Arvion Services
Arvion Services
51 – 200 Funcionários
B2BConsultoriaRecrutamento
A Arvion Services é uma provedora de terceirização de processos de negócios sediada na Malásia, que apoia empresas com atendimento ao cliente, operações administrativas, folha de pagamento, consultoria de recursos humanos e terceirização de processos de recrutamento. Suas equipes oferecem assistência multilíngue em idiomas como inglês, mandarim e espanhol, abrangendo suporte não telefônico, geração de leads, marketing por e-mail, entrada de dados, gestão de documentos, processos de KYC e conformidade, administração de folha de pagamento, aquisição de talentos, gestão da força de trabalho e serviços compartilhados para finanças, suporte de TI e administração. A Arvion Services trabalha com empresas da América do Norte, Europa e região APAC, com ênfase em prestação personalizada, segurança de dados, conformidade e eficiência operacional.

Engenheiro(a) Sênior de Software Backend (Híbrido, Nova Zelândia)

Lidere o desenvolvimento de serviços backend escaláveis para a infraestrutura de pagamentos internacionais de uma fintech global. Defina a arquitetura, melhore a confiabilidade, modernize plataformas e desenvolva outros engenheiros.

Descrição

  • Gerenciar serviços backend para pagamentos, contas multimoeda, integração de clientes, conformidade, liquidação e produtos financeiros relacionados
  • Levar novos recursos da plataforma desde a definição inicial do problema até a implantação em produção
  • Desenvolver e dar suporte a integrações com parceiros e sistemas de liquidação
  • Manter a confiabilidade em produção por meio de observabilidade, resposta a incidentes, suporte de plantão e responsabilidade operacional
  • Trabalhar em estreita colaboração com as áreas e lideranças de Produto, Compliance, Operações, Arquitetura e Engenharia
  • Facilitar revisões de design técnico, tomar decisões arquiteturais e promover sólidos padrões de engenharia
  • Orientar engenheiros de nível intermediário por meio de aconselhamento técnico e compartilhamento de conhecimento
  • Liderar a modernização da plataforma, incluindo transições de tecnologias legadas para arquiteturas nativas da nuvem
  • Promover ferramentas e práticas de desenvolvimento assistidas por IA em todo o ciclo de entrega de software

Requisitos

  • Ter de 6 a mais de 10 anos de experiência na construção e operação de serviços backend de nível produtivo de ponta a ponta
  • Ter sólida experiência em desenvolvimento backend, idealmente com C#/.NET; experiência com Java, Kotlin, Go ou outra linguagem orientada a objetos também será considerada
  • Ter bom conhecimento de SQL e de tecnologias de bancos de dados relacionais
  • Criar, manter e executar testes automatizados durante todo o ciclo de entrega de software
  • Ter experiência prática com plataformas de desenvolvimento assistido por IA, como GitHub Copilot, Cursor, Claude Code ou ferramentas comparáveis
  • Ter experiência significativa com AWS, CI/CD e implantações modernas, incluindo SQS, DynamoDB, S3, ECS e Lambda
  • Compreender profundamente arquitetura de software, design de sistemas, microsserviços, arquitetura orientada a serviços e sistemas orientados a eventos
  • Ter trabalhado com pagamentos, câmbio, fintech ou outro setor regulamentado
  • Demonstrar liderança técnica por meio de mentoria, revisões de design e tomada de decisões arquiteturais
  • Comunicar-se com clareza por escrito e oralmente
  • Compreender plataformas financeiras que envolvam livros contábeis, contabilidade de partidas dobradas ou processamento de transações
  • Ter participado de contratação técnica, entrevistas ou integração de novos profissionais
  • Ter liderado programas de modernização ou migração de plataformas
  • Ter experiência com Redis, Memcached ou sistemas de cache semelhantes
  • Estar familiarizado com Jira e Confluence
  • Ter usado ferramentas de teste de API, como Postman ou Bruno
  • Ter aplicado ferramentas de IA a testes automatizados e engenharia de qualidade de software

Benefícios

  • Pacote de remuneração competitivo com revisões salariais anuais
  • Folga remunerada no dia do seu aniversário
  • Licença anual adicional vinculada ao tempo de empresa, com até cinco dias extras
  • Contribuições para aposentadoria apoiadas pelo empregador
  • Cobertura abrangente de saúde
  • Programa de compra de ações para funcionários
  • Um dia remunerado para fazer trabalho voluntário com uma instituição de caridade de sua escolha
  • Lanches e bebidas gratuitos no escritório, incluindo frutas, snacks, bebidas e café
  • Acesso a recursos de saúde mental e bem-estar
  • Trabalhar com uma organização fintech global que desenvolve tecnologia de pagamentos

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