
Alcon opracowuje produkty do pielęgnacji i ochrony wzroku, które pomagają ludziom wyraźnie widzieć i cieszyć się większym komfortem widzenia. Działalność firmy obejmuje innowacje w dziedzinie wzroku, badania i rozwój oraz produkcję produktów wspierających zdrowie oczu, w tym soczewek kontaktowych PRECISION7® przeznaczonych do cotygodniowej wymiany. Jako globalna firma z sektora ochrony zdrowia Alcon rozwija rozwiązania okulistyczne, które mają poprawiać jakość codziennego życia.
Regionalny menedżer sprzedaży farmaceutycznej (praca zdalna): jaskra i zespół suchego oka
Kieruj zespołem sprzedaży farmaceutycznej Alcon w Connecticut i okolicznych obszarach stanu Nowy Jork, koncentrując się na terapiach jaskry i zespołu suchego oka. Rozwijaj zespół, wspieraj wprowadzanie produktów na rynek, angażuj klientów i zwiększaj wyniki regionu.
132 600 $ – 171 600 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiSprzedażOpis
- Kierowanie, coaching, mentoring i rozwój specjalistów ds. sprzedaży farmaceutycznej w celu realizacji celów regionu
- Prowadzenie regularnych sesji coachingu terenowego i rozwoju zawodowego
- Rekrutowanie, zatrudnianie, wdrażanie i zatrzymywanie wysokoefektywnych pracowników sprzedaży
- Tworzenie i realizacja planów biznesowych regionu zwiększających udział w rynku, przychody i realizację celów
- Ocena trendów terytorialnych i regionalnych oraz wdrażanie ukierunkowanych planów działania
- Współpraca z działami marketingu, dostępu do rynku, szkoleń sprzedażowych, operacyjnym i kierownictwem komercyjnym
- Budowanie relacji z kluczowymi klientami, liderami opinii, rzecznikami i strategicznymi interesariuszami
- Przygotowywanie i wspieranie udanych premier produktów
- Nadzorowanie budżetów, zasobów i priorytetów biznesowych regionu
- Wykorzystywanie danych, analiz i informacji rynkowych do poprawy wyników regionu
- Promowanie współpracy, komunikacji i odpowiedzialności w regionie oraz między zespołami partnerskimi
- Zapewnianie zgodności z politykami firmy, regulacjami branżowymi i etycznymi standardami biznesowymi
- Odpowiadanie na potrzeby klientów i biznesu w Connecticut oraz pobliskich obszarach stanu Nowy Jork
- Samodzielne zarządzanie obciążeniem pracą i harmonogramem przy jednoczesnej realizacji celów
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub równoważne bezpośrednio powiązane doświadczenie
- Równoważne ścieżki edukacyjne obejmują dyplom szkoły średniej i 13 lat doświadczenia, stopień associate i 9 lat doświadczenia albo tytuł magistra i 2 lata doświadczenia
- Co najmniej 5 lat odpowiedniego doświadczenia
- Co najmniej 3 lata udokumentowanego doświadczenia w kierowaniu zespołem
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie oraz w zakresie czytania i rozumienia
- Ważne prawo jazdy i akceptowalna historia prowadzenia pojazdów
- Gotowość do podróży przez 40% czasu pracy
- Miejsce zamieszkania w rozsądnej odległości od Connecticut i okolicznych obszarów stanu Nowy Jork
- Gotowość do okazjonalnej pracy wieczorami i w weekendy
- Preferowane doświadczenie w kierowaniu sprzedażą farmaceutyczną
- Preferowane doświadczenie w prowadzeniu premier produktów, programów komercjalizacji i inicjatyw zwiększających udział w rynku
- Preferowane doświadczenie w okulistyce, terapii zespołu suchego oka, farmacji specjalistycznej, ochronie zdrowia lub pokrewnych obszarach terapeutycznych
- Preferowane doświadczenie w coachingu, rozwijaniu i zatrzymywaniu wysokoefektywnych pracowników sprzedaży
- Preferowane doświadczenie w planowaniu strategicznym, optymalizacji terytoriów i podejmowaniu decyzji na podstawie danych
- Preferowane udokumentowane sukcesy w realizacji celów sprzedażowych i wyników regionu
- Preferowana umiejętność budowania relacji z pracownikami ochrony zdrowia, liderami opinii i strategicznymi klientami
- Preferowane doświadczenie we współpracy międzyfunkcyjnej
- Preferowane wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne, perswazyjne i zarządzania interesariuszami
- Preferowane silne umiejętności myślenia strategicznego, rozwiązywania problemów, krytycznego myślenia i podejmowania decyzji
- Preferowane przywództwo ukierunkowane na wyniki, odpowiedzialność, elastyczność i skuteczną realizację zadań w dynamicznym środowisku biznesowym
- Pomoc w relokacji i sponsoring wizowy nie są dostępne
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Ubezpieczenie na życie
- Świadczenia emerytalne
- Elastyczny czas wolny dla pracowników na stanowiskach zwolnionych z ewidencji godzinowej
- Możliwości uzyskania krótko- i długoterminowych premii dla osób na kwalifikujących się stanowiskach
- Programy zdrowotne i wspierające dobre samopoczucie
- Programy bezpieczeństwa finansowego
- Wsparcie w planowaniu emerytalnym
- Zdalne środowisko pracy w sprzedaży
- Status pracodawcy zapewniającego równe szanse oraz wsparcie w zakresie racjonalnych usprawnień