Howden, A Chart Industries Company
Howden, A Chart Industries Company
5001 – 10.000 Empleados
EnergíaManufactura
Howden, una empresa de Chart Industries, diseña y fabrica equipos esenciales para la gestión del aire y los gases destinados a clientes de los sectores manufacturero, energético y otros ámbitos industriales. Su cartera incluye ventiladores, compresores, intercambiadores de calor rotativos, turbinas de vapor y servicios y soluciones relacionados que ayudan a las operaciones industriales a gestionar procesos esenciales, mejorar la eficiencia, cumplir los requisitos medioambientales y avanzar en sus esfuerzos de descarbonización. Con más de 160 años de experiencia en ingeniería, Howden presta apoyo en aplicaciones complejas en las que una gestión fiable del aire y los gases es fundamental para el rendimiento operativo.

Gerente de Eventos

Lidera conferencias, ferias comerciales, programas para socios, reuniones de empleados y eventos digitales para DUAL North America, gestionando proveedores, presupuestos, logística, comunicaciones y resultados de los eventos.

Descripción

  • Liderar la estrategia, planificación y ejecución integral de eventos del portafolio de DUAL North America
  • Gestionar la presencia de DUAL en conferencias y ferias comerciales del sector, incluida la logística, el personal, los patrocinios y la coordinación del stand
  • Organizar eventos externos de DUAL, como programas de reconocimiento para corredores, transportistas y organizaciones benéficas
  • Organizar eventos internos para empleados, incluidas celebraciones de fin de año y experiencias centradas en la cultura
  • Coordinar la logística y los planes detallados de desarrollo para las reuniones trimestrales de empleados
  • Gestionar el pedido, el inventario y la distribución de artículos promocionales de la marca
  • Crear y distribuir invitaciones a eventos, y coordinar las comunicaciones antes y después de cada evento
  • Buscar, negociar y supervisar a proveedores, sedes y socios de eventos
  • Controlar los presupuestos y los plazos de los eventos, y preparar resúmenes e informes de impacto
  • Mantener el registro centralizado y el calendario de eventos
  • Medir e informar sobre la asistencia y el retorno de la inversión de los eventos
  • Colaborar con los equipos de suscripción y desarrollo de negocio para vincular la participación en eventos con las prioridades comerciales y las oportunidades de patrocinio
  • Contribuir a iniciativas relacionadas de visibilidad de marca según sea necesario
  • Reportar a la Vicepresidencia de Marketing y Comunicaciones

Requisitos

  • Título universitario en marketing, comunicaciones, hostelería, gestión de eventos o una disciplina relacionada, o experiencia profesional equivalente
  • Al menos cinco años de experiencia en planificación o gestión de eventos, o en un campo relacionado, preferiblemente en un entorno B2B
  • Experiencia supervisando varios proyectos y relaciones con proveedores simultáneamente
  • Sólido criterio creativo y capacidad para desarrollar eventos desde el concepto hasta la ejecución
  • Capacidad demostrada de gestión de proyectos
  • Sólidas habilidades de negociación con proveedores y gestión de relaciones
  • Experiencia supervisando presupuestos de eventos y midiendo el retorno de la inversión
  • Capacidad para colaborar eficazmente con los equipos de marketing, desarrollo de negocio, suscripción y las partes interesadas ejecutivas
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de cara al cliente
  • Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office, incluidas Word, Excel, Outlook y PowerPoint
  • Capacidad para trabajar conforme a las políticas y procedimientos establecidos
  • Enfoque autónomo y gran atención al detalle
  • Disponibilidad para viajar hasta un 20 %
  • Residencia en la oficina de Golden, Colorado, con un horario híbrido que requiere trabajar presencialmente al menos tres días por semana

Beneficios

  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro oftalmológico
  • Programas de bienestar
  • Salario competitivo
  • Tiempo libre remunerado ilimitado
  • 401(k) con aportación de la empresa
  • Días remunerados para voluntariado
  • Modalidad de trabajo híbrida

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