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Sponsor per visto H1BConsulenzaHardwareMarketing
HP è un’azienda globale di tecnologia e hardware che offre a consumatori e imprese prodotti informatici, per la stampa, l’imaging e soluzioni correlate. Il suo portafoglio comprende laptop e computer desktop, workstation professionali e da gaming, monitor, accessori, sistemi di stampa 3D e servizi come Instant Ink, che automatizza la consegna dell’inchiostro. HP sostiene inoltre il riciclo dei prodotti e le iniziative di sostenibilità, proponendo un’ampia gamma di soluzioni per il lavoro, la creatività e l’uso quotidiano a casa.
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Offerte dell’azienda

Responsabile senior di analisi e governance delle piattaforme IA

Guida l’analisi e la governance delle piattaforme IA aziendali di HP, tra cui GitHub Copilot e OpenAI. Definisce previsioni, controlli dei costi, ottimizzazione delle piattaforme e report per i dirigenti, a sostegno di un’adozione sostenibile dell’IA.

USStati UnitiTXTexas
130.700 $ – 205.200 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseData scientist
ETLPythonSQLTableau

Descrizione

  • Supervisionare le piattaforme IA aziendali di HP, tra cui GitHub Copilot e OpenAI.
  • Definire standard delle piattaforme, politiche di governance e linee guida per l’uso dei modelli.
  • Valutare le tecnologie IA emergenti e raccomandare approcci per la loro adozione.
  • Coordinarsi con i team di sicurezza, legale, privacy e conformità.
  • Stabilire limiti di spesa e modalità di allocazione dei costi.
  • Elaborare previsioni di utilizzo e dashboard per i dirigenti.
  • Individuare modi per migliorare l’efficienza attraverso l’ingegneria dei prompt e il caching, l’instradamento dei modelli, la riduzione dei token, l’ottimizzazione della finestra di contesto e di RAG, l’elaborazione in batch e l’orchestrazione degli agenti.
  • Pianificare il lavoro dei progetti e definire i metodi di raccolta, analisi e visualizzazione dei dati.
  • Monitorare l’attività delle piattaforme, l’uso di token e licenze e l’adozione da parte degli utenti.
  • Prevedere il consumo di crediti IA, i budget e il fabbisogno di capacità.
  • Fornire consulenza ai dirigenti, ai partner di sviluppo e ai gruppi che definiscono gli standard di settore, mettendo a disposizione competenze specifiche e senso degli affari.
  • Promuovere l’adozione di tecnologie e pratiche di data science.
  • Seguire gli sviluppi della business intelligence e raccomandare innovazioni utili.
  • Definire la strategia, le politiche e l’indirizzo della funzione in qualità di responsabile funzionale.
  • Guidare e supportare i colleghi con meno esperienza.
  • Sviluppare dashboard per i dirigenti e indicatori chiave di prestazione relativi all’adozione dell’IA, al valore aziendale realizzato e al ritorno sull’investimento.
  • Utilizzare analisi statistiche e apprendimento automatico per individuare anomalie, prevedere i costi e suggerire miglioramenti dell’efficienza.
  • Collaborare con i responsabili delle piattaforme, i team di ingegneria, finanza e acquisti e le parti interessate aziendali per supportare le decisioni con i dati.

Requisiti

  • Laurea o titolo post-laurea in matematica, statistica, economia, informatica o in un ambito affine; possono essere considerati anche un’esperienza equivalente o competenze dimostrate.
  • In genere almeno sette anni di esperienza, preferibilmente nell’analisi dei dati, nella gestione di database, nell’analisi statistica o in un ambito correlato.
  • È preferibile una certificazione in un linguaggio di programmazione come SQL o Python.
  • Conoscenza di metodologie Agile, business intelligence, informatica, dashboard, analisi e gestione dei dati, modellazione e qualità dei dati, data science e visualizzazione, data warehousing, ETL, apprendimento automatico, Power BI, Python, R, SAS, SQL, statistica e Tableau.
  • Comunicazione efficace.
  • Orientamento ai risultati.
  • Agilità nell’apprendimento.
  • Competenza digitale.
  • Orientamento al cliente.

Benefit

  • Opportunità di bonus e/o partecipazione azionaria.
  • Assicurazione sanitaria.
  • Assicurazione dentistica.
  • Assicurazione oculistica.
  • Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Conto di spesa flessibile.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Da quattro a dodici settimane di congedo parentale interamente retribuito, in base all’anzianità.
  • Undici giorni festivi retribuiti.
  • Ulteriori giorni flessibili e retribuiti di ferie e malattia.

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