Arvion Services — постачальник послуг бізнес-аутсорсингу з Малайзії, який допомагає компаніям обслуговувати клієнтів, виконувати бек-офісні операції, здійснювати розрахунок заробітної плати, консультувати з питань управління персоналом і передавати на аутсорсинг процеси підбору працівників. Команди компанії надають багатомовну підтримку, зокрема англійською, китайською (мандарин) та іспанською мовами. До спектра послуг належать підтримка без голосової взаємодії, генерація лідів, email-маркетинг, введення даних, управління документами, процеси KYC і комплаєнсу, адміністрування заробітної плати, підбір персоналу, управління робочими ресурсами, а також спільні сервіси для фінансових підрозділів, ІТ-служб підтримки та адміністративних функцій. Arvion Services співпрацює з компаніями в Північній Америці, Європі та Азійсько-Тихоокеанському регіоні, приділяючи особливу увагу індивідуальній організації послуг, безпеці даних, дотриманню нормативних вимог та операційній ефективності.
Провідний backend-інженер (гібридний формат, Нова Зеландія)
Керуйте розробкою масштабованих backend-сервісів для інфраструктури транскордонних платежів глобальної фінтех-компанії. Формуйте архітектуру, підвищуйте надійність, модернізуйте платформи та наставляйте інженерів.
Опис
- Відповідайте за backend-сервіси для платежів, мультивалютних рахунків, онбордингу, комплаєнсу, розрахунків і пов’язаних фінансових продуктів
- Проводьте нові можливості платформи через увесь шлях — від визначення початкової проблеми до випуску в production
- Розробляйте та підтримуйте інтеграції з партнерами й системи розрахунків
- Підтримуйте надійність production-середовища за допомогою спостережуваності, реагування на інциденти, чергувань і операційної відповідальності
- Тісно співпрацюйте зі стейкхолдерами Product, Compliance, Operations, Architecture та Engineering
- Проводьте огляди технічного дизайну, ухвалюйте архітектурні рішення та поширюйте високі інженерні стандарти
- Наставляйте інженерів середнього рівня через технічне керівництво й обмін знаннями
- Керуйте модернізацією платформи, зокрема переходом від застарілих технологій до cloud-native архітектур
- Поширюйте інструменти й практики розробки з підтримкою ШІ протягом усього життєвого циклу постачання програмного забезпечення
Вимоги
- Маєте від 6 до 10 і більше років досвіду створення та експлуатації production-ready backend-сервісів повного циклу
- Маєте сильний досвід backend-розробки, бажано з C#/.NET; також вітається досвід роботи з Java, Kotlin, Go або іншою об’єктно-орієнтованою мовою
- Добре розумієте SQL і технології реляційних баз даних
- Створюєте, підтримуєте й запускаєте автоматизовані тести протягом усього життєвого циклу постачання програмного забезпечення
- Маєте практичний досвід роботи з платформами розробки з підтримкою ШІ, такими як GitHub Copilot, Cursor, Claude Code або подібними інструментами
- Маєте значний досвід роботи з AWS, CI/CD і сучасними способами розгортання, зокрема SQS, DynamoDB, S3, ECS та Lambda
- Глибоко розумієте програмну архітектуру, системний дизайн, мікросервіси, сервісно-орієнтовану архітектуру та подієво-орієнтовані системи
- Працювали у сфері платежів, валютного обміну, фінтеху або іншому регульованому секторі
- Демонструєте технічне лідерство через наставництво, огляди дизайну та ухвалення архітектурних рішень
- Чітко спілкуєтеся письмово й усно
- Розумієте фінансові платформи, що використовують реєстри, подвійний бухгалтерський запис або обробку транзакцій
- Брали участь у технічному наймі, співбесідах або онбордингу
- Керували програмами модернізації чи міграції платформ
- Маєте досвід роботи з Redis, Memcached або подібними системами кешування
- Знайомі з Jira та Confluence
- Користувалися інструментами тестування API, такими як Postman або Bruno
- Застосовували інструменти ШІ для автоматизованого тестування та забезпечення якості програмного забезпечення
Переваги
- Конкурентний компенсаційний пакет із щорічним переглядом заробітної плати
- Оплачуваний вихідний у день народження
- Додаткова щорічна відпустка залежно від стажу — до п’яти додаткових днів
- Пенсійні внески за підтримки роботодавця
- Комплексне медичне страхування
- Програма придбання акцій для працівників
- Один оплачуваний день для волонтерства в обраній вами благодійній організації
- Безкоштовні офісні напої та частування, зокрема фрукти, снеки, напої й кава
- Доступ до ресурсів для підтримки психічного здоров’я та добробуту
- Робота в глобальній фінтех-організації, що розробляє платіжні технології