Alcon
Alcon
Az Alcon olyan szemápolási termékeket fejleszt, amelyek célja, hogy segítsenek az embereknek tisztán látni és nagyobb látási komfort mellett élni. Tevékenysége kiterjed a látás javítását szolgáló innovációkra, a kutatásra és fejlesztésre, valamint a szem egészségét támogató termékek gyártására, köztük a PRECISION7® egyhetes csereperiódusú kontaktlencsére. Globális szemléletű egészségügyi vállalatként az Alcon a mindennapi életminőség javítását célzó látásmegoldásokat fejleszt.

Távmunka keretében dolgozó területi vezető, gyógyszerértékesítés – glaukóma és száraz szem

Vezesse az Alcon gyógyszerértékesítési csapatát Connecticutban és New York környező területein, a glaukóma- és szárazszem-terápiákra összpontosítva. Irányítsa a csapat fejlesztését, a termékbevezetéseket, az ügyfélkapcsolatokat és a területi növekedést.

Leírás

  • Vezesse, támogassa, mentorálja és fejlessze a gyógyszerértékesítési szakembereket a területi célok elérése érdekében
  • Rendszeres terepi coaching- és szakmai fejlesztési alkalmak lebonyolítása
  • Magas teljesítményű értékesítési szakemberek toborzása, felvétele, beillesztése és megtartása
  • A piaci részesedést, bevételt és célértékek teljesítését javító területi üzleti tervek kidolgozása és végrehajtása
  • A területi és körzeti trendek értékelése, majd célzott intézkedési tervek bevezetése
  • Együttműködés a marketing-, piacra jutási, értékesítési képzési, operációs és kereskedelmi vezetési csapatokkal
  • Kapcsolatok kialakítása kiemelt ügyfelekkel, véleményvezérekkel, érdekképviselőkkel és stratégiai érdekelt felekkel
  • Felkészülés a sikeres termékbevezetésekre és azok támogatása
  • A területi költségvetések, erőforrások és üzleti prioritások felügyelete
  • Adatok, elemzések és piaci információk alkalmazása a területi eredmények javítására
  • Az együttműködés, kommunikáció és elszámoltathatóság előmozdítása a területen és a partnercsapatok között
  • A vállalati irányelveknek, iparági szabályozásoknak és etikus üzleti normáknak való megfelelés fenntartása
  • Az ügyfél- és üzleti igények kezelése Connecticutban és New York közeli területein
  • A munkaterhelés és az időbeosztás önálló kezelése a teljesítménycélok elérése mellett

Követelmények

  • Felsőfokú végzettség vagy közvetlenül kapcsolódó, azzal egyenértékű munkatapasztalat
  • Az egyenértékű oktatási utak közé tartozik a középiskolai végzettség és 13 év, a felsőfokú szakképzettség és 9 év, illetve a mesterfokozat és 2 év tapasztalat
  • Legalább 5 év releváns tapasztalat
  • Legalább 3 év igazolt vezetői tapasztalat
  • Folyékony angol nyelvű olvasási, írási, szövegértési és kommunikációs készség
  • Érvényes vezetői engedély és elfogadható vezetési előélet
  • Hajlandóság 40%-os utazásra
  • Connecticut és New York környező területeihez ésszerű közelségben található lakóhely
  • Alkalmankénti esti és hétvégi kötelezettségek vállalása
  • Gyógyszerértékesítési vezetői tapasztalat előnyt jelent
  • Termékbevezetések, kereskedelmi bevezetési programok és piaci részesedés-növelési kezdeményezések vezetésében szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Szemészet, száraz szem, speciális gyógyszerek, egészségügy vagy kapcsolódó terápiás területek terén szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Magas teljesítményű értékesítési tehetségek coachingjában, fejlesztésében és megtartásában szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Stratégiai tervezésben, területi optimalizálásban és adatalapú döntéshozatalban szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Az értékesítési célok és területi teljesítménycélok elérésében bizonyított siker előnyt jelent
  • Egészségügyi szakemberekkel, véleményvezérekkel és stratégiai ügyfelekkel való kapcsolatépítési képesség előnyt jelent
  • Keresztfunkcionális együttműködési tapasztalat előnyt jelent
  • Kiemelkedő kommunikációs, prezentációs, befolyásolási és érdekeltfél-kezelési készségek előnyt jelentenek
  • Erős stratégiai gondolkodási, problémamegoldási, kritikai gondolkodási és döntéshozatali készségek előnyt jelentenek
  • Eredményorientált vezetés, elszámoltathatóság, alkalmazkodóképesség és végrehajtási képesség dinamikus üzleti környezetben előnyt jelent
  • Áthelyezési és szponzorációs támogatás nem érhető el

Juttatások

  • Egészségbiztosítási fedezet
  • Életbiztosítási fedezet
  • Nyugdíjjuttatások
  • Rugalmas szabadság a kötetlen munkarendű munkatársak számára
  • Rövid és hosszú távú ösztönzési lehetőségek a jogosult pozíciókban
  • Egészség- és jólléti programok
  • Pénzügyi biztonsági programok
  • Nyugdíjtervezési támogatás
  • Távoli értékesítési munkakörnyezet
  • Esélyegyenlőséget biztosító munkáltatói státusz és ésszerű alkalmazkodási támogatás