資深後端軟體工程師（混合辦公，紐西蘭）
負責全球金融科技公司跨境支付基礎設施中可擴展後端服務的開發。參與架構設計、可靠性提升與平台現代化，並指導工程師成長。
說明
- 負責支付、多幣別帳戶、客戶 onboarding、合規、結算及相關金融產品的後端服務
- 推動新平台能力從問題定義到正式環境發布
- 開發並支援合作夥伴整合與結算系統
- 透過可觀測性、事件回應、值班支援和營運負責制維持正式環境的可靠性
- 與產品、合規、營運、架構和工程團隊的利害關係人密切合作
- 主持技術設計評審、作出架構決策並推動高標準工程實務
- 透過技術指導和知識分享培育中階工程師
- 領導平台現代化，包括從傳統技術轉向雲原生架構
- 在整個軟體交付生命週期中推廣 AI 輔助開發工具與實務
職位要求
- 具備 6 至 10 年以上端到端建置與運行正式環境後端服務的經驗
- 具備紮實的後端開發經驗，最好熟悉 C#/.NET；歡迎具備 Java、Kotlin、Go 或其他物件導向語言經驗者
- 熟悉 SQL 與關聯式資料庫技術
- 在整個軟體交付生命週期中建立、維護並執行自動化測試
- 具備使用 GitHub Copilot、Cursor、Claude Code 或同類工具等 AI 輔助開發平台的實務經驗
- 具備豐富的 AWS、CI/CD 與現代部署經驗，包括 SQS、DynamoDB、S3、ECS 和 Lambda
- 深入理解軟體架構、系統設計、微服務、服務導向架構與事件驅動系統
- 曾在支付、外匯、金融科技或其他受監管產業工作
- 透過指導、設計評審與架構決策展現技術領導力
- 能以文字和口語清楚溝通
- 理解涉及分類帳、複式記帳或交易處理的金融平台
- 曾參與技術招募、面試或新人入職
- 曾領導平台現代化或遷移計畫
- 具備 Redis、Memcached 或類似快取系統的經驗
- 熟悉 Jira 與 Confluence
- 使用過 Postman 或 Bruno 等 API 測試工具
- 曾將 AI 工具應用於自動化測試與軟體品質工程
福利待遇
- 具競爭力的薪酬方案，並每年進行薪資檢視
- 生日享有帶薪休假
- 依年資增加年假，最多額外 5 天
- 雇主提供退休金提撥
- 完整的醫療保障
- 員工購股計畫
- 每年可帶薪休假一天，為自選慈善機構提供志願服務
- 免費享用辦公室茶點，包括水果、零食、飲料與咖啡
- 提供心理健康與身心健康資源
- 與全球金融科技組織合作，開發支付技術