.000 por ano para aprendizagem profissional, educação continuada e desenvolvimento de carreira
- Assinaturas do Udemy
- Oportunidades de coaching por meio da BetterUp
- Modelo de trabalho remoto como prioridade
- Viagens ocasionais para reuniões de equipe ou encontros da empresa