Arvion Services
Arvion Services
51 – 200 Medarbejdere
B2BRådgivningRekruttering
Arvion Services er en Malaysia-baseret leverandør af outsourcing af forretningsprocesser, som hjælper virksomheder med kundeservice, backoffice-drift, lønadministration, HR-rådgivning og outsourcing af rekrutteringsprocesser. Virksomhedens teams yder flersproget assistance på blandt andet engelsk, mandarin og spansk og dækker ikke-telefonisk support, leadgenerering, e-mailmarketing, dataindtastning, dokumenthåndtering, KYC- og complianceprocesser, lønadministration, talentanskaffelse, arbejdsstyring samt fælles tjenester inden for økonomi, IT-helpdesk og administration. Arvion Services arbejder med virksomheder i Nordamerika, Europa og APAC med fokus på skræddersyet levering, datasikkerhed, compliance og operationel effektivitet.

Senior backendsoftwareingeniør (hybrid, New Zealand)

Led udviklingen af skalerbare backendtjenester til en global fintechvirksomheds infrastruktur for grænseoverskridende betalinger. Sæt retningen for arkitekturen, forbedr driftsstabiliteten, modernisér platforme, og vejled ingeniører.

Beskrivelse

  • Have ansvar for backendtjenester inden for betalinger, konti i flere valutaer, onboarding, compliance, afvikling og relaterede finansielle produkter
  • Føre nye platformfunktioner fra den indledende problemformulering til produktionslancering
  • Udvikle og understøtte partnerintegrationer og afviklingssystemer
  • Opretholde driftssikkerheden gennem overvågning, incidenthåndtering, vagtordning og operationelt ejerskab
  • Arbejde tæt sammen med interessenter inden for Product, Compliance, Operations, Architecture og Engineering
  • Facilitere tekniske designgennemgange, træffe arkitekturbeslutninger og fremme stærke ingeniørstandarder
  • Coache ingeniører på mellemniveau gennem teknisk vejledning og videndeling
  • Lede modernisering af platformen, herunder overgange fra ældre teknologi til cloud-native-arkitekturer
  • Fremme AI-understøttede udviklingsværktøjer og arbejdsmetoder gennem hele softwareleverancens livscyklus

Krav

  • Have 6 til 10+ års erfaring med at bygge og drive produktionsklare backendtjenester fra start til slut
  • Have stærk erfaring med backendudvikling, gerne med C#/.NET; erfaring med Java, Kotlin, Go eller et andet objektorienteret sprog er også velkommen
  • Have god forståelse for SQL og relationelle databaseteknologier
  • Oprette, vedligeholde og køre automatiserede tests gennem hele softwareleverancens livscyklus
  • Have praktisk erfaring med AI-understøttede udviklingsplatforme som GitHub Copilot, Cursor, Claude Code eller tilsvarende værktøjer
  • Have omfattende erfaring med AWS, CI/CD og moderne deployment, herunder SQS, DynamoDB, S3, ECS og Lambda
  • Have dyb forståelse for softwarearkitektur, systemdesign, mikrotjenester, serviceorienteret arkitektur og eventdrevne systemer
  • Have arbejdet med betalinger, valuta, fintech eller en anden reguleret sektor
  • Demonstrere teknisk lederskab gennem mentoring, designgennemgange og arkitekturbeslutninger
  • Kommunikere klart på skrift og i samtale
  • Forstå finansielle platforme med hovedbøger, dobbelt bogføring eller transaktionsbehandling
  • Have deltaget i teknisk rekruttering, interviews eller onboarding
  • Have ledet moderniserings- eller migrationsprogrammer for platforme
  • Have erfaring med Redis, Memcached eller lignende cachesystemer
  • Være fortrolig med Jira og Confluence
  • Have brugt API-testværktøjer som Postman eller Bruno
  • Have anvendt AI-værktøjer til automatiseret test og softwarekvalitet

Fordele

  • Konkurrencedygtig lønpakke med årlige lønrevisioner
  • Betalt fri på din fødselsdag
  • Ekstra årlig ferie knyttet til anciennitet, med op til fem ekstra dage
  • Arbejdsgiverbetalte pensionsbidrag
  • Omfattende sundhedsdækning
  • Aktiekøbsprogram for medarbejdere
  • En betalt dag til frivilligt arbejde for en valgfri velgørende organisation
  • Gratis forfriskninger på kontoret, herunder frugt, snacks, drikkevarer og kaffe
  • Adgang til ressourcer for mental sundhed og trivsel
  • Arbejde i en global fintechorganisation, der udvikler betalingsteknologi

Relaterede job

LittleLives

Customer Success Manager, LittleLives (hybridarbejde, Malaysia)

LittleLives
11 – 50 Medarbejdere
B2BSaaSUddannelse

Varetage onboarding, oplæring, produktanvendelse, fornyelser og kontovækst for LittleLives’ kunder inden for skoleadministration i Sydøstasien. Rollen fokuserer især på konti i Singapore og indebærer lejlighedsvise rejser dertil til sessioner og møder på stedet.

Åbn
Naseej

IT- og cybersikkerhedsrevisor

Naseej
501 – 1.000 Medarbejdere
Kunstig intelligensSaaSVirksomhed

Udfør cybersikkerheds- og IT-revisioner for Naseej, en teknologivirksomhed inden for digital transformation, herunder gennemgang af efterlevelsen af National Cybersecurity Authoritys krav og katastrofeberedskab. Afprøv kontroller, dokumentér evidens, og vurder genopretningsplaner og procedurer.

Åbn
TÜV TRUST IT Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA

Junior sikkerhedsrevisor for elektroniske identiteter og tillidstjenester

TÜV TRUST IT Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA

Rådgiv om og revidér elektroniske identiteter og tillidstjenester som led i TÜV’s certificeringsarbejde inden for informationssikkerhed. Vurdér sikkerhedskontroller, rapportér resultater, og koordinér komplekse complianceprojekter.

Åbn