Convatec
Convatec
Convatec è un’azienda globale nel settore sanitario che sviluppa prodotti e tecnologie mediche per le persone che convivono con patologie croniche. Le sue attività comprendono la cura avanzata delle ferite, la gestione delle stomie, la cura della continenza e le terapie infusionali, con soluzioni progettate per migliorare il comfort, l’autonomia e l’assistenza quotidiana. Il portafoglio include Hydrofiber® e FeelClean Technology™, oltre a iniziative di supporto ai pazienti come me+, a conferma dell’attenzione ai risultati pratici dei trattamenti e al sostegno continuo delle persone che gestiscono stomie, ferite e altre esigenze di salute a lungo termine.

Responsabile di Territorio, Assistenza Chirurgica — Da Remoto a Phoenix/Tucson

Gestisci le vendite di prodotti per la cura delle ferite chirurgiche di ConvaTec nel territorio di Phoenix e Tucson. Sviluppa account ospedalieri, partnership cliniche e rapporti con opinion leader chiave.

Descrizione

  • Promuovere e vendere il portafoglio di prodotti chirurgici ConvaTec in tutto il territorio assegnato
  • Valutare la concorrenza e perseguire gli obiettivi di vendita, quota, target e redditività
  • Creare nuovi account target, acquisire nuovi clienti e ampliare le vendite presso gli account esistenti
  • Mantenere piani d’azione territoriali settimanali, mensili, trimestrali e annuali
  • Esaminare le prestazioni del territorio, i dati di vendita e i report per identificare le esigenze degli account
  • Identificare, stabilire le priorità, sviluppare e chiudere le opportunità di vendita
  • Supportare l’uso efficace dei prodotti da parte di professionisti sanitari formati
  • Costruire relazioni con sale operatorie, unità infermieristiche, studi medici, coordinamento dell’assistenza, laboratori di cateterismo, reparti travaglio e parto e altri contesti assistenziali
  • Mantenersi aggiornati sui prodotti aziendali, sui canali di vendita e sui metodi di distribuzione
  • Comunicare le evidenze cliniche e il valore dei prodotti basato sulle evidenze
  • Applicare le conoscenze cliniche delle procedure chirurgiche interessate
  • Massimizzare gli eventi formativi e quelli con opinion leader chiave, incluse fiere, presentazioni in sala operatoria e pasti formativi
  • Costruire e mantenere relazioni con gli opinion leader chiave
  • Aggiornare il responsabile vendite regionale sulle prestazioni del territorio
  • Organizzare i calendari e gestire il tempo in modo efficiente
  • Partecipare alle riunioni nazionali, regionali e locali richieste
  • Rappresentare ConvaTec professionalmente durante le riunioni programmate
  • Seguire le politiche relative a trasferte, conformità, condotta aziendale, etica e codici applicabili del settore
  • Viaggiare per circa il 50% del tempo

Requisiti

  • Laurea richiesta
  • Almeno due anni di esperienza nelle vendite mediche in un ambiente di vendita complesso
  • Preferibile comprovata esperienza in un ambiente di vendita altamente competitivo, aggressivo e orientato alla crescita
  • Preferibile esperienza in sala operatoria o nelle vendite chirurgiche
  • Comprovato storico di risultati di vendita, inclusi posizionamenti comparativi e premi
  • Preferibile esperienza nelle vendite tramite distributori
  • Conoscenza delle applicazioni Microsoft Office, tra cui Outlook, Word, Excel e Teams
  • Elevata capacità di apprendimento e mentalità da acquisizione clienti
  • Capacità di costruire reti di contatti efficaci a tutti i livelli
  • Capacità di gestire cicli di vendita complessi e molteplici punti di contatto
  • Atteggiamento positivo e spiccate capacità di problem solving
  • Ottime capacità di presentazione in Microsoft Teams, Zoom e in presenza
  • Sono richieste capacità uditive e visive normali e destrezza manuale
  • Capacità di sollevare e movimentare oggetti fino a 40 libbre
  • Patente di guida valida e precedenti di guida regolari richiesti
  • È necessario vivere nel territorio assegnato o essere disposti a trasferirvisi
  • Potrebbero essere richiesti lavori serali e nei fine settimana

Benefit

  • Opportunità di crescita professionale e nuove sfide
  • Impiego a tempo pieno
  • Il rimborso delle trasferte è indicato nella policy aziendale per viaggi e spese; la copertura specifica non è dichiarata

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