活動經理
負責 DUAL 北美的會議、商展、合作夥伴計畫、員工聚會和數位活動，統籌供應商、預算、物流、溝通及活動成效。
說明
- 負責 DUAL 北美活動組合的端到端活動策略、規劃與執行
- 管理 DUAL 參與產業會議和商展的相關工作，包括物流、人員配置、贊助及攤位協調
- 執行 DUAL 主辦的外部活動，例如經紀人答謝活動、承保商活動和慈善計畫
- 組織內部員工活動，包括節慶慶祝活動和以企業文化為主題的體驗活動
- 協調季度員工全員大會的物流和流程安排
- 負責品牌商品的訂購、庫存管理和分發
- 建立並發送活動邀請，協調活動前後的溝通工作
- 尋找、談判並管理供應商、場地和活動合作夥伴
- 控管活動預算和時程，並準備活動總結及影響力報告
- 維護中央活動追蹤表和行事曆
- 衡量並報告活動參與人數和投資報酬率
- 與核保和業務發展團隊合作，將活動參與與業務重點及贊助機會相結合
- 視需要參與相關的品牌曝光計畫
- 向行銷與傳播副總裁彙報
職位要求
- 擁有行銷、傳播、旅館管理、活動管理或相關專業的學士學位，或具備同等專業經驗
- 至少五年活動企劃、活動管理或相關領域工作經驗，最好具備 B2B 環境經驗
- 具備同時管理多個專案和供應商關係的經驗
- 具備出色的創意判斷力，能夠將活動從概念發展到執行
- 具備經證實的專案管理能力
- 具備出色的供應商談判和關係管理技能
- 具備管理活動預算及衡量投資報酬率的經驗
- 能夠與行銷、業務發展、核保及高階主管利害關係人有效協作
- 具備出色的書面、口頭及面向客戶的溝通能力
- 熟悉 Microsoft Office 應用程式，包括 Word、Excel、Outlook 和 PowerPoint
- 能夠遵守既定政策和流程工作
- 具備高度自我驅動力，並注重細節
- 願意出差，出差比例最高為 20%
- 工作地點為科羅拉多州戈爾登辦公室，採混合辦公安排，每週至少三天進辦公室工作
福利待遇
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 身心健康計畫
- 具競爭力的薪資
- 無限帶薪休假
- 提供公司配對提撥的 401(k) 計畫
- 帶薪志工日
- 混合辦公安排
