HP
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HP est une entreprise mondiale spécialisée dans les technologies et le matériel informatique, qui propose aux particuliers et aux entreprises des produits et solutions liés à l’informatique, à l’impression et à l’image. Son portefeuille comprend des ordinateurs portables et de bureau, des stations de travail professionnelles et gaming, des écrans, des accessoires, des systèmes d’impression 3D ainsi que des services comme Instant Ink, qui automatise la livraison d’encre. HP soutient également le recyclage des produits et les initiatives en faveur du développement durable, en proposant une large gamme de solutions pour le travail, la création et l’usage quotidien à domicile.

Responsable senior de l’analytique et de la gouvernance des plateformes d’IA

Pilotez l’analytique et la gouvernance des plateformes d’IA d’entreprise de HP, notamment GitHub Copilot et OpenAI. Définissez les prévisions, les contrôles des coûts, l’optimisation des plateformes et le reporting destiné aux dirigeants pour favoriser une adoption durable de l’IA.

Description

  • Superviser les plateformes d’IA d’entreprise de HP, notamment GitHub Copilot et OpenAI.
  • Définir les normes des plateformes, les politiques de gouvernance et les directives d’utilisation des modèles.
  • Évaluer les technologies d’IA émergentes et recommander des approches d’adoption.
  • Coordonner les activités avec les équipes de sécurité, juridique, protection de la vie privée et conformité.
  • Établir des garde-fous budgétaires et des modalités de répartition des coûts.
  • Élaborer des prévisions d’utilisation et des tableaux de bord pour la direction.
  • Trouver des moyens d’améliorer l’efficacité grâce à l’ingénierie des prompts et à la mise en cache, au routage des modèles, à la réduction des tokens, à l’optimisation de la fenêtre de contexte et du RAG, au traitement par lots et à l’orchestration des agents.
  • Planifier les projets et définir les méthodes de collecte, d’analyse et de visualisation des données.
  • Suivre l’activité des plateformes, l’utilisation des tokens et des licences, ainsi que l’adoption par les utilisateurs.
  • Prévoir la consommation de crédits d’IA, les budgets et les besoins en capacité.
  • Conseiller les dirigeants, les partenaires de développement et les groupes chargés des normes du secteur grâce à une expertise métier et un jugement commercial.
  • Favoriser l’adoption des technologies et des pratiques de science des données.
  • Suivre les évolutions de la veille économique et recommander des innovations utiles.
  • Définir la stratégie, les politiques et l’orientation de la fonction en tant que responsable fonctionnel.
  • Accompagner et soutenir les collègues moins expérimentés.
  • Créer des tableaux de bord pour les dirigeants et des indicateurs clés de performance sur l’adoption de l’IA, la valeur commerciale réalisée et le retour sur investissement.
  • Utiliser l’analyse statistique et l’apprentissage automatique pour repérer les anomalies, prévoir les coûts et proposer des gains d’efficacité.
  • Collaborer avec les responsables des plateformes, les équipes d’ingénierie, de finance et d’approvisionnement, ainsi qu’avec les parties prenantes métier, afin d’éclairer les décisions par les données.

Exigences

  • Diplôme de premier ou de deuxième cycle en mathématiques, statistiques, économie, informatique ou dans un domaine connexe ; une expérience équivalente ou une expertise démontrée peut également convenir.
  • En général, au moins sept ans d’expérience, de préférence en analytique des données, gestion de bases de données, analyse statistique ou dans un domaine connexe.
  • Une certification dans un langage de programmation tel que SQL ou Python est souhaitée.
  • Connaissances des méthodes agiles, de la veille économique, de l’informatique, des tableaux de bord, de l’analyse et de la gestion des données, de la modélisation et de la qualité des données, de la science et de la visualisation des données, de l’entreposage de données, de l’ETL, de l’apprentissage automatique, de Power BI, Python, R, SAS, SQL, des statistiques et de Tableau.
  • Communication efficace.
  • Orientation vers les résultats.
  • Agilité d’apprentissage.
  • Aisance numérique.
  • Sens du service client.

Avantages

  • Possibilités de prime et/ou de participation au capital.
  • Assurance maladie.
  • Assurance dentaire.
  • Assurance optique.
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Compte de dépenses flexible.
  • Assurance vie.
  • De quatre à douze semaines de congé parental entièrement rémunéré, selon l’ancienneté.
  • Onze jours fériés rémunérés.
  • Congés payés supplémentaires et flexibles pour les vacances et les arrêts maladie.