Alcon desarrolla productos para el cuidado de los ojos diseñados para ayudar a las personas a ver con claridad y disfrutar de un mayor confort visual. Su trabajo abarca la innovación en visión, la investigación y el desarrollo, y la fabricación de productos para la salud ocular, incluida la lente de contacto de reemplazo semanal PRECISION7®. Como empresa del sector sanitario con una visión global, Alcon impulsa soluciones visuales destinadas a mejorar la calidad de vida cotidiana.
Gerente de Distrito Remoto, Ventas Farmacéuticas - Glaucoma y Ojo Seco
Lidera el equipo de ventas farmacéuticas de Alcon en Connecticut y zonas cercanas de Nueva York, con especial atención a las terapias para el glaucoma y el ojo seco. Impulsa el desarrollo del equipo, los lanzamientos de productos, la relación con clientes y el crecimiento del distrito.
Estados Unidos
Connecticut
Nueva York132.600 $ – 171.600 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésVentasDescripción
- Liderar, orientar, asesorar y desarrollar a los especialistas de ventas farmacéuticas para cumplir los objetivos del distrito
- Realizar sesiones periódicas de orientación en campo y desarrollo profesional
- Reclutar, contratar, incorporar y retener profesionales de ventas de alto rendimiento
- Crear y ejecutar planes comerciales del distrito que mejoren la cuota de mercado, los ingresos y el cumplimiento de objetivos
- Evaluar las tendencias del territorio y del distrito, y aplicar planes de acción específicos
- Colaborar con Marketing, Acceso al Mercado, Formación de Ventas, Operaciones y el liderazgo comercial
- Desarrollar relaciones con clientes clave, líderes de opinión, defensores y partes interesadas estratégicas
- Preparar y apoyar lanzamientos exitosos de productos
- Supervisar los presupuestos, recursos y prioridades comerciales del distrito
- Aplicar datos, análisis e inteligencia de mercado para mejorar los resultados del distrito
- Fomentar la colaboración, la comunicación y la responsabilidad dentro del distrito y entre los equipos asociados
- Mantener el cumplimiento de las políticas de la empresa, las normativas del sector y las normas éticas empresariales
- Atender las necesidades de clientes y del negocio en Connecticut y zonas cercanas de Nueva York
- Gestionar de forma independiente la carga de trabajo y la agenda mientras se alcanzan los objetivos de rendimiento
Requisitos
- Título universitario o experiencia equivalente directamente relacionada
- Las vías educativas equivalentes incluyen un diploma de educación secundaria más 13 años de experiencia, un título de asociado más 9 años de experiencia o un máster más 2 años de experiencia
- Al menos 5 años de experiencia pertinente
- Al menos 3 años de experiencia demostrada en liderazgo
- Dominio fluido del inglés escrito y hablado, y capacidad de lectura y comprensión en inglés
- Permiso de conducir válido y un historial de conducción aceptable
- Disponibilidad para viajar el 40 % del tiempo
- Residencia a una distancia razonable de Connecticut y las zonas cercanas de Nueva York
- Disponibilidad para compromisos ocasionales por la tarde y durante los fines de semana
- Se prefiere experiencia en liderazgo de ventas farmacéuticas
- Se prefiere experiencia liderando lanzamientos de productos, programas de comercialización e iniciativas de crecimiento de cuota de mercado
- Se prefiere experiencia en oftalmología, ojo seco, productos farmacéuticos especializados, atención sanitaria o áreas terapéuticas relacionadas
- Se prefiere experiencia en orientar, desarrollar y retener talento de ventas de alto rendimiento
- Se prefiere experiencia en planificación estratégica, optimización territorial y toma de decisiones basada en datos
- Se prefiere un historial demostrado de cumplimiento de objetivos de ventas y metas de rendimiento del distrito
- Se prefiere capacidad para crear relaciones con profesionales sanitarios, líderes de opinión y clientes estratégicos
- Se prefiere experiencia en colaboración interfuncional
- Se prefieren excelentes habilidades de comunicación, presentación, influencia y gestión de partes interesadas
- Se prefieren sólidas habilidades de pensamiento estratégico, resolución de problemas, pensamiento crítico y toma de decisiones
- Se prefieren liderazgo orientado a resultados, responsabilidad, adaptabilidad y capacidad de ejecución en un entorno empresarial dinámico
- No se ofrecen ayudas para la reubicación ni patrocinio
Beneficios
- Cobertura de seguro médico
- Cobertura de seguro de vida
- Prestaciones de jubilación
- Tiempo libre flexible para empleados exentos
- Oportunidades de incentivos a corto y largo plazo para puestos elegibles
- Programas de salud y bienestar
- Programas de seguridad financiera
- Apoyo para la planificación de la jubilación
- Entorno de trabajo remoto en ventas
- Condición de empleador que ofrece igualdad de oportunidades y apoyo para adaptaciones razonables