活动经理
负责 DUAL 北美的会议、行业展会、合作伙伴项目、员工聚会和线上活动，统筹供应商、预算、物流、沟通及活动成效。
描述
- 负责 DUAL 北美活动组合的端到端活动策略、规划与执行
- 管理 DUAL 参加行业会议和展会的相关工作，包括物流、人员配置、赞助及展位协调
- 执行 DUAL 主办的外部活动，例如经纪人答谢活动、承运商活动和慈善项目
- 组织内部员工活动，包括节日庆祝活动和以企业文化为主题的体验活动
- 协调季度员工全员大会的物流和流程安排
- 负责品牌商品的订购、库存管理和分发
- 创建并分发活动邀请，协调活动前后的沟通工作
- 寻找、谈判并管理供应商、场地和活动合作伙伴
- 控制活动预算和时间安排，并准备活动总结及影响力报告
- 维护中央活动跟踪表和日历
- 衡量并报告活动参与人数和投资回报率
- 与承保和业务发展团队合作，将活动参与与业务重点及赞助机会相结合
- 根据需要参与相关的品牌曝光项目
- 向市场营销与传播副总裁汇报
任职要求
- 拥有市场营销、传播、酒店管理、活动管理或相关专业的学士学位，或具备同等专业经验
- 至少五年活动策划、活动管理或相关领域工作经验，最好具备 B2B 环境经验
- 具备同时管理多个项目和供应商关系的经验
- 具备出色的创意判断力，能够将活动从概念发展到执行
- 具备经过证明的项目管理能力
- 具备出色的供应商谈判和关系管理技能
- 具备管理活动预算及衡量投资回报率的经验
- 能够与市场营销、业务发展、承保及高管利益相关者有效协作
- 具备出色的书面、口头及面向客户的沟通能力
- 熟练使用 Microsoft Office 应用程序，包括 Word、Excel、Outlook 和 PowerPoint
- 能够遵守既定政策和流程开展工作
- 具备较强的自我驱动力，并注重细节
- 愿意出差，出差比例最高为 20%
- 工作地点为科罗拉多州戈尔登办公室，采用混合办公安排，每周至少三天到办公室办公
福利待遇
- 医疗保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 身心健康项目
- 具有竞争力的薪资
- 无限带薪休假
- 提供公司匹配的 401(k) 计划
- 带薪志愿服务日
- 混合办公安排
