Alcon
Alcon
Alcon opracowuje produkty do pielęgnacji i ochrony wzroku, które pomagają ludziom wyraźnie widzieć i cieszyć się większym komfortem widzenia. Działalność firmy obejmuje innowacje w dziedzinie wzroku, badania i rozwój oraz produkcję produktów wspierających zdrowie oczu, w tym soczewek kontaktowych PRECISION7® przeznaczonych do cotygodniowej wymiany. Jako globalna firma z sektora ochrony zdrowia Alcon rozwija rozwiązania okulistyczne, które mają poprawiać jakość codziennego życia.

Regionalny menedżer sprzedaży farmaceutycznej (praca zdalna): jaskra i zespół suchego oka

Kieruj zespołem sprzedaży farmaceutycznej Alcon w Connecticut i okolicznych obszarach stanu Nowy Jork, koncentrując się na terapiach jaskry i zespołu suchego oka. Rozwijaj zespół, wspieraj wprowadzanie produktów na rynek, angażuj klientów i zwiększaj wyniki regionu.

Opis

  • Kierowanie, coaching, mentoring i rozwój specjalistów ds. sprzedaży farmaceutycznej w celu realizacji celów regionu
  • Prowadzenie regularnych sesji coachingu terenowego i rozwoju zawodowego
  • Rekrutowanie, zatrudnianie, wdrażanie i zatrzymywanie wysokoefektywnych pracowników sprzedaży
  • Tworzenie i realizacja planów biznesowych regionu zwiększających udział w rynku, przychody i realizację celów
  • Ocena trendów terytorialnych i regionalnych oraz wdrażanie ukierunkowanych planów działania
  • Współpraca z działami marketingu, dostępu do rynku, szkoleń sprzedażowych, operacyjnym i kierownictwem komercyjnym
  • Budowanie relacji z kluczowymi klientami, liderami opinii, rzecznikami i strategicznymi interesariuszami
  • Przygotowywanie i wspieranie udanych premier produktów
  • Nadzorowanie budżetów, zasobów i priorytetów biznesowych regionu
  • Wykorzystywanie danych, analiz i informacji rynkowych do poprawy wyników regionu
  • Promowanie współpracy, komunikacji i odpowiedzialności w regionie oraz między zespołami partnerskimi
  • Zapewnianie zgodności z politykami firmy, regulacjami branżowymi i etycznymi standardami biznesowymi
  • Odpowiadanie na potrzeby klientów i biznesu w Connecticut oraz pobliskich obszarach stanu Nowy Jork
  • Samodzielne zarządzanie obciążeniem pracą i harmonogramem przy jednoczesnej realizacji celów

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub równoważne bezpośrednio powiązane doświadczenie
  • Równoważne ścieżki edukacyjne obejmują dyplom szkoły średniej i 13 lat doświadczenia, stopień associate i 9 lat doświadczenia albo tytuł magistra i 2 lata doświadczenia
  • Co najmniej 5 lat odpowiedniego doświadczenia
  • Co najmniej 3 lata udokumentowanego doświadczenia w kierowaniu zespołem
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie oraz w zakresie czytania i rozumienia
  • Ważne prawo jazdy i akceptowalna historia prowadzenia pojazdów
  • Gotowość do podróży przez 40% czasu pracy
  • Miejsce zamieszkania w rozsądnej odległości od Connecticut i okolicznych obszarów stanu Nowy Jork
  • Gotowość do okazjonalnej pracy wieczorami i w weekendy
  • Preferowane doświadczenie w kierowaniu sprzedażą farmaceutyczną
  • Preferowane doświadczenie w prowadzeniu premier produktów, programów komercjalizacji i inicjatyw zwiększających udział w rynku
  • Preferowane doświadczenie w okulistyce, terapii zespołu suchego oka, farmacji specjalistycznej, ochronie zdrowia lub pokrewnych obszarach terapeutycznych
  • Preferowane doświadczenie w coachingu, rozwijaniu i zatrzymywaniu wysokoefektywnych pracowników sprzedaży
  • Preferowane doświadczenie w planowaniu strategicznym, optymalizacji terytoriów i podejmowaniu decyzji na podstawie danych
  • Preferowane udokumentowane sukcesy w realizacji celów sprzedażowych i wyników regionu
  • Preferowana umiejętność budowania relacji z pracownikami ochrony zdrowia, liderami opinii i strategicznymi klientami
  • Preferowane doświadczenie we współpracy międzyfunkcyjnej
  • Preferowane wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne, perswazyjne i zarządzania interesariuszami
  • Preferowane silne umiejętności myślenia strategicznego, rozwiązywania problemów, krytycznego myślenia i podejmowania decyzji
  • Preferowane przywództwo ukierunkowane na wyniki, odpowiedzialność, elastyczność i skuteczną realizację zadań w dynamicznym środowisku biznesowym
  • Pomoc w relokacji i sponsoring wizowy nie są dostępne

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenie na życie
  • Świadczenia emerytalne
  • Elastyczny czas wolny dla pracowników na stanowiskach zwolnionych z ewidencji godzinowej
  • Możliwości uzyskania krótko- i długoterminowych premii dla osób na kwalifikujących się stanowiskach
  • Programy zdrowotne i wspierające dobre samopoczucie
  • Programy bezpieczeństwa finansowego
  • Wsparcie w planowaniu emerytalnym
  • Zdalne środowisko pracy w sprzedaży
  • Status pracodawcy zapewniającego równe szanse oraz wsparcie w zakresie racjonalnych usprawnień