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Alcon
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Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaIndustria manifatturiera
Alcon sviluppa prodotti per la cura degli occhi progettati per aiutare le persone a vedere chiaramente e a vivere con maggiore comfort visivo. La sua attività comprende l’innovazione nel campo della vista, la ricerca e lo sviluppo e la produzione di prodotti per la salute oculare, tra cui le lenti a contatto settimanali PRECISION7®. In qualità di azienda sanitaria con una prospettiva globale, Alcon promuove soluzioni per la vista destinate a migliorare la qualità della vita quotidiana.
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Offerte dell’azienda

Responsabile di Distretto da Remoto, Vendite Farmaceutiche - Glaucoma e Occhio Secco

Guida il team di vendite farmaceutiche di Alcon in Connecticut e nelle aree limitrofe di New York, con focus sulle terapie per il glaucoma e l'occhio secco. Promuovi lo sviluppo del team, i lanci dei prodotti, il coinvolgimento dei clienti e la crescita del distretto.

USStati UnitiCTConnecticutNYNew York
132.600 $ – 171.600 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseVendite

Descrizione

  • Guidare, affiancare, fare da mentore e sviluppare gli specialisti delle vendite farmaceutiche per raggiungere gli obiettivi del distretto
  • Condurre sessioni ricorrenti di coaching sul campo e sviluppo professionale
  • Reclutare, assumere, inserire e fidelizzare professionisti delle vendite ad alte prestazioni
  • Creare ed eseguire piani aziendali di distretto che migliorino la quota di mercato, i ricavi e il raggiungimento degli obiettivi
  • Valutare le tendenze del territorio e del distretto, quindi attuare piani d'azione mirati
  • Collaborare con Marketing, Accesso al mercato, Formazione vendite, Operations e Leadership commerciale
  • Sviluppare relazioni con clienti chiave, opinion leader, sostenitori e stakeholder strategici
  • Preparare e supportare lanci di prodotti di successo
  • Supervisionare budget, risorse e priorità aziendali del distretto
  • Applicare dati, analisi e informazioni di mercato per migliorare i risultati del distretto
  • Promuovere collaborazione, comunicazione e responsabilità all'interno del distretto e tra i team partner
  • Garantire la conformità alle politiche aziendali, alle normative del settore e agli standard etici professionali
  • Soddisfare le esigenze dei clienti e del business in Connecticut e nelle aree limitrofe di New York
  • Gestire autonomamente il carico di lavoro e la programmazione raggiungendo gli obiettivi di performance

Requisiti

  • Laurea triennale o esperienza equivalente direttamente correlata
  • I percorsi formativi equivalenti includono un diploma di scuola superiore più 13 anni di esperienza, una laurea biennale più 9 anni di esperienza oppure una laurea magistrale più 2 anni di esperienza
  • Almeno 5 anni di esperienza pertinente
  • Almeno 3 anni di esperienza dimostrata nella leadership
  • Conoscenza fluente dell'inglese scritto e parlato, con capacità di lettura e comprensione
  • Patente di guida valida e precedenti di guida accettabili
  • Disponibilità a viaggiare per il 40% del tempo
  • Residenza a una distanza ragionevole dal Connecticut e dalle aree limitrofe di New York
  • Disponibilità per occasionali impegni serali e nel fine settimana
  • È preferibile esperienza nella leadership delle vendite farmaceutiche
  • È preferibile esperienza nella guida di lanci di prodotti, programmi di commercializzazione e iniziative di crescita della quota di mercato
  • È preferibile esperienza in oftalmologia, occhio secco, prodotti farmaceutici specialistici, sanità o aree terapeutiche correlate
  • È preferibile esperienza nel coaching, nello sviluppo e nella fidelizzazione di talenti delle vendite ad alte prestazioni
  • È preferibile esperienza nella pianificazione strategica, nell'ottimizzazione dei territori e nel processo decisionale basato sui dati
  • È preferibile un successo dimostrato nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e di performance del distretto
  • È preferibile la capacità di costruire relazioni con professionisti sanitari, opinion leader e clienti strategici
  • È preferibile esperienza nella collaborazione interfunzionale
  • Sono preferibili eccezionali capacità di comunicazione, presentazione, influenza e gestione degli stakeholder
  • Sono preferibili solide capacità di pensiero strategico, problem solving, pensiero critico e processo decisionale
  • Sono preferibili leadership orientata ai risultati, senso di responsabilità, adattabilità ed efficacia nell'esecuzione in un ambiente aziendale dinamico
  • Non sono disponibili assistenza al trasferimento né sponsorizzazione

Benefit

  • Copertura assicurativa sanitaria
  • Copertura assicurativa sulla vita
  • Prestazioni pensionistiche
  • Flessibilità nei permessi per i dipendenti esenti
  • Opportunità di incentivi a breve e lungo termine per i ruoli idonei
  • Programmi per la salute e il benessere
  • Programmi di sicurezza finanziaria
  • Supporto alla pianificazione pensionistica
  • Ambiente di lavoro da remoto nelle vendite
  • Qualifica di datore di lavoro che offre pari opportunità e supporto per accomodamenti ragionevoli

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