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Paradigm Oral Health
Paradigm Oral Health
201 – 500 Dipendenti
Assistenza sanitariaIstruzione

Paradigm Oral Health è un’organizzazione sanitaria che supporta chirurghi orali e maxillo-facciali di alto livello e i loro studi nell’offerta di cure chirurgiche orali e maxillo-facciali avanzate. La sua attività combina tecnologia clinica, innovazione, ricerca e supporto agli studi, con un approccio incentrato sul paziente.

L’azienda contribuisce inoltre allo sviluppo della comunità della chirurgia orale attraverso programmi di formazione per chirurghi, come Paradigm Academy e il Surgical Education Center, la ricerca clinica, eventi di sviluppo professionale e iniziative pensate per migliorare gli esiti dei pazienti e rafforzare i rapporti con i professionisti che inviano i pazienti. Il suo team collabora con studi guidati da chirurghi per sostenere i loro obiettivi clinici e strategici.

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Offerte dell’azienda

Responsabile regionale delle operazioni, studi di chirurgia orale

Guida l’assistenza ai pazienti, le prestazioni, la conformità, il personale e la crescita degli studi di chirurgia orale di Paradigm Oral Health nel sud-est. Supporta amministratori e team, orientando la strategia operativa in più sedi.

USStati UnitiALAlabamaFLFloridaNCCarolina del NordTNTennesseeIn sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseOperazioni

Descrizione

  • Guidare l’esperienza dei pazienti, le prestazioni operative, la crescita e il successo complessivo di più studi di chirurgia orale nella regione assegnata
  • Fornire consulenza agli amministratori e al personale degli studi sui flussi di lavoro, sulla soddisfazione dei pazienti e sui miglioramenti della produttività
  • Monitorare gli indicatori chiave di prestazione e i risultati finanziari, avviando azioni correttive quando necessario
  • Gestire le operazioni quotidiane degli studi di chirurgia orale della regione
  • Creare e implementare politiche, procedure e protocolli operativi
  • Individuare opportunità per aumentare i ricavi, ridurre i costi e migliorare l’efficienza
  • Formare, affiancare e sostenere lo sviluppo professionale degli amministratori e del personale
  • Completare le valutazioni delle prestazioni e fornire feedback costruttivi
  • Collaborare con i dirigenti senior alle strategie di crescita e di espansione aziendale
  • Creare iniziative di marketing che aumentino la notorietà del marchio, attirino pazienti e incrementino le segnalazioni
  • Garantire la conformità a normative, standard di settore e migliori pratiche consolidate
  • Monitorare i cambiamenti nelle normative sanitarie, nelle polizze assicurative e nei requisiti legali, quindi implementare aggiornamenti e formazione
  • Reclutare, assumere, formare e sviluppare talenti per ruoli fondamentali di leadership e clinici
  • Svolgere altre responsabilità correlate secondo necessità

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza in odontoiatria, preferibilmente in un ruolo manageriale
  • Disponibilità a viaggiare nella regione assegnata secondo necessità
  • Comprovata esperienza nella guida e nella gestione di più studi
  • Solide competenze finanziarie, tra cui budgeting, analisi finanziaria e gestione del ciclo dei ricavi
  • Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e relazione interpersonale, con esperienza nel motivare i team verso obiettivi condivisi
  • Conoscenza completa delle normative sanitarie, degli obblighi di conformità e degli sviluppi del settore
  • Buona padronanza di Microsoft Office e dei software di gestione degli studi
  • Spiccate capacità di gestione del tempo, inclusa la capacità di gestire più attività e completare gli incarichi durante gli spostamenti
  • Conoscenza dettagliata del territorio, del mercato e della clientela
  • Spiccate capacità di problem solving e pensiero critico
  • Grande organizzazione e attenzione ai dettagli

Benefit

  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica, comprese le cure virtuali
  • Programma di assistenza ai dipendenti (EAP)
  • Uniformi e divise chirurgiche fornite dall’azienda
  • Retribuzione competitiva
  • Possibilità di bonus
  • Revisioni annuali basate sul merito
  • Piano 401(k) con contributo dell’azienda
  • Conto di risparmio sanitario (HSA) con piani sanitari HDHP
  • Assicurazione sulla vita di base e integrativa
  • Assicurazione sulla vita per coniugi e figli
  • Ferie retribuite a partire da due settimane
  • Sei festività retribuite ogni anno
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine

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