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Amcor
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Sponsor per visto H1BAlimenti e bevandeAssistenza sanitariaLogistica
Amcor sviluppa e produce imballaggi per alimenti, bevande, prodotti farmaceutici e medicali, articoli per la casa, prodotti per la cura della persona e altre applicazioni destinate ai consumatori e al settore sanitario. Con attività in circa 40 Paesi e circa 41.000 dipendenti, l’azienda si concentra sugli imballaggi sostenibili e sulle soluzioni per l’economia circolare, inclusi formati innovativi pronti per il riciclo. Il suo lavoro comprende anche collaborazioni che ampliano le capacità negli imballaggi per i consumatori e il settore sanitario, nonché l’esplorazione di applicazioni come il solare fotovoltaico.
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Offerte dell’azienda

Responsabile Finanza di Stabilimento Amcor - Filippine

Guidare la finanza dello stabilimento e dell’unità aziendale di Amcor, supervisionando pianificazione, controlli, reporting e miglioramento delle prestazioni. Collaborare con i responsabili operativi e aziendali per rafforzare la redditività e sostenere la crescita strategica.

PHFilippineIn sedeTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: inglesePianificazione e analisi finanziaria

Descrizione

  • Collaborare a stretto contatto con il direttore generale dell’unità aziendale e il gruppo dirigente.
  • Ottimizzare le prestazioni finanziarie e contribuire a definire la strategia dell’unità aziendale.
  • Guidare la funzione finanziaria dell’unità aziendale e supervisionare l’erogazione delle funzioni generali e amministrative relative ai costi indiretti.
  • Supportare lo sviluppo e l’esecuzione della strategia, inclusi l’ottimizzazione della presenza operativa e l’analisi della redditività.
  • Promuovere pratiche efficaci di gestione del capitale circolante e delle spese in conto capitale.
  • Stimolare le operations a realizzare miglioramenti dei costi e mantenere il controllo dei costi.
  • Gestire le responsabilità finanziarie nei programmi Amcor.
  • Supportare la crescita delle vendite nette attraverso analisi focalizzate sulle prestazioni aziendali.
  • Applicare le migliori pratiche tra gli stabilimenti e individuare sinergie.
  • Supervisionare i servizi IT, la rifatturazione incrociata dei costi indiretti e l’erogazione dei servizi di approvvigionamento.
  • Contribuire alla strategia dell’unità aziendale, al reporting gestionale mensile e ai progetti prioritari.
  • Definire e migliorare i processi di pianificazione strategica, previsione e budgeting.
  • Esaminare e mettere in discussione i piani e le proiezioni finanziarie.
  • Preparare bilanci accurati, report sulla posizione dell’unità aziendale, analisi degli scostamenti e report obbligatori.
  • Guidare la governance, i controlli interni, le policy finanziarie, le transazioni nell’ambito delle deleghe di autorità e le attività di audit.
  • Risolvere le osservazioni degli audit interni ed esterni e mantenere la conformità normativa.
  • Guidare, formare, affiancare e sviluppare i membri del team finanziario.
  • Elaborare piani di successione e rafforzare i valori e le competenze di leadership di Amcor.
  • Fornire leadership finanziaria per acquisizioni, partnership, dismissioni, sinergie e ristrutturazioni.
  • Mantenere la conformità ai requisiti di sicurezza dei prodotti, reporting FSMS e salute, sicurezza e ambiente sul luogo di lavoro.

Requisiti

  • Laurea in Contabilità o Finanza.
  • Qualifica di Certified Public Accountant (CPA).
  • Almeno 10 anni di esperienza in ambito finanziario e contabile.
  • Diversi anni di esperienza manageriale nella guida della funzione finanziaria di una rinomata azienda multinazionale.
  • L’esperienza presso una società di revisione contabile è un vantaggio.
  • Solida conoscenza degli IFRS e dei controlli finanziari.
  • L’esperienza in ambito fiscale e di tesoreria è un vantaggio.
  • Persona motivata e proattiva.
  • Forti capacità di comunicazione in inglese.
  • La conoscenza del settore degli imballaggi flessibili è un vantaggio.

Benefit

  • Investimento in un team ad alte prestazioni e nello sviluppo dei dipendenti.
  • Opportunità di coaching, mentoring e sviluppo professionale.
  • Pianificazione della successione e sviluppo di carriera per i ruoli chiave.
  • Posizione da dipendente a tempo pieno.

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