Arvion Services
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51 – 200 Dipendenti
B2BConsulenzaReclutamento
Arvion Services è un fornitore malese di outsourcing dei processi aziendali che supporta le imprese con servizi di assistenza clienti, operazioni di back office, gestione delle buste paga, consulenza HR e outsourcing dei processi di reclutamento. I suoi team offrono assistenza multilingue in lingue tra cui inglese, mandarino e spagnolo, occupandosi di supporto non vocale, generazione di lead, e-mail marketing, inserimento dati, gestione documentale, processi KYC e di conformità, amministrazione delle buste paga, acquisizione di talenti, gestione della forza lavoro e servizi condivisi per finanza, help desk IT e amministrazione. Arvion Services collabora con aziende del Nord America, dell’Europa e dell’area APAC, con particolare attenzione a un’erogazione personalizzata, alla sicurezza dei dati, alla conformità e all’efficienza operativa.

Ingegnere senior di software backend (ibrido, Nuova Zelanda)

Guida lo sviluppo di servizi backend scalabili per l’infrastruttura dei pagamenti transfrontalieri di una fintech globale. Definisci l’architettura, migliora l’affidabilità, modernizza le piattaforme e fai crescere gli ingegneri.

Descrizione

  • Gestire i servizi backend per pagamenti, conti multivaluta, onboarding, conformità, regolamento e prodotti finanziari correlati
  • Portare le nuove funzionalità della piattaforma dalla definizione iniziale del problema fino al rilascio in produzione
  • Sviluppare e supportare le integrazioni con i partner e i sistemi di regolamento
  • Mantenere l’affidabilità in produzione attraverso osservabilità, risposta agli incidenti, supporto di reperibilità e responsabilità operativa
  • Collaborare strettamente con gli stakeholder di Prodotto, Conformità, Operazioni, Architettura e Ingegneria
  • Facilitare le revisioni del design tecnico, prendere decisioni architetturali e promuovere solidi standard ingegneristici
  • Affiancare gli ingegneri di livello intermedio attraverso la guida tecnica e la condivisione delle conoscenze
  • Guidare la modernizzazione della piattaforma, comprese le transizioni dalle tecnologie legacy alle architetture cloud native
  • Promuovere strumenti e pratiche di sviluppo assistiti dall’IA lungo tutto il ciclo di vita della distribuzione del software

Requisiti

  • Avere da 6 a più di 10 anni di esperienza nella realizzazione e gestione end-to-end di servizi backend di livello produttivo
  • Avere una solida esperienza nello sviluppo backend, idealmente con C#/.NET; è apprezzata anche l’esperienza con Java, Kotlin, Go o un altro linguaggio orientato agli oggetti
  • Conoscere bene SQL e le tecnologie di database relazionali
  • Creare, mantenere ed eseguire test automatizzati durante tutto il ciclo di vita della distribuzione del software
  • Avere esperienza pratica con piattaforme di sviluppo assistito dall’IA come GitHub Copilot, Cursor, Claude Code o strumenti comparabili
  • Avere una notevole esperienza con AWS, CI/CD e distribuzioni moderne, inclusi SQS, DynamoDB, S3, ECS e Lambda
  • Comprendere a fondo l’architettura software, il design dei sistemi, i microservizi, l’architettura orientata ai servizi e i sistemi basati sugli eventi
  • Aver lavorato nei pagamenti, nel cambio valuta, nella fintech o in un altro settore regolamentato
  • Dimostrare leadership tecnica attraverso mentoring, revisioni del design e processo decisionale architetturale
  • Comunicare chiaramente per iscritto e a voce
  • Comprendere le piattaforme finanziarie che includono libri contabili, contabilità in partita doppia o elaborazione delle transazioni
  • Aver partecipato alla selezione tecnica, ai colloqui o all’onboarding
  • Aver guidato programmi di modernizzazione o migrazione delle piattaforme
  • Avere esperienza con Redis, Memcached o sistemi di caching simili
  • Conoscere Jira e Confluence
  • Aver utilizzato strumenti per il test delle API come Postman o Bruno
  • Aver applicato strumenti di IA ai test automatizzati e all’ingegneria della qualità del software

Benefit

  • Pacchetto retributivo competitivo con revisioni salariali annuali
  • Giorno di ferie retribuito per il tuo compleanno
  • Ferie annuali aggiuntive legate all’anzianità, con fino a cinque giorni extra
  • Contributi pensionistici sostenuti dal datore di lavoro
  • Copertura sanitaria completa
  • Programma di acquisto di azioni per i dipendenti
  • Una giornata retribuita per fare volontariato presso un ente benefico a tua scelta
  • Rinfreschi gratuiti in ufficio, inclusi frutta, snack, bevande e caffè
  • Accesso a risorse per la salute mentale e il benessere
  • Lavorare con un’organizzazione fintech globale che sviluppa tecnologie per i pagamenti

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