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Nuclera
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51 – 200 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaBiotecnologiaConsulenza
Nuclera sviluppa una tecnologia per la prototipazione rapida delle proteine destinata ai settori della biotecnologia e della sanità, aiutando i ricercatori a progredire in modo più efficiente nella scoperta di farmaci. La sua piattaforma eProtein Discovery™ riunisce la progettazione delle proteine, l’espressione su richiesta e la purificazione in un unico flusso di lavoro, consentendo agli scienziati di testare molteplici costrutti ed esplorare varianti proteiche senza attendere i cicli di produzione convenzionali. Il lavoro dell’azienda sostiene i team di ricerca che cercano modalità più rapide e flessibili per valutare le proteine nelle prime fasi dello sviluppo.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere senior del software cloud - Nuclera

Sviluppa software cloud, per strumenti e interno per la piattaforma biotecnologica delle proteine di Nuclera. Realizza funzionalità full-stack per i prodotti destinati ai clienti e i servizi interni di screening delle proteine.

GBRegno UnitoIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere cloud
AngularAWSAzureCloudDockerFluxJavaJavaScriptJUnitKubernetesMockitoPostgresPythonReactSpringTerraformTypeScript

Descrizione

  • Sviluppare e mantenere software cloud e per strumenti destinato ai clienti
  • Creare strumenti interni per i servizi interni di screening delle proteine di Nuclera
  • Contribuire all’intero ciclo di vita dello sviluppo software
  • Collaborare con biologi e altri stakeholder per chiarire casi d’uso e requisiti
  • Trasformare le esigenze aziendali e tecniche in progetti software chiari
  • Sviluppare e integrare nel codice le soluzioni risultanti
  • Creare test automatizzati per convalidare la correttezza del software
  • Raccogliere i requisiti e gestire le funzionalità dalla fase di scoperta fino alla consegna
  • Collaborare direttamente con gli stakeholder chiave per raggiungere il risultato previsto
  • Essere responsabile della base di codice e mantenerla in linea con le attuali best practice di ingegneria

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza professionale nell’ingegneria del software
  • Capacità di lavorare con sicurezza su backend, frontend, DevOps e garanzia della qualità
  • Approccio orientato al prodotto, con esperienza nella raccolta dei requisiti, nella gestione delle funzionalità fino alla consegna e nella collaborazione diretta con gli stakeholder
  • Disponibilità ad assumersi la responsabilità del codice e a mantenerlo allineato alle attuali best practice di ingegneria
  • Esperienza professionale con Java e Python
  • Esperienza nella realizzazione di API REST e WebSocket
  • Familiarità con un framework web backend come Micronaut o Spring
  • Esperienza con Google Cloud o un provider comparabile come AWS o Azure
  • Competenza in HTML, CSS e TypeScript o JavaScript
  • Esperienza con React o una tecnologia frontend comparabile come Angular
  • Conoscenza degli strumenti di containerizzazione come Docker o Podman
  • Esperienza con test automatizzati usando strumenti come JUnit, Mockito o pytest
  • Esperienza nella creazione di pipeline automatizzate di build e deployment
  • Competenza nel controllo versione basato su Git
  • L’esperienza con Java Reactive Streams è preferibile
  • L’esperienza con Python asincrono è preferibile
  • L’esperienza con PostgreSQL è preferibile
  • L’esperienza con Kubernetes, Helm, Flux o Terraform è preferibile
  • L’esperienza con Figma o Balsamiq è preferibile
  • L’esperienza con GitLab CI è preferibile
  • L’esperienza con Claude Code o un assistente di programmazione basato sull’IA comparabile è preferibile
  • L’esperienza con pipeline di elaborazione dei dati bioinformatici è preferibile

Benefit

  • Piano di bonus aziendale del 5%
  • Piano di incentivazione tramite stock option
  • Assicurazione sulla vita
  • Assicurazione sanitaria privata e piano di assistenza sanitaria
  • 25 giorni di ferie annuali più i giorni festivi
  • Contributi del datore di lavoro alla previdenza complementare superiori allo standard
  • Congedi di maternità e paternità estesi
  • Investimenti nello sviluppo professionale e nella formazione
  • Frutta fresca, tè, caffè e snack in ufficio
  • Eventi estivi organizzati per il personale

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