Arvion Services
Arvion Services
51 – 200 Medewerkers
AdviesB2BWerving
Arvion Services is een in Maleisië gevestigde aanbieder van businessprocessoutsourcing die bedrijven ondersteunt met klantenservice, backofficeactiviteiten, salarisadministratie, HR-advies en recruitmentprocessoutsourcing. De teams bieden meertalige ondersteuning in onder meer Engels, Mandarijn en Spaans en verzorgen non-voicesupport, leadgeneratie, e-mailmarketing, gegevensinvoer, documentbeheer, KYC- en complianceprocessen, salarisadministratie, talentwerving, workforce management en shared services voor financiën, IT-helpdesk en administratie. Arvion Services werkt samen met bedrijven in Noord-Amerika, Europa en de APAC-regio, met de nadruk op dienstverlening op maat, gegevensbeveiliging, compliance en operationele efficiëntie.

Senior backendsoftware-engineer (hybride, Nieuw-Zeeland)

Leid de ontwikkeling van schaalbare backendservices voor de grensoverschrijdende betalingsinfrastructuur van een wereldwijd fintechbedrijf. Geef vorm aan de architectuur, verbeter de betrouwbaarheid, moderniseer platforms en begeleid engineers.

Beschrijving

  • Draag verantwoordelijkheid voor backendservices voor betalingen, multi-valutarekeningen, onboarding, compliance, settlement en verwante financiële producten
  • Breng nieuwe platformmogelijkheden van de eerste probleemdefinitie tot en met de productie-release
  • Ontwikkel en ondersteun partnerintegraties en settlementsystemen
  • Waarborg de betrouwbaarheid in productie door observability, incidentrespons, bereikbaarheidsdiensten en operationele verantwoordelijkheid
  • Werk nauw samen met stakeholders uit Product, Compliance, Operations, Architectuur en Engineering
  • Begeleid technische designreviews, neem architectuurbeslissingen en bevorder sterke engineeringstandaarden
  • Coach engineers op mediorniveau door technische begeleiding en het delen van kennis
  • Leid platformmodernisering, waaronder de overgang van verouderde technologie naar cloud-native architecturen
  • Bevorder AI-ondersteunde ontwikkeltools en werkwijzen gedurende de volledige softwareontwikkelingscyclus

Vereisten

  • Breng 6 tot 10+ jaar ervaring mee met het end-to-end bouwen en beheren van productieklare backendservices
  • Heb sterke ervaring met backendontwikkeling, bij voorkeur met C#/.NET; ervaring met Java, Kotlin, Go of een andere objectgeoriënteerde taal is ook welkom
  • Heb een goed begrip van SQL en relationele databasetechnologieën
  • Maak, onderhoud en voer geautomatiseerde tests uit gedurende de volledige softwareontwikkelingscyclus
  • Heb praktische ervaring met AI-ondersteunde ontwikkelplatforms zoals GitHub Copilot, Cursor, Claude Code of vergelijkbare tools
  • Breng ruime ervaring mee met AWS, CI/CD en moderne deployment, waaronder SQS, DynamoDB, S3, ECS en Lambda
  • Heb diepgaande kennis van softwarearchitectuur, systeemontwerp, microservices, servicegerichte architectuur en eventgedreven systemen
  • Heb gewerkt in betalingen, foreign exchange, fintech of een andere gereguleerde sector
  • Toon technisch leiderschap door mentoring, designreviews en architectuurbesluitvorming
  • Communiceer duidelijk, zowel schriftelijk als mondeling
  • Heb inzicht in financiële platforms met grootboeken, dubbel boekhouden of transactieverwerking
  • Heb deelgenomen aan technische werving, sollicitatiegesprekken of onboarding
  • Heb platformmoderniserings- of migratieprogramma's geleid
  • Heb ervaring met Redis, Memcached of vergelijkbare cachingtechnologieën
  • Ben vertrouwd met Jira en Confluence
  • Heb API-testtools zoals Postman of Bruno gebruikt
  • Heb AI-tools toegepast voor geautomatiseerd testen en softwarekwaliteitstechniek

Voordelen

  • Competitief beloningspakket met jaarlijkse salarisbeoordelingen
  • Betaald verlof op je verjaardag
  • Extra jaarlijks verlof op basis van dienstjaren, met maximaal vijf extra dagen
  • Door de werkgever ondersteunde pensioenbijdragen
  • Uitgebreide ziektekostenverzekering
  • Aandelenkoopprogramma voor medewerkers
  • Eén betaalde dag om vrijwilligerswerk te doen voor een goed doel naar keuze
  • Gratis versnaperingen op kantoor, waaronder fruit, snacks, drankjes en koffie
  • Toegang tot hulpmiddelen voor mentale gezondheid en welzijn
  • Werk bij een wereldwijd fintechbedrijf dat betalingstechnologie ontwikkelt

Gerelateerde vacatures

SPERTON - Where Great People Meet

Businessdevelopmentmanager Smart Home-automatisering

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medewerkers

Stimuleer de verkoop van de smart home-automatiseringsproducten van Smartwitz Marketing Solutions in Navi Mumbai. Beheer klantrelaties, demonstraties, offertes en verkoopkansen tot en met de installatie.

Openen