Paradigm Oral Health
Paradigm Oral Health
201 – 500 員工
教育醫療保健

Paradigm Oral Health 是一家醫療保健機構,支援頂尖口腔外科醫師及其診所在先進口腔顎面外科照護方面提供服務。公司以病患為核心,結合臨床技術、創新、研究與診所支援。

公司也透過 Paradigm Academy 與外科教育中心等外科醫師教育計畫、臨床研究、專業發展活動,以及旨在改善病患治療成果並強化與轉診醫師關係的各項措施,推動口腔外科社群發展。其團隊與由外科醫師主導的診所攜手合作,支援診所實現臨床與策略目標。

口腔外科診所區域營運經理

負責 Paradigm Oral Health 東南地區口腔外科診所的患者照護、績效、合規、人員配置與業務成長。在多個地點支援診所管理人員與團隊,並指導營運策略。

說明

  • 負責指定區域多間口腔外科診所的患者體驗、營運績效、業務成長與整體營運成效
  • 為診所管理人員與員工提供工作流程、患者滿意度及生產力改善方面的建議
  • 追蹤關鍵績效指標與財務結果,並在需要時採取修正措施
  • 管理該區域口腔外科診所的日常營運
  • 制定並實施營運政策、流程與規程
  • 尋找增加收入、降低成本及提升效率的機會
  • 指導、培育並支援管理人員與員工的專業發展
  • 完成績效評估並提供建設性回饋
  • 與高階主管合作制定業務成長與擴張策略
  • 制定提升品牌知名度、吸引患者並增加轉介的行銷計畫
  • 確保遵守法規、產業標準與既定最佳實務
  • 追蹤醫療保健法規、保險政策及法律要求的變化,並實施相應更新與培訓
  • 為關鍵領導與臨床職位招募、聘用、培訓及培育人才
  • 完成指派的其他相關職責

職位要求

  • 至少五年牙科工作經驗,最好具備管理職位經驗
  • 能依需要在指定區域內出差
  • 具備領導及管理多間診所並取得成功的經驗
  • 具備出色的財務能力,包括預算、財務分析與收入週期管理
  • 具備出色的領導、溝通與人際交往能力,並有激勵團隊朝共同目標努力的實績
  • 全面了解醫療保健法規、合規義務與產業發展
  • 熟悉 Microsoft Office 與診所管理軟體
  • 具備出色的時間管理能力,包括在出差期間處理多項任務並完成工作安排的能力
  • 詳細了解所在區域、市場與客戶群
  • 具備出色的問題解決與批判性思考能力
  • 組織能力強且注重細節

福利待遇

  • 醫療、牙科與視力保險,包括虛擬醫療服務
  • 員工協助計畫(EAP)
  • 公司提供制服與手術服
  • 具競爭力的薪酬
  • 可能獲得獎金
  • 年度績效調薪評估
  • 401(k) 計畫及公司配對提撥
  • 提供高自付額健康保險計畫(HDHP)並配套健康儲蓄帳戶(HSA)
  • 基本人壽保險與補充人壽保險
  • 配偶與子女人壽保險
  • 帶薪休假起始為兩週
  • 每年六個帶薪假日
  • 短期與長期失能保險