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Nuclera
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51 – 200 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungBiotechnologieGesundheitswesen
Nuclera entwickelt Technologien für das schnelle Prototyping von Proteinen für die Biotechnologie und das Gesundheitswesen und unterstützt Forschende dabei, die Arzneimittelentwicklung effizienter voranzubringen. Die eProtein Discovery™-Plattform vereint Proteindesign, bedarfsgesteuerte Expression und Aufreinigung in einem einzigen Arbeitsablauf. Dadurch können Wissenschaftler mehrere Konstrukte testen und Proteinvarianten untersuchen, ohne auf herkömmliche Produktionszyklen warten zu müssen. Die Arbeit des Unternehmens unterstützt Forschungsteams, die in der frühen Entwicklungsphase schnellere und flexiblere Möglichkeiten zur Bewertung von Proteinen suchen.
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Stellen im Unternehmen

Senior Cloud-Softwareentwickler – Nuclera

Entwickeln Sie Cloud-, Instrumenten- und interne Software für Nucleras biotechnologische Proteinplattform. Liefern Sie Full-Stack-Funktionen für Kundenprodukte und interne Dienstleistungen zum Proteinscreening.

GBVereinigtes KönigreichHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischCloud-Ingenieur
AngularAWSAzureCloudDockerFluxJavaJavaScriptJUnitKubernetesMockitoPostgresPythonReactSpringTerraformTypeScript

Beschreibung

  • Entwickeln und warten Sie kundenorientierte Cloud- und Instrumentensoftware
  • Erstellen Sie interne Tools für Nucleras interne Dienstleistungen zum Proteinscreening
  • Arbeiten Sie über den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus hinweg mit
  • Arbeiten Sie mit Biologen und anderen Stakeholdern zusammen, um Anwendungsfälle und Anforderungen zu klären
  • Überführen Sie geschäftliche und technische Anforderungen in klare Softwaredesigns
  • Entwickeln und integrieren Sie die daraus entstehenden Lösungen als Code
  • Erstellen Sie automatisierte Tests zur Überprüfung der Softwarekorrektheit
  • Erfassen Sie Anforderungen und verwalten Sie Funktionen von der Konzeption bis zur Bereitstellung
  • Arbeiten Sie direkt mit wichtigen Stakeholdern zusammen, um das beabsichtigte Ergebnis zu erreichen
  • Übernehmen Sie Verantwortung für die Codebasis und halten Sie sie gemäß aktuellen Best Practices der Softwareentwicklung instand

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Sicheres Arbeiten in den Bereichen Backend, Frontend, DevOps und Qualitätssicherung
  • Produktorientierte Arbeitsweise mit Erfahrung in der Erfassung von Anforderungen, der Verantwortung für Funktionen bis zur Bereitstellung und der direkten Zusammenarbeit mit Stakeholdern
  • Bereitschaft, Verantwortung für den Code zu übernehmen und ihn an aktuellen Best Practices der Softwareentwicklung auszurichten
  • Berufserfahrung mit Java und Python
  • Erfahrung mit der Entwicklung von REST- und WebSocket-APIs
  • Vertrautheit mit einem Backend-Webframework wie Micronaut oder Spring
  • Erfahrung mit Google Cloud oder einem vergleichbaren Anbieter wie AWS oder Azure
  • Sicherer Umgang mit HTML, CSS sowie TypeScript oder JavaScript
  • Erfahrung mit React oder einer vergleichbaren Frontend-Technologie wie Angular
  • Kenntnisse in Containerisierungstools wie Docker oder Podman
  • Erfahrung mit automatisierten Tests unter Verwendung von Tools wie JUnit, Mockito oder pytest
  • Erfahrung in der Erstellung automatisierter Build- und Bereitstellungspipelines
  • Sicherer Umgang mit Git-basierter Versionsverwaltung
  • Erfahrung mit Java Reactive Streams ist wünschenswert
  • Erfahrung mit asynchronem Python ist wünschenswert
  • Erfahrung mit PostgreSQL ist wünschenswert
  • Erfahrung mit Kubernetes, Helm, Flux oder Terraform ist wünschenswert
  • Erfahrung mit Figma oder Balsamiq ist wünschenswert
  • Erfahrung mit GitLab CI ist wünschenswert
  • Erfahrung mit Claude Code oder einem vergleichbaren KI-Programmierassistenten ist wünschenswert
  • Erfahrung mit Pipelines zur Verarbeitung bioinformatischer Daten ist wünschenswert

Zusatzleistungen

  • 5 % Unternehmensbonus
  • Aktienoptionsprogramm
  • Lebensversicherung
  • Private Krankenversicherung und Gesundheitskostenplan
  • 25 Urlaubstage pro Jahr zuzüglich gesetzlicher Feiertage
  • Erhöhte Arbeitgeberbeiträge zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Erweiterte Elternzeitregelungen für Mütter und Väter
  • Investitionen in berufliche Entwicklung und Weiterbildung
  • Frisches Obst, Tee, Kaffee und Snacks im Büro
  • Organisierte Sommerveranstaltungen für Mitarbeitende

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