Howden, A Chart Industries Company
Howden, A Chart Industries Company
5001 – 10.000 Dipendenti
EnergiaIndustria manifatturiera
Howden, un'azienda di Chart Industries, progetta e produce apparecchiature essenziali per la gestione dell'aria e dei gas destinate a clienti del settore manifatturiero, energetico e di altri comparti industriali. Il suo portafoglio comprende ventilatori, compressori, scambiatori di calore rotativi, turbine a vapore e servizi e soluzioni correlati che aiutano le attività industriali a gestire processi essenziali, migliorare l'efficienza, soddisfare i requisiti ambientali e portare avanti gli sforzi di decarbonizzazione. Con oltre 160 anni di esperienza ingegneristica, Howden supporta applicazioni complesse in cui una gestione affidabile dell'aria e dei gas è fondamentale per le prestazioni operative.

Responsabile eventi

Gestisci conferenze, fiere, programmi per i partner, eventi per i dipendenti ed eventi digitali di DUAL North America, occupandoti di fornitori, budget, logistica, comunicazione e risultati degli eventi.

Descrizione

  • Guidare la strategia, la pianificazione e la realizzazione completa degli eventi del portafoglio di DUAL North America
  • Gestire la presenza di DUAL a conferenze e fiere di settore, inclusi logistica, personale, sponsorizzazioni e coordinamento dello stand
  • Realizzare eventi esterni organizzati da DUAL, come programmi di riconoscimento per broker, compagnie di trasporto e organizzazioni benefiche
  • Organizzare eventi interni per i dipendenti, comprese le celebrazioni di fine anno e le esperienze incentrate sulla cultura aziendale
  • Coordinare la logistica e i piani operativi per le riunioni trimestrali con i dipendenti
  • Gestire l’ordine, l’inventario e la distribuzione del merchandising aziendale
  • Creare e distribuire gli inviti agli eventi e coordinare le comunicazioni prima e dopo gli eventi
  • Individuare, negoziare con e supervisionare fornitori, sedi e partner degli eventi
  • Gestire budget e tempistiche degli eventi, preparando riepiloghi e report sull’impatto
  • Mantenere aggiornati il registro centrale e il calendario degli eventi
  • Misurare e riferire la partecipazione agli eventi e il ritorno sull’investimento
  • Collaborare con i team di sottoscrizione e sviluppo commerciale per collegare la partecipazione agli eventi alle priorità aziendali e alle opportunità di sponsorizzazione
  • Contribuire, secondo necessità, alle iniziative correlate di visibilità del marchio
  • Riportare al Vicepresidente Marketing e Comunicazione

Requisiti

  • Laurea in marketing, comunicazione, ospitalità, gestione degli eventi o disciplina affine, oppure esperienza professionale equivalente
  • Almeno cinque anni di esperienza nella pianificazione o nella gestione di eventi, o in un settore affine, preferibilmente in un ambiente B2B
  • Esperienza nella supervisione simultanea di più progetti e rapporti con i fornitori
  • Solido giudizio creativo e capacità di sviluppare eventi dal concept alla realizzazione
  • Comprovata capacità di gestione dei progetti
  • Eccellenti capacità di negoziazione con i fornitori e di gestione dei rapporti
  • Esperienza nella supervisione dei budget degli eventi e nella misurazione del ritorno sull’investimento
  • Capacità di collaborare efficacemente con i team di marketing, sviluppo commerciale e sottoscrizione, nonché con gli stakeholder dirigenziali
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta, orale e con i clienti
  • Padronanza delle applicazioni Microsoft Office, tra cui Word, Excel, Outlook e PowerPoint
  • Capacità di lavorare nel rispetto delle politiche e delle procedure stabilite
  • Approccio autonomo e grande attenzione ai dettagli
  • Disponibilità a viaggiare fino al 20%
  • Sede di lavoro presso l’ufficio di Golden, Colorado, con modalità ibrida che richiede la presenza in ufficio almeno tre giorni alla settimana

Benefit

  • Assicurazione sanitaria
  • Assicurazione dentale
  • Assicurazione oculistica
  • Programmi per il benessere
  • Retribuzione competitiva
  • Ferie retribuite illimitate
  • 401(k) con contributo dell’azienda
  • Giornate retribuite per attività di volontariato
  • Modalità di lavoro ibrida

Offerte correlate

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