A Alcon desenvolve produtos para o cuidado dos olhos projetados para ajudar as pessoas a enxergar com clareza e viver com maior conforto visual. Seu trabalho abrange inovação em visão, pesquisa e desenvolvimento e fabricação de produtos para a saúde ocular, incluindo as lentes de contato de reposição semanal PRECISION7®. Como uma empresa de saúde com atuação global, a Alcon promove soluções visuais destinadas a melhorar a qualidade de vida no dia a dia.
Gerente Distrital Remoto, Vendas Farmacêuticas - Glaucoma e Olho Seco
Lidere a equipe de vendas farmacêuticas da Alcon em Connecticut e áreas próximas de Nova York, com foco em terapias para glaucoma e olho seco. Impulsione o desenvolvimento da equipe, lançamentos de produtos, relacionamento com clientes e crescimento do distrito.
Estados Unidos
Connecticut
Nova York$ 132.600 – $ 171.600 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsVendasDescrição
- Liderar, orientar, aconselhar e desenvolver Especialistas em Vendas Farmacêuticas para cumprir os objetivos do distrito
- Realizar sessões recorrentes de coaching em campo e desenvolvimento profissional
- Recrutar, contratar, integrar e reter profissionais de vendas de alto desempenho
- Criar e executar planos de negócios distritais que melhorem a participação de mercado, a receita e o atingimento de metas
- Avaliar as tendências do território e do distrito e implementar planos de ação direcionados
- Colaborar com Marketing, Acesso ao Mercado, Treinamento de Vendas, Operações e Liderança Comercial
- Desenvolver relacionamentos com clientes importantes, líderes de opinião, defensores e partes interessadas estratégicas
- Preparar e apoiar lançamentos bem-sucedidos de produtos
- Supervisionar os orçamentos, recursos e prioridades de negócios do distrito
- Aplicar dados, análises e inteligência de mercado para melhorar os resultados do distrito
- Promover colaboração, comunicação e responsabilidade dentro do distrito e entre as equipes parceiras
- Manter a conformidade com as políticas da empresa, regulamentações do setor e padrões éticos de negócios
- Atender às necessidades de clientes e negócios em Connecticut e áreas próximas de Nova York
- Gerenciar de forma independente a carga de trabalho e a agenda enquanto alcança as metas de desempenho
Requisitos
- Bacharelado ou experiência equivalente diretamente relacionada
- As formações educacionais equivalentes incluem diploma de ensino médio mais 13 anos de experiência, graduação de nível tecnólogo ou associado mais 9 anos de experiência, ou mestrado mais 2 anos de experiência
- Pelo menos 5 anos de experiência relevante
- Pelo menos 3 anos de experiência comprovada em liderança
- Fluência em leitura, escrita, compreensão e comunicação em inglês
- Carteira de motorista válida e histórico de condução aceitável
- Disponibilidade para viajar 40% do tempo
- Residência a uma distância razoável de Connecticut e das áreas próximas de Nova York
- Disponibilidade para compromissos ocasionais à noite e nos fins de semana
- Experiência em liderança de vendas farmacêuticas é preferencial
- Experiência liderando lançamentos de produtos, programas de comercialização e iniciativas de crescimento de participação de mercado é preferencial
- Experiência em oftalmologia, olho seco, produtos farmacêuticos especializados, saúde ou áreas terapêuticas relacionadas é preferencial
- Experiência em orientar, desenvolver e reter talentos de vendas de alto desempenho é preferencial
- Experiência em planejamento estratégico, otimização territorial e tomada de decisões orientada por dados é preferencial
- Sucesso comprovado no alcance de objetivos de vendas e metas de desempenho do distrito é preferencial
- Capacidade de construir relacionamentos com profissionais de saúde, líderes de opinião e clientes estratégicos é preferencial
- Experiência em colaboração multifuncional é preferencial
- Excelentes habilidades de comunicação, apresentação, influência e gestão de partes interessadas são preferenciais
- Fortes habilidades de pensamento estratégico, resolução de problemas, pensamento crítico e tomada de decisões são preferenciais
- Liderança orientada a resultados, responsabilidade, adaptabilidade e execução em um ambiente de negócios dinâmico são preferenciais
- Não há assistência para realocação nem patrocínio
Benefícios
- Cobertura de seguro-saúde
- Cobertura de seguro de vida
- Benefícios de aposentadoria
- Tempo livre flexível para profissionais isentos
- Oportunidades de incentivos de curto e longo prazo para funções elegíveis
- Programas de saúde e bem-estar
- Programas de segurança financeira
- Suporte ao planejamento da aposentadoria
- Ambiente de trabalho remoto em vendas
- Status de empregador que oferece oportunidades iguais e suporte para adaptações razoáveis