
Paradigm Oral Health es una organización sanitaria que apoya a cirujanos orales y maxilofaciales de élite y a sus clínicas en la prestación de atención quirúrgica oral y maxilofacial avanzada. Su trabajo combina tecnología clínica, innovación, investigación y apoyo a las clínicas, con un enfoque centrado en el paciente.
La empresa también impulsa la comunidad de cirugía oral mediante programas de formación para cirujanos, como Paradigm Academy y el Surgical Education Center, investigación clínica, eventos de desarrollo profesional e iniciativas diseñadas para mejorar los resultados de los pacientes y fortalecer las relaciones con los profesionales que derivan pacientes. Su equipo trabaja junto a clínicas dirigidas por cirujanos para apoyar sus objetivos clínicos y estratégicos.
Gerente Regional de Operaciones, Clínicas de Cirugía Oral
Lidera la atención al paciente, el desempeño, el cumplimiento, la dotación de personal y el crecimiento de las clínicas de cirugía oral de Paradigm Oral Health en el sureste. Apoya a administradores y equipos mientras orienta la estrategia operativa en varias ubicaciones.
Descripción
- Dirigir la experiencia del paciente, el desempeño operativo, el crecimiento y el éxito general de varias clínicas de cirugía oral en la región asignada
- Asesorar a los administradores y al personal de las clínicas sobre los flujos de trabajo, la satisfacción del paciente y las mejoras de productividad
- Supervisar los indicadores clave de desempeño y los resultados financieros, e iniciar acciones correctivas cuando sea necesario
- Gestionar las operaciones diarias de las clínicas de cirugía oral de la región
- Crear e implementar políticas, procedimientos y protocolos operativos
- Buscar oportunidades para aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la eficiencia
- Orientar, asesorar y apoyar el desarrollo profesional de los administradores y el personal
- Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar comentarios constructivos
- Colaborar con los líderes sénior en estrategias de crecimiento y expansión empresarial
- Crear iniciativas de marketing que desarrollen el reconocimiento de marca, atraigan pacientes y aumenten las referencias
- Mantener el cumplimiento de las normativas, los estándares del sector y las mejores prácticas establecidas
- Supervisar los cambios en las normativas sanitarias, las políticas de seguros y los requisitos legales, y luego implementar actualizaciones y capacitación
- Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar talento para puestos clave de liderazgo y clínicos
- Desempeñar otras responsabilidades relacionadas según se asignen
Requisitos
- Al menos cinco años de experiencia en odontología, preferiblemente en un puesto de gestión
- Capacidad para viajar por la región asignada según sea necesario
- Experiencia demostrada liderando y gestionando varias clínicas
- Sólidos conocimientos financieros, incluidos presupuestos, análisis financiero y gestión del ciclo de ingresos
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con experiencia motivando equipos hacia objetivos compartidos
- Conocimiento integral de las normativas sanitarias, las obligaciones de cumplimiento y la evolución del sector
- Dominio operativo de Microsoft Office y del software de gestión de clínicas
- Sólidas habilidades de gestión del tiempo, incluida la capacidad de realizar varias tareas y completar asignaciones mientras viaja
- Conocimiento detallado del territorio, el mercado y la base de clientes
- Sólidas habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico
- Gran capacidad de organización y atención al detalle
Beneficios
- Cobertura médica, dental y oftalmológica, incluida la atención virtual
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
- Uniformes y batas proporcionados por la empresa
- Compensación competitiva
- Posibilidad de recibir bonificaciones
- Evaluaciones salariales anuales por mérito
- Plan 401(k) con aportación de la empresa
- Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) con planes de salud HDHP
- Seguro de vida básico y complementario
- Seguro de vida para cónyuges e hijos
- Vacaciones pagadas a partir de dos semanas
- Seis días festivos pagados al año
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo