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Sponsor für H1B-VisumGesundheitswesenLebensmittel und GetränkeLogistik
Amcor entwickelt und produziert Verpackungen für Lebensmittel, Getränke, Arzneimittel, medizinische Produkte, Haushaltswaren, Körperpflegeprodukte sowie weitere Anwendungen im Konsumgüter- und Gesundheitsbereich. Das Unternehmen ist in rund 40 Ländern tätig und beschäftigt etwa 41.000 Mitarbeitende. Im Mittelpunkt stehen nachhaltige Verpackungen und Lösungen für die Kreislaufwirtschaft, darunter innovative recyclingfähige Formate. Darüber hinaus arbeitet Amcor mit Partnern zusammen, um seine Verpackungskompetenz im Konsumgüter- und Gesundheitsbereich zu erweitern, und untersucht Anwendungen wie Photovoltaik.
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Amcor Plant-Finanzmanager – Philippinen

Leiten Sie die Finanzaktivitäten des Werks und der Geschäftseinheit bei Amcor und verantworten Sie Planung, Kontrollen, Reporting und Leistungsverbesserungen. Arbeiten Sie mit operativen und Führungskräften zusammen, um die Profitabilität zu stärken und strategisches Wachstum zu unterstützen.

PHPhilippinenVor OrtVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse

Beschreibung

  • Arbeiten Sie eng mit dem General Manager der Geschäftseinheit und der Unternehmensleitung zusammen.
  • Optimieren Sie die finanzielle Performance und gestalten Sie die Strategie der Geschäftseinheit mit.
  • Leiten Sie den Finanzbereich der Geschäftseinheit und überwachen Sie die Erbringung allgemeiner und administrativer Overhead-Funktionen.
  • Unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung der Strategie, einschließlich der Optimierung des Produktionsnetzwerks und der Profitabilitätsanalyse.
  • Fördern Sie effektive Praktiken im Working Capital und bei Investitionsausgaben.
  • Fordern Sie die operativen Bereiche heraus, Kostenverbesserungen zu erzielen und die Kostenkontrolle aufrechtzuerhalten.
  • Steuern Sie die Finanzverantwortung über verschiedene Amcor-Programme hinweg.
  • Unterstützen Sie das Wachstum des Nettoumsatzes durch Analysen mit Fokus auf die Geschäftsentwicklung.
  • Wenden Sie Best Practices werksübergreifend an und identifizieren Sie Synergien.
  • Überwachen Sie die Erbringung von IT-, Overhead-Verrechnungs- und Beschaffungsdienstleistungen.
  • Tragen Sie zur Strategie der Geschäftseinheit, zum monatlichen Management-Reporting und zu priorisierten Projekten bei.
  • Etablieren und verbessern Sie strategische Planungs-, Prognose- und Budgetierungsprozesse.
  • Prüfen und hinterfragen Sie Finanzpläne und Prognosen.
  • Erstellen Sie genaue Finanzabschlüsse, Berichte zur Position der Geschäftseinheit, Abweichungsanalysen und gesetzlich vorgeschriebene Berichte.
  • Leiten Sie Governance, interne Kontrollen, Finanzrichtlinien, Transaktionen im Rahmen delegierter Befugnisse und Prüfungsaktivitäten.
  • Bearbeiten Sie Feststellungen aus internen und externen Prüfungen und stellen Sie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher.
  • Führen, coachen, betreuen und entwickeln Sie Mitglieder des Finanzteams.
  • Erstellen Sie Nachfolgepläne und stärken Sie die Amcor-Werte sowie Führungskompetenzen.
  • Übernehmen Sie die finanzielle Führung bei Akquisitionen, Partnerschaften, Veräußerungen, Synergien und Restrukturierungen.
  • Stellen Sie die Einhaltung von Anforderungen an Produktsicherheit, FSMS-Reporting sowie Arbeits-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards sicher.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen oder Finanzen.
  • Qualifikation als Certified Public Accountant (CPA).
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Finanzen und Rechnungswesen.
  • Mehrjährige Managementerfahrung in der Leitung des Finanzbereichs eines renommierten multinationalen Unternehmens.
  • Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse der IFRS und Finanzkontrollen.
  • Erfahrung in Steuerwesen und Treasury ist von Vorteil.
  • Eigenmotiviert und proaktiv.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
  • Kenntnisse der flexiblen Verpackungsindustrie sind von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Investitionen in ein leistungsstarkes Team und die Entwicklung der Mitarbeitenden.
  • Möglichkeiten für Coaching, Mentoring und berufliche Weiterentwicklung.
  • Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung für Schlüsselpositionen.
  • Vollzeitstelle.

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